無限期勞動合同中的工齡只能從勞動法執行之日算起嗎

我99年12月進入單位上班至今，期間共簽過4次（00-03年一次、03-05年一次、05-07年一次、07-09年一次），馬上今年3月就滿10年了，按勞動法規定可以簽訂無限期勞動合同，可是單位出了一個通知，説是單位諮詢勞動局，工齡從勞動法執行之日起計算，也就是説是2008年1月1日開始算工齡，那麼我以前的`工齡就不算了嗎？這樣合法嗎？