簽訂了無固定期限勞動合同後公司逼我籤勞務派遣合同? 分類\ 合同 時間\ 2018-07-31 有事想諮詢一下:我是單位的聘用人員,簽訂的是無固定期勞動合同。單位想把我解聘,但為了降低“風險”,想讓我與第三方勞務公司簽訂合同,我拒絕了,所以單位想讓我知難而退,主動向單位妥協,現在採取降低我工資的辦法。我原本拿到手的.工資是1200多,這個月拿到手的工資為1000多點,也就是降了200元整。請問一下,這種情況我該怎麼辦?能否以此主動提出辭職,並要求單位進行經濟補償?或者還有沒有其他合適辦法? 標籤: 勞動合同 勞務 派遣 期限 合同 相關文章 簽訂了無固定期限的勞動合同以後,如果公司要解除合同,要怎麼補償? 未籤勞動合同,員工要求籤訂無固定期限勞動合同 無固定期限勞動合同簽訂條件? 工作滿十年後如何簽訂無固定期限勞動合同? 可否要求籤訂無固定期限勞動合同? 簽訂無固定期限勞動合同注意事項 未簽訂無固定期限勞動合同誰之過 已籤無固定期限勞動合同,公司應支付我多少病假工資? 第3次簽訂固定期限勞動合同,單位有權不籤嗎? 哪些人可以簽訂無固定期限的勞動合同