隨着社會一步步向前發展，崗位職責對人們來説越來越重要，崗位職責是組織考核的依據。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的銷售總經理的崗位職責，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
銷售總經理的崗位職責1
1、負責全國區域零售銷售管理及銷售渠道拓展，完成公司總銷售目標;
2、開發並拓展年度新的零售專賣店及經銷商，以完成零售市場全國的佈局;
3、提高部門管理能力、執行力;
4、建立完善的服務體系，服務全國經銷商;
5、重視品牌的.提升，貫徹在渠道發展中;
銷售總經理的崗位職責2
1、製作工作總結，定期呈報給總經理，分為兩類：外聯工作總結、店面營運總結(具體內容詳見表格);
2、制定店面整體的發展規劃，呈報給總經理加以完善，並最終確定，指導店面的發展步伐;
3、製作店面整體銷售報告，呈報總經理，即提供各項具體表格形式的數據給上級領導。如製作店面銷售業績的構成狀況、各個品類所佔份額、同品類各品牌所佔份額的表格，要以每週為時間單位;製作銷售指標完成狀況表，落實到具體的品牌、個人，要以每週為時間單位;製作店面整體銷售業績增長跟進表，分品牌、個人，要以每週為單位，需每天跟進填寫。通過具體表格的內容方便領導制定各種即時調整銷售方向的舉措，來提升銷售業績;
4、健全店面的'具體工作制度，保證店面的發展步伐保持穩定，使店面的運營規範化;
5、制定具體的銷售數據指標，包括店面整體的銷售目標、各個品牌的銷售目標，並根據時間劃分到具體的每月銷售目標、每週銷售目標，同時要把具體的銷售指標落實到個人;
6、把握整體的工作運營方向，跟進銷售指標的完成狀況，適時做出調整措施(即策劃活動)，通過各種節假日、特殊紀念日的促銷活動消化庫存壓力、提升銷售業績，來完成此項工作;
7、把握同行業店面的經營特點，並作出表格歸納，以便自己店面各種即時銷售措施達到理想的效果，即使自己店面的行為要具有前瞻性，如：各種促銷活動要提前，新品上市也要提前(如不能做到此點，則需老款應季貨品做促銷，搶佔市場份額)。
8、建立店面所有員工的個人資料，處理店面內部人員的規劃工作和後備人員的儲備工作，完善店面人員的薪資待遇制度;
9、接待各種外部業務人員和相關政府職能部門的工作人員，其中有意向與自己店面合作的外部業務人要歸納其具體的合作內容，並以書面形式呈報給總經理;已經合作的外部業務人員要找自己店內業務人員共同接待，以致達到共同提升的目的;政府工作人員要明確其來意，轉報給總經理，避免總經理直接與其對面的現象發生，特殊關係的人員除外;
銷售總經理的崗位職責3
總經理銷售助理 深圳市晶華泰科技有限公司 深圳市晶華泰科技有限公司,晶華泰
崗位職責:
1、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關係。
2、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議。
3、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案。
4、配合總經理處理外部公共關係,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作。
5、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要。
任職資格:
1、從事過企業管理、銷售、外貿等相關工作者優先。
2、三年以上總經理助理工作經驗,有本領域工作經驗者優先。
3、知識結構較全面,具有豐富的管理經驗,瞭解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識。
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏鋭的洞察力,具有很強的`判斷與決策能力,計劃和執行能力。
5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。
銷售總經理的崗位職責4
崗位職責:
1.負責一系列重要產品的運營工作,能準確識別並深刻理解用户需求,並時刻保持敏鋭的用户感覺 ;
2.能對產品和市場數據進行分析,並以此為依據推進產品改進 。
3.產品上線後的產品運營相關工作
4.承擔着產品設計與運營的橋樑,負責收集和整理運營團隊對產品的需求,組織撰寫產品需求文檔。
5.包裝產品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的'產品推廣計劃 。
6.負責產品下單、採購、生產、庫存等過程監控、並與工廠進行及時對接,最終對銷售結果的監控。'
崗位要求:
1.統招本科及以上學歷,有1-3年酒水運營工作經驗,瞭解一定的酒水行業知識者為佳
2.有一定的產品思維,能夠進行場景和用户需求調研和分析
3.有較好的溝通協調能力,能夠主動的推動項目落地
4.責任心強,認真細緻,善於學習和思考
5.具備一定的數據分析能力'
銷售總經理的崗位職責5
1、負責市場開發、客户維護和銷售等工作;
2、負責所屬行業的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標;
3、制定個人銷售計劃，並按計劃拜訪客户和開發新客户;
4、蒐集與尋找客户資料，建立客户檔案;
5、協助上級制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標;
6、瞭解和掌握市場動態，及時反饋;
7、做好銷售合同的.簽訂、履行與管理等相關工作;
8、接待來訪客户;
9、按時回收貨款。
銷售總經理的崗位職責6
職位要求：
1、三年以上營銷管理經驗，本科以上學歷，年齡27-35歲，形象良好；
2、善於表達溝通，有較強的商務談判及市場開拓能力；
3、具備基本的IT知識和豐富的渠道發展及管理經驗；
4、有極強的.工作熱情和領導意識，能適應駐外和出差；
5、有豐富的團隊營銷、培訓和組織管理經驗；
6、具備企業管理和財務知識者優先。
職責：
1.全面負責大區商業大客户產品銷售工作，包括直客和渠道銷售團隊；
2.負責大區直客、渠道銷售團隊的建立，建立一支專業、先進、高效、能戰鬥善戰鬥的團隊；
3.根據大區客户和行業特性，能有效利用市場和關鍵資源，制定高效銷售策略，推進業務快速和健康拓展
銷售總經理的崗位職責7
崗位描述:
1.全面管理傳統事業部全國的營銷工作,完成戰略目標,對總經理負責;
2.制定年度營銷計劃,確定合理的年度預算,包括銷售目標,費用投入,利潤盈虧等;
3.確定年度的營銷策略方案,產品策略,渠道策略,招商策略,推廣策略等;
4.營銷團隊的建設和管理,核心幹部的培養和激勵。
任職要求:
1.年齡45歲以下、大專以上學歷;
2.10年以上白酒行業經驗,5年高端白酒的市場經驗,3年高端白酒企業銷售總監經驗,親自操作過中高端白酒的上市項目,有成功的.品牌營銷案,熟知高端白酒的市場操作手法;
3.操盤全國市場的能力,極其敏鋭的市場洞察力,戰略營銷管理的能力;
4.優秀的領導力,極強的分析判斷能力和決策能力。
銷售總經理的崗位職責8
1、在規範範圍內，有權簽訂銷售合同。
2、有權合理支配和控制銷售費用。
3、對所管轄人員的任免有建議權
4、有權檢查和考核銷售公司各部門的工作。
5、有權建立或取消特約店、代理店、連銷點。
6、有權對所管轄人員進行業績評價和獎懲。
銷售總經理的`崗位職責9
1、根據區域特點，制定、執行銷售計劃和銷售措施，完成公司下達的銷售目標。
2、負責該區域的`渠道開發、發展和維護與大客户的良好業務關係。
3、負責區域的客情維護及談判工作包括產品上架、鋪貨、陳列台面、價格維護、檔期促銷產品的溝通等相關工作。
4、負責管轄區域應收賬款的協調與解決。
5、定期收集、反饋本區域產品及競品銷售數據信息，及時跟蹤負責區域經營狀況和業務發展趨勢，進行信息整理與分析，定期報告供公司決策參考。
銷售總經理的崗位職責10
1、在總經理領導下負責公司具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況;
2、協助總經理制定公司戰略發展規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解並監督執行;
3、協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況;
4、負責各類文件的分類呈送，請總經理閲批並轉有關部門處理;
5、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄，做好決議、決定等文件的起草、發佈;
6、做好公司內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
7、協調、安排總經理的工作日程和各項事務，督辦、協調及落實總經理交辦的'其他工作;
8、每日各部門營銷數據整理彙總，分析
9、負責總經理相關公文管理，起草相應文件及資料，做好上傳與下達
10、總經理臨時交代事項處理及反饋
工作內容：
1.負責協助銷售公司總經理制定、執行和修正銷售公司的營銷戰略規劃;
2.根據市場變化和競爭狀況，協助銷售公司總經理制定和調整公司銷售政策;
3.協助銷售公司總經理建立和健全市場營銷渠道，定期拜訪重點客户;
4.協助銷售公司總經理組織編制公司年、季、月度銷售計劃並分解指標到各市場部，督促各市場部經理完成銷售指標;
5.協助銷售公司總經理編制銷售費用預算，按地區、類別分解費用預算，監督並確保銷售費用專款專用，確保銷售費用的有效使用;
6.協助銷售公司總經理完善和提高銷售流程效率，保證供銷鏈的高效運作;
7.協助銷售公司總經理修訂和完善銷售公司管理制度和辦法，並確保貫徹執行;
8.就重大問題與其他部門進行工作協調;
9.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，企業管理，營銷等相關專業;
2、熟練使用各類辦公軟件(PPT、excel、Word精通);
3、有營銷型或教育培訓行業總經理助理或者網絡營銷助理相關工作經驗;
4、有互聯網公司或者教育相關企業工作經驗優先考慮;
5、性格開朗、直率，有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力;
6、較強的統籌協調能力，書面及口頭表達能力優秀;
7、具備較強的影響力和執行力。
銷售總經理的崗位職責11
崗位職責:
1、帶領銷售團隊完成業績目標。
2、負責管理銷售人員,建立、補充、發展、培養銷售隊伍。
3、市場開拓,進行客户分析,建立客户關係,挖掘用户需求。
崗位職責:
1、帶領銷售團隊完成業績目標。
2、負責管理銷售人員,建立、補充、發展、培養銷售隊伍。
3、市場開拓,進行客户分析,建立客户關係,挖掘用户需求。
銷售總經理的崗位職責12
1、參與市場銷售相關的政策和制度的'制定和推行;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責部門成員的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程，保證銷售業務按計劃、程序順利進行;
4、建立、完善和管理銷售隊伍，完成銷售目標;
5、配合業務需要，組織和參加各類知識產權活動、項目。
銷售總經理的崗位職責13
崗位職責:
1、帶領團隊開發拓展目標客户,維護現有客户關係,推廣基金產品,積極完成任務指標;
2、負責與客户的談判和溝通,深入瞭解客户的投資需求,制訂市場營銷策略,設計符合市場和客户需求的'租賃模式和方案;
3、收集、分析、研究行業市場信息及企業動態,統籌各項目的營銷談判、管理等日常工作;
4、承擔基金及相關業務產品的創新和開發工作。
任職資格:
1)40週歲及以下,具有金融、經濟、財務、法律或相關專業本科及以上學歷。
2)具有5年(含)以上基金或銀行工作經驗,具備一定的團隊管理經驗;
3)專業能力突出,責任心和創新意識強,有創新進取精神和較強的抗壓能力。
4)具備良好的人際溝通、市場營銷能力,優秀的英文口頭表達能力。
5)熟悉國家金融政策,熟悉基金相關和金融相關法律法規,遵紀守法、敬業愛崗、恪守職業道德,無不良行為。
銷售總經理的崗位職責14
1、負責所屬區域的業務開發、維護工作，負責對團隊銷售工程師進行指導和管理，有權處理區域內市場和人員的管理工作;
2、帶領團隊完成公司下達的銷售業績目標;
3、所負責區域成交客户流失率、新成交客户增長率達到公司要求;
4、協助下屬進行客户公關、談判;配合大客户專員進行區域內的大客户開發工作;
5、為下屬員工製造公平競爭機會;
6、合理控制所屬人員的利潤率、節省部門開支達到公司要求;
7、保障測試尾款及時回收和控制呆死帳的發生;
8、保持人員的.穩定與結構的合理性和必要性，使隊伍精幹而富有戰鬥力;
9、協助銷售部開展銷售服務網點建設;
10、服從並執行公司的各項制度和決議，保障公司的戰略方針和各項決議在所屬人員得以貫徹和執行;
11、策劃並組織好所屬人員的培訓，為公司培訓部提供培訓方案，協助公司作好員工的在崗培訓，使所屬人員的專業技能能達到崗位要求,為公司和團隊儲備人才。
銷售總經理的崗位職責15
1、負責協助總經理完成銷售、市場等工作，管理經驗豐富，非常強的組織協調能力;
2、熟悉項目管理及大型電氣設備招投標、集中採購操作流程，能夠熟練處理銷售、市場相關各項問題，具備市場開拓和維護能力。
3、積極進取，具有豐富的.團隊建設和管理能力、良好的溝通能力;
