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我在某家在公司做保安,因為崗位缺人,一直加班,連續工作超過了24小時後公司要求繼續連班(加班),因為工作連續超過24小時,公司在要求加班是,我拒絕了,公司以罰款和解除勞動合同為威脅,他們是否違反勞動法
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