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酒店前廳主管崗位職責彙編9篇

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隨着社會不斷地進步,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢?下面是小編整理的酒店前廳主管崗位職責,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

酒店前廳主管崗位職責彙編9篇

酒店前廳主管崗位職責1

負責掌握員工的培訓;

負責掌握當日及次日的客房狀態,在下班之前與預訂部核對好;

檢查有特殊要求客人的.房間並保證這些特殊要求得到關照;

及時申領物品,保證前台有足夠辦公用品;

協助大堂副理檢查大廳衞生,陳列酒店介紹等宣傳品,並在用餐時間,臨時接替大堂副理的工作;

負責每月有關報表的製作;

努力完成前廳部經理或其它管理部門交給的任務。

酒店前廳主管崗位職責2

1、做好班前的準備工作,認真查閲交班記錄,注意重要的交班事項,及時跟進上個班次交代的事情,做好收銀交接班;

2、瞭解當天的房態以及晚班的'開房情況,瞭解當天預離的情況,早班主要以辦理退房為主,要做好為客人辦理退房的準備;

3、幫助到店的客人辦理入住及退房手續,並做好住宿登記;

4、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言並及時轉達;或前台收銀工作;

5、協助前廳部經理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,創造良好的工作氛圍;

6、檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率;

7、完成上級領導交辦的其它工作。

酒店前廳主管崗位職責3

1、負責前台接待的日常管理工作,創造良好的工作氛圍,帶領團隊為每位來賓提供熱情周到服務。

2、熟知酒店的規章制度和政策,保證在本部門得以實施。

3、前台員工的工作安排,檢查、督促員工嚴格按照工作規範和質量要求實現優質服務。

4、組織對員工的在職培訓,使其達到酒店要求。

5、負責前台財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的`收集、存檔及管理工作。

6、處理總枱工作中的差錯,處理賓客有關投訴

酒店前廳主管崗位職責4

1、公寓房源的營銷推廣。

2、按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略。

3、帶領和管理管家部完成銷售目標和計劃,監督和指導下屬工作。

4、負責與客户進行溝通交流,維繫客户關係。

5、激勵員工的`鬥志,對部門員工進行培訓,召開部門內銷售會議。

6、瞭解行業動態、進行市場開發。

7、定期組織彙報銷售情況,編制銷售報表,定期報送總經理

8、定項目月度公關活動、軟性宣傳主題文字及發佈等,上報總經理,在批准後負責實施,並進行資金的計劃與控制,做到有計劃按步驟的開展活動宣傳工作。

9、完成銷售經理交辦的臨時性任務。

酒店前廳主管崗位職責5

1、負責前台的.運營管理,包括接待、客訴、發票管理、等等;

2、組織制定年度經營目標、年度經營計劃以及年度預算,落實經營管理計劃和方案,保證經營目標實現;

3、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署;

4、負責前台的考核,制度等工作;

5、保持良好的客際關係,能獨立有效地處理賓客投訴。

6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件

7、完成店長交辦的各項工作任務。

酒店前廳主管崗位職責6

1、貫徹落實餐飲部的銷售策略和計劃,向上對餐廳經理負責,直接下屬交前廳服務領班。

2、負責本部服務員招聘工作的面試和員工的培訓、調配、考勤等日常管理工作,狠抓酒店正規化管理服務規範的落實,把建立正規化的管理秩序當作自己的重要職責。

3、負責組織本轄區的宣傳,策劃和公關、銷售工作。

4、熟悉客户檔案,最大限度的瞭解客人情況,徵求客户意見及時向經理和有關部門反饋。

5、及時處理賓客投訴,並認真查明原因,落實責任,建立賓客投訴處理檔案。

6、樹立以賓客為中心的'思想,認真協調後台,服務和保障口的關係,促進個項工作的順利開展。

7、注意嚴格控制物料消耗和損耗,厲行節約,減少浪費。

8、教育並監督本部員工認真落實安全措施,杜絕一切事故的發生。

9、完成經理、副經理交辦的其他任務。

酒店前廳主管崗位職責7

1、協助前廳部經理做好日常接待工作,負責所在班次全客户接待並按標準班次交接

2、檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率

3、負責編制員工工作表,合理安排屬下的工作,管理、調配本部門使用的各項消耗品

4、掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店房客名單,限度地銷售即時客房

5、檢查負責所在班次的安全、衞生工作,負責重點賓客的'接待工作和重要留言的落實、檢查

6、督導迎送服務,貫徹執行服務程序,督導問訊應接服務的進行,滿足客人合理的要求

7、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門問題,搞好與有關部門的協調及聯繫

8、制定並組織實施培訓計劃,正確地評估下屬工作

酒店前廳主管崗位職責8

1、調動部門員工的積極性,高質量、高效率地完成各項工作任務;

2、檢查職員的'儀容儀表,服務質量及工作進程,視表現給予適當的獎懲;

3、幫助下屬解決工作中遇到的難題,補救工作中的差錯事故;

4、根據培訓計劃,定期對本組的員工進行業務培訓和考核,不斷提高職員的業務水平和服務質量;

5、定期檢查本組工作必備品及設備的使用情況,及時補充和申報維修;

6、做好本組範圍內的防火防盜工作;

7、督導屬下員工遵守崗位職責和服務操作程序;

8、積極主動與客人溝通,與客户保持良好關係

9、及時、恰當地處理客人投訴和突發事件;

酒店前廳主管崗位職責9

1、檢查總服務枱各部員工的'儀表、儀態和工作質量,檢查總枱設施是否佈置有序、整潔美觀;

2、檢查前廳、門前迎賓員和行李員的儀容、儀表、儀態及工作程序,是否對賓客服務周到、熱情有禮,愛惜客人的行李物品;

3、檢查房間預訂情況,瞭解和掌握房態;

4、檢查電話接線員的語音語氣、聲調是否清晰、柔和、有禮貌,服務是否周到及是否愛惜工作設備;

5、檢查工作人員是否周到細緻地為客人服務,客人交辦的事是否辦妥,是否能幫助客人解決疑難問題;

6、檢查其他人員,如報表、接待計劃等員工是否盡職盡責、保質保量地完成工作。