總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，因此好好準備一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢？下面是小編為大家整理的大學生創業總結，希望對大家有所幫助。
大學生創業總結1
一、強化政府主導地位，優化政策法制環境
1.加強大學生創業的政策體系建設。為支持大學生創業，國家各級政府已出台了許多優惠政策，涉及融資、税收、創業培訓、創業指導等諸多方面，但由於國內大學生創業起步比較晚，該類政策支持沒有形成體系。當前，我國創業政策的制定要系統考慮，以達到減少創業障礙、促進創業活動、推動經濟增長的目的。提高對創業大學生的金融支持，改善研究開發轉移的條件，應作為政府創業政策考慮的重點。政府要大力構建大學生創業平台，改善大學生創業環境。應完善現有包括勞動保護、工商税務、公司法、合同法等在內的法律法規和實施辦法，有針對地對大學生創業羣體提供支持；應優化地方政策環境，在執照辦理、房屋租賃、户口遷轉、税務優惠、小額資金貸款等方面相對傾斜，將支持大學生創業落到實處；政府應為大學畢業生提供更好的法律援助、信息諮詢、創業培訓和會計服務政策。
2.拓展大學生創業的資金支持渠道。一是政府應加大對大學生創業財政支持，通過財政渠道建立大學生創業基金，制定相應的貸款申請和發放流程，完善工作程序和工作制度，形成資金良性運作的工作機制。該基金不以追求高額回報為目標(此類創業基金在國外俗稱為“天使基金”，在資本市場成熟發達的西方國家，高達40%的天使基金投資者以虧損告終)，而是通過政策性支持，達到為大學生創業創造良好條件的目的，以達到優化國內整體創業環境的效果。二是制定相關政策，鼓勵權益資本，特別是私人權益資本對大學生創業企業的投資，並使權益資本的投資利益得到保護。三是鼓勵發展面向大學生創業企業的債務資本供給，發展貸款擔保機制，健全小額貸款擔保體系，鼓勵銀行為大學生創業提供金融支持。四是完善資本市場，為大學生創業企業進入資本市場融資提供渠道。
3.建立大學生創業信息服務體系。由於社會經驗有限，大學生的創業信息與其他創業主體相比，其信息往往是不對稱的。要消除這種不對稱性、不公平性，信息服務體系的建設在大學生創業過程中就顯得非常重要。第一，要做好有關大學生創業方面的信息收集工作，掌握我國經濟社會發展的需求狀況，重點分析和預測經濟社會發展對未來創業機會的影響，調查研究和統計結果可以通過網絡、新聞發佈會和出版物等方式向全社會公佈，作為政府決策和大學生創業時的參考依據；第二，可以建設全國性的創業信息服務網絡，如建立國家、省兩級創業信息服務網，及時提供大學生創業方面的有關信息，進一步加快創業的信息化進程，大學生可充分利用這些平台，獲取創業信息，啟動創業項目；第三，還應建立和完善創業狀況的報告、公佈、監督和評估機制，以準確、快速地公佈大學生創業進展的真實情況。
二、發揮高校主體功能，優化教育培訓環境
1.深化教學改革，加強創業理論教育。首先，要加強專業課程和其他課程的融合，在學生系統掌握本專業課程的基礎上開設創業所需要的課程；其次，讓課程設置從“剛性”走向“柔性”，增加選修課，拓寬基於生態學的大學生創業環境探析陳德波符惠明社會事業45江南論壇5／20xx社會事業社會事業學生的知識面；第三，開設創業與就業指導課，傳授創業綜合性知識；第四，要注意創業教育內容和專業教育內容的滲透；第五，要改革教學方法，應該認真研究創業教育教學的特點和規律，創造性地選擇和運用現代教學方法，充分調動學生主動參與學習的積極性，暢通教學雙邊互動的信息交流渠道，形成學生積極參與的活潑進取的教學氛圍。
2.開展創業實踐教育，培養學生創業能力。首先是班團活動、科技興趣小組、勤工儉學、寒暑假的社會實踐活動，要與創業教育的任務和要求相結合；其次是開展創業教育的專題活動。根據創業教育的目標和任務設計專門的教育活動，如參觀、訪問、創業報告會等。第三，組織學生深入企業調查，參與小企業的設計，嘗試扮演企業管理者角色，使學生獲得創業教育的親身體驗。第四，高校設立的大學科技園要多讓學生參與，通過創業實踐培養學生的創業能力。
3.營造創業文化，提升創業素質。創業素質的形成是一個長期的過程，首先要在基礎教育中滲透創業教育的思想；其次，整個社會要共同努力，樹立鼓勵創業、尊重人性的文化理念。就高校而言，要充分發揮校園文化所具有的“示範、導向與凝聚，揚棄與創造，約束與薰陶，平衡與協調等方面的功能”，營造有利於提升創業素質的校園文化。
大學生創業總結2
全文一句話來形容：畢業了，找工作了，找到了，工作了，不順心了，換了，工作太累了，辭了。回家創業了，成功了，不安心了，出來混了，沒錢了，只好又工作了，沒有業績了，最後辭職了，終於進行現在的創業了，結果，失敗啦！
呵呵，一句話太長了，主要還是説一説我這次創業的經過吧。希望這篇文章能夠給於那些剛準備創業的人一點指導。
其實，上一份工作辭職前，我就想好了，這次一定要自己做生意。所以在那個時候就開始準備要創業。做什麼好呢？工藝品，聽説有些市場還是不錯的，而且也和朋友交流了一下，感覺這個市場對於初次創業的人來説應該是很容易進入的。
開始選擇產品，最終選定了一種手機掛件，通過網絡查詢以及市場考察，發現，網絡售價在10元左右，而我所在的南京市場還是空白。不錯，就選擇它吧，聯繫了上海的一個生產廠家，進貨價2元左右，看此利潤空間還是很大的。
開始做市場，分步描述吧：
第一、我做南京代理，通過南京各學校的學生代表進行銷售，銷售對象當然是大中專院校的在校學生。
第二、發佈網絡廣告，到各大學生俱樂部進行登記尋找各個學校的學生代表，
第三、邊面試學生，邊鋪貨。同時和學生交流銷售中遇到的問題。我這次進貨200件，每個學生留了大約20—30件，所以七八個學校後就分完了貨。
做法分析，
一、選擇工藝品原因，一般無保質期風險，無售後維修問題，可略長壓貨，社會背景就是生活水平提高，學生也越來越時尚消費。
二、選擇學生做銷售對象，學生的消費水平在逐步提高，特別是女生對新鮮事物的接受力比較強，他們的消費還是憑感覺消費，而理性消費較差。
三、建立學生銷售代理渠道的原因，我是初次創業，對社會還不是很瞭解，不過了解一點，社會上企業之間的壓貨款現象普遍存在，我本身資金不足，如果遇到壓貨款問題，我就無法繼續。所以我放棄了店鋪鋪貨的做法，選擇學生做代理。
四、我免費給學生鋪貨，由於學生本身很少有錢，即使有錢也很少敢拿出來投資，所以，我決定免費先為他們鋪貨，他們銷售了後，結算成本，其餘的都歸他們自己。
經過一個多星期的銷售，我徹底失望了，因為，我的200個產品，只銷售了十個（這裏面還有我自己銷售的四個呢！）真的想哭！辛辛苦苦跑了好幾次整個南京城，換回來的竟然是這點成果，看來，我下面要做的就是收回全部產品，狼狽退出了。
再分析一下失敗的原因吧：
1、產品調查不清晰，憑感覺做事，沒能夠對產品本身和市場做完全的調查。事後，和朋友談到這個產品，都認為這個產品本身就有問題，a、市場價格不代表南京的價格，誤將其他高消費城市標準當作了南京標準。b、產品不適合做手機掛件，個頭太大，很多學生都提出這個問題。c、外殼不好看，特別是顏色太單調。
2、沒有完全瞭解消費者，現在的學生確實是非理性消費，但是，也並不是盲目的非理性，他們可以買他們任何想買的東西，只要他們喜歡。但如果他們缺少興趣，那他肯定不會買。所以，在產品非時尚的時候，想吸引他們的注意力，還是要下一番工夫的。
3、學生代理沒有仔細篩選，一般都是他們看到我的招聘信息，然後聯繫我，我就過去跟他們交流，如果他們想做就給他們留下產品，所以對於他們的能力方面有待斟酌。
4、對學生，只有好處，沒有壓力。沒有給他們制定銷售計劃，所以他們總是感覺賣不出去沒什麼負擔。（但我本身是從他們做兼職不容易的角度考慮，所以才沒給他們做定量的，沒想到反而成了一大失誤。）
為了使學生更好的學習，所以我採取了一系列有利於他們的措施，比如，我親自去他們學校找他們，給他們親自送貨，不收他們的押金和定金，考慮他們的時間，所以也沒有給他們定量，如果產品出現質量問題可完全推給我，如果不好做，給我説一聲，我自己再去把貨取回來，他們不用任何負擔。
這麼好的政策，到了他們那裏，反而成了他們不去銷售的最好的理由。其中有一個學生，我第一次去找他，他當面就想跟我談創業的想法，我沒説什麼，最後給了他20件產品，沒想到晚上就給我打電話，他不做了，一件也賣不出去，太打擊他的自信心了。我説，我瞭解了，我的定價有點失誤，如果下降到5元呢，你再試一試。他説，我不試了，我不想做了。我只好説，那好吧，我明天再把產品取回來。就這麼來回去他那，我就浪費了20元車費，而一分錢都沒賺到。
我現在都已經把售價降到了4元，效果依然不好，我只能收回產品自己處理掉了。
第一次創業的經過就這麼多，雖然是失敗，可是也學到了不少東西。希望這些能夠給有創業想法和正在進行創業的朋友一點意義。我的市場操作方法可能與你不同，但是道理總是相通的，希望你能夠借鑑。
第一次創業結束了，下面要做的事情就是收拾殘局，以及做下一步打算。本來還是有信心接着去創業的，可是資金用光了，所以即使要創業，也只能空談了。如果你對創業有興趣，也能夠信任本人，可交流學習，也可再進行新的創業。放棄前面做的所有工作是一種浪費，所以如果你有實力有想法，我們可以合作[FS：PAGE]，共同把這一片市場打下去。
下面面臨的路子有兩種，一種是繼續，另一種就是找工作，給人家打工。繼續也好，打工也罷。人活着總要有理想有目標，而堅持不懈是硬道理！希望未來的路能夠更加順利。
大學生創業總結3
xx年6月10日、11日，兩天的時間，我在一個名為xx大學生就業創業特訓營的活動中渡過。剛開始不過是抱着一顆試試看的心去聽的，想着也就是普通的講座，沒什麼用的話就半途走開好了。結果xx老師僅用了半天的時間，就讓我愛上了這個活動，也在沒有動過離開的念頭。
在這個特訓營裏，我們就像是一家人，我們還有一個共同的稱呼“死黨”。多麼温馨的字眼，瞬間就拉近了所有人之間的距離。在這裏xx老師讓我們桌的第一件事就是：選擇搭檔。説實話，面對一大羣陌生人，還是陌生異性的時候，女生的矜持讓我沒有在第一時間行動，不好意思對着別人説“跟我走吧”。不過，當越來越多的人執起了對面男生的手，組成了拍檔的時候，心裏的勇氣也就多了一些。厚着臉皮走到一個陌生男孩的面前，勉強擠出兩個字“走吧”。我很慶幸自己的勇敢，讓自己成為了老師口中懂得抓住機會的人。人們一生可能會有很多次的機會，但都因為各種原因被我們自己錯過，結果我們還總會抱怨沒有機會，總是羨慕別人為什麼總有那麼好的機會。真的，機會一旦出現，我們都應該好好把握住。
當天下午的一個任務讓我印象深刻，老師讓我們所有人分成男女比例相同，人數相等的兩個小組，聽起來很簡單的一件事，我們都做得一團糟。所有人都覺得自己比別人搶，覺得自己想法更好。於是七嘴八舌的，不聽指揮的，讓我深深地體會到團結意識的重要性。有人甚至把大家割裂開來，不停地説“我們這邊已經分好了，管好你們自己那邊就行了。”可是，我們所有人都是一個整體，何來我們、你們。無組織，無紀律，眼高於頂，自以為是，這些全是我們這代人的通病，一個簡單的小任務，就讓我們看見自己身上的不足，讓我對xx老師越來越崇拜，也對接下來的課程有了更多的期待。接着xx老師告訴我們要選隊長。我從來不是一個有自信的人，也不是一個很勇敢的人。但我不想放棄這個展示自己、鍛鍊自己的機會。於是經過這一系列的心理掙扎，我説服了自己，克服恐懼，站到了前面。雖然結果不盡如人意，但我至少戰勝了懦弱的自己，這便是進步。接下來的活動，讓我知道了xx老師口中領導人的責任和百分之百付出的涵義，因為隊員的失誤，承擔起了責任，上千個俯卧撐。他們做到汗流浹背，做到全身顫抖，做到忍不住發出痛苦的吼聲。我也從最開始的無所謂到後來的慚愧不已。是別人在為我們的錯誤買單啊，我們卻常常無動於衷不知感恩。最後xx老師説“做出你們自己想做的吧”，全體同學一齊趴下做俯卧撐的那一幕，真的深深地震撼到了我。一種叫做團隊精神的東西，此時是真真正正地體現了出來。所有人此時都在為他人着想，為隊長的痛而痛為自己的無能而慚愧。
接着第二天的活動中，讓我感觸最深的就是“生命轉輪”。內圈和外圈，一點一點地轉動，錯過一個又一個人，好像我們的人生，總是沉浸在過去的錯過中不能自拔，還有對別人的評分，1分2分或是3分4分，總是傷害別人還是給予別人温暖和信任呢。“看看這些人的背影，像不像你們的父母，他們省吃儉用養育你們，換來的卻是你們的指責和不滿。”聽到這裏我真的忍不住了，眼淚流了下來，裝滿了對自己過去行為的懊惱和羞愧。“樹欲靜而風不止，子欲養而親不待”這是何等的悲哀，難道我們只有等到父母離我們遠去的那一天，才會真正的頓悟和悔恨麼？不，我不想這樣。但我該怎麼做呢？“伸出你們的手，打出4分，做”一句話點醒了我，我看着眼前的人，陌生而又熟悉，像我曾錯過的人，像我的父母親。於是我毫不猶豫，伸出雙手，給了他一個大大的擁抱。所有人都給對方伸出了4個手指，場面頓時温馨了起來，我們給身邊的人打出4分並給予一個温暖的擁抱。感謝所有出現在我生命中的人，錯過的不再，只要珍惜現在的，讓以後不再後悔，這就足夠了。
不止是各種讓人感動的活動，xx老師同時也交給了我們太多在實際生活中起到重要作用的知識。比如事實、真相和演繹。事實不一定就是真相，而且演繹絕對不是真相。很多時候，在傳達一件事的時候，我們總是會習慣地去演繹。結果越演越失真。到最後可能會傳成一件和真相完全相反的事。xx老師交給我們應對這種事的時候就應該用複述的方法，完完全全地將對方的話複述下來，避免演繹。再有就是方法和意向的重要性。從a點到b點或許是我們的意向。但很多時候，我們卻會走到c點或是d點，這可能是我們的方法不當，也或是其他外界因素造成的。但若認定從a點到b點，一定不止一種方法到達。所以可以肯定的是，意向遠比方法重要很多。還有一句最重要的話至今迴響在我的耳際“我是一切的根源”。想想人生數十年，我們是否從未想過自己的過失，我們時候將眼睛盯在別人身上，而不是反省自己。將所有的錯誤都歸咎於他人，我們總是説“我是對的”，從來不會去認真分析一件事的成因，其實，每一件事的責任都應該是雙方的責任，“一個巴掌拍不響”，一個人的錯不可能會造成兩個人的矛盾。我們是否應該換一個角度，去為別人思考呢？有時父母的責備，是為了我們好；朋友的惡語相加，是我們的行為過分；老師的訓斥，是恨鐵不成鋼。其實這一切的根源都是你自己，很多時候，多為身邊的人考慮一下，不要太自我主義。不要總認為自己是對的，或許才是最正確的為人處世之道。
大學生創業總結4
又是歲末 ； 這個“又” 字到底迎來又送走了多少個春夏秋冬啊 ！ 淮海園裏社團活動蓬勃日上 ， 真的有點勢不可擋的架勢 ； 大學生的校園文化生活得到了極大的提高 。 作為大學生社團裏的一分子 ， 在這個即將告別 20xx 迎來 20xx 的年際交替的日子 ， 我們很有必要對過去的日子做一個總 結： 一方面總結過去的經驗 ， 另一方面我們要展望未來 。
07年的這段日子裏創業者協會的發展得到了進一步的提高，我們根據社會發展趨勢；和未來的就業趨勢，給社團內的廣大會員量身定做了一系列的實踐方案，也取得了很好的成果。本社團根據自身發展的需要對內部各部分做了詳細的規劃，主要設有會長組、祕書組、財務組、外聯組、實踐組和市場信息調查組。各個組在實踐過程中都發揮了很好的作用，也在活動中很好的鍛鍊了大家，很好的為大家樹立了人生價值觀，為未來的工作做了很好的準備。本社團組織會員展開向成功者學習；開展登山活動，參加了淮海工學院20xx年大學生社團文化巡禮，與淮海工學院齊雲蒼星動漫社一起舉辦了“炫彩動感COSPLAY真人秀”等活動。在諸多實踐性極強的活動中，我們會員充分發揮了他們的才能，不管是在舞台佈景還是在後台管理方面都取得了顯着的成績。
一系列的實踐活動，一系列的理論學習都本着為廣大會員着想。我們的目的就是為廣大會員創造一個鍛鍊自己的平台，使他們不再懼怕未來，能夠擁有一個很好的擇業心裏素質。
我們總結過去社團的發展得出經驗
一。在大學生創業者協會的工作經歷有助於大學生進行自我認識與定位
大學生就業與創業 “ 難 ” ，首先 “ 難 ” 在對自我的判斷與定位上。一直生活在象牙塔中的學子，在踏入社會之前，很難對自己感興趣的領域、願意從事的職業、擅長的職位做出客觀正確的判斷，之所以如此，就是因為還沒有對自己的興趣、特長、個性等有全面的認識。而大學生創業者協會所開展的活動，則有利於培養大學生自我認識和自我教育的能力。
大學生創業者協會的性質是集實踐性、理論學術性為一體，並引導社團成員立志成才為主要任務的社團。通過加入大學生創業者協會，不僅可以豐富大學生的課餘生活，更有利大學生認識自我，認識社會；另一方面，大學生創業者協會雖然屬於學生自發組織，但是同樣具有相當完備的制度和組織機構，社團活動的開展也需要有組織、宣傳、外聯、社會調查實踐等各個部門的共同協作才能完成。因此，在社團的活動組織中，不同的嘗試可以使社團成員更好地為自己定位：到底是適合做組織策劃，還是更加適合做文案宣傳？是擅長做外聯，還是更擅長做後勤？
大學生創業者協會的活動也為廣大會員提供了釋放自我能量，展示自我的舞台。通過參加或管理社團活動，大學生可以直接審視和檢驗自己的興趣、愛好、個性特徵和各種能力，從而對自己有清醒的認識和把握，對自己的長處和不足，優點和缺點有了直接的體驗。俗話説： “ 人貴有自知之明 ” ，大學生正確地評價自我既可以避免盲目自信導致自負，也可以防止自信心不足而帶來的自卑心理。這些也可以説是大學生在擇業之前最好的心理準備。
二。大學生創業者協會的工作經歷使大學生求職更具有競爭優勢
近幾年來，隨着普通高校和高職高專院校辦學規模的持續擴大，大學畢業生人數越來越多，用人單位在招收畢業生時要求也越來越嚴格，大學生的就業形式也因此越來越嚴峻。《南方日報》曾經報道用人單位最不受歡迎的五種大學畢業生中，包括 “ 缺乏個性特點的人 ” 和 “ 只專不適的人 ” 兩種。這説明了大學生應該培養具有鮮明個性特點的人，不能培養書呆子。同時也要求在校學生應該發揮主觀能動性，利用學校和社會的各種條件，把自己鍛鍊成為個性鮮明、能夠適應社會的人。
與此相對應，在各類單位招聘的過程中，學生會工作、學生社團等工作經歷逐漸成為人事部門關注的重點，尤其是實踐類跟學術類相結合的社團工作經歷更受用人單位歡迎。用人單位為何偏愛有實踐類社團工作經歷的大學生呢？詳細分析，在實踐類性質的社團中鍛鍊，可以使大學生在以下幾個方面擁有競爭優勢：
1、有助於培養大學生良好的表達能力，更好地向用人單位推薦自己
大學生創業者協會所開展的活動，都是與社會緊密相連的。通過人與人之間的溝通，聽成功人士的講座，拉外聯跟商家的談判合作，在社會崗位上的鍛鍊等等，都可以使社團成員得到鍛鍊，增加對自己的自信度，增強與人之間的溝通能力。
2、 有助於培養大學生的組織管理能力，更加適應用人單位的工作要求
對於每一個有創業激情和創業精神的大學生來説，都有立志成才的願望。用人單位很看重有成就渴望的人才，一個有成功慾望的人，首先要學會與組織的溝通和協調，並且還要有良好的團隊合作精神，這正是社會所要求的。在大學生創業者協會，都會給每一個社團成員提供這樣的發展空間。
3、有助於培養良好的政治鑑別能力
社團成員通過參加社會實踐、社會調查，通過與政、工、商等各部門的溝通，有利於培養大學生敏鋭的社會觀察力，從而更好的認識社會，為自己的將來發展定位。
大學生創業者協會本着增強大學生社會競爭力，營造一種 “ 想創業、敢創業、會創業 ” 的社會氛圍，帶領廣大會員共同成長 。 我們將來也許會擁抱成功，也許會牽手失敗。但是我們現在要培養的是堅持的勇氣，同時，我們會員在大學生創業者協會的工作和鍛鍊中，更要有學識的增長、技能的提高、理性思維的形成、團隊精神的培養等等，這些缺一不可。在此，必須記住我們的口號：
給我一個支點，我將撬起地球！
只要你決定去贏，全世界都為你讓路！
大學生創業總結5
隨着大學擴招，畢業生的迅速增加，社會需求基本上保持再擴招前的水平，而用人單位大多希望是要有幾年工作經驗的“成手”，畢業生就業壓力越來越大。面對這種形勢，選擇自主就業既可以為自己尋找出路，又是為社會減輕就業壓力。當前，想要開始自主創業的人並不少，這方面的意識越來越明顯，我們大學生們不再依賴家長、學校，而是主動發現、尋找機遇。
大學創業所面臨的條件，總結起來，主要有政策條件、家庭條件、人際關係條件、自身素質條件等。創業者充分利用這些條件，是創業者打開創業局面，順利進人創業角色的基矗
由於我校領導特別重視學生自主創業，特別開闢了實訓基地――創業園，這給許多帶有創業夢想的我們提供了很大的舞台，讓你可以隨時展現自己的創業想法，即使你錢很少。並且期間，創業園老師會針對每個學生的創業項目進行指導，更可喜的是，經過校領導的努力下我校成為吉林省首家高效就業指導培訓中心，同時我也很幸運地成為第一批培訓班的學員，經過指導，收穫甚大，以下是我個人的總結： 首先，確立好目標，必須在不耽誤學習的情況下鍛鍊自己。因為大學是進入社會的搖籃，和以前的學習環境相比較，大學有很多鍛鍊自己的機會。大學不僅是文化的起源地也是自我謀生的聚集地。因此，作
為大學生，我們有很多接觸社會，在大學裏我們可以半工半讀，家教、服務員、各中校園代理等兼職都是我們大學生能勝任的簡單工作。所以鍛鍊自己的途徑還是很多的。
其二，心態問題。擁有良好的心態，尤其是對創業風險具有清醒的認識，並充分擁有應對風險的心理準備，是創業成功的必要條件。但是由於大學生受年齡及閲歷等方面的限制，未必對創業風險具有清醒的認識，缺乏對可能遭遇到風險的必要準備。在缺乏良好心態的情況下，創業前景也會受到相應不利影響。
再次，經驗限制。受年齡及相應學識的限制，大學生很難擁有關於創業的直接經驗與間接經驗，創業知識一般也限於“紙上談兵”，在這種情況下大學生創業及在公司運營中肯定會遇到各種不可預見的問題，以致創業困難。
第四，知識限制。創業需要企業註冊、管理、市場營銷與資金融通等多方面的豐富知識，在缺乏相應知識儲備的情況下，倉促創業不僅難以融到必需的資金，而且在殘酷的市場競爭中也將處於劣勢。
第五，資金困境。由於大學生很難有足夠的創業資金，從社會上融資或獲取無息及貼息貸款是必然選擇。但是大學生創業由於風險較大，較難獲得必需的資金。而且一般在獲取資金方面也存在兩種問題，一是急於獲得資金而不惜賤賣技術，二是過於珍惜技術而不肯做出適當的讓步。這些問題都決定了在資金方面難以獲得相應的資助。
最後，技術限制。理工類大學生受學識的限制，擁有可創業的技術的大學生只可能是少數。而對於那些文科類大學生來講，很難擁有可以
創業的技術。技術的缺乏直接限制了大學生創業，在激烈的市場競爭中大學生創業將遭遇較多的困難。
這時讓我想起了之前幹滑冰場的經歷。幹滑冰場的主要原因是雙陽湖滑冰場：一，離校太遠；二，在湖上滑冰不安全；三，打車來回費用太高；四，交通不方便和同學不知道路線等等因素。看到這個行業的生命力，天然的場地，較低的成本，大量的客源。之後我的項目經過校創業辦同意，就幹起了滑冰場，一下子促進了部分愛好滑冰的學生簇擁進來不僅提高了娛樂活動和豐富了他們課餘生活，也對想學滑冰的同學提供了更好得場所，同時減少了同學們的開資。
然而，在我們團隊取得微微效果時，發現還存在一些來自相關外部的環境，和我們自身等多方面的問題，使得整體效果並不讓人滿意，且也在自身的年齡、閲歷與知識等方面的原因，使其在創業過程中面臨較多的心態、知識、經驗、技術與資金等方面的問題。
“吃一塹，長一智”，經過滑冰場後，發現自身考慮問題更周全、細緻。為日後做下創業的鋪墊，而且更加懂得了自主創業需要各方面的'知識積累，還需要社會經驗和處理人際關係的能力，以及良好的心裏承受能力和風險意識。自主創業的大學生有成功也有失敗，並不是每一個人都適合自主創業。因此，我認為，大學生選擇自主創業要多一些理性。創業僅有興趣和激情是遠遠不夠的。還受到資金、人際關係、政策及所處環境等各方面的制約。創業的話題應該是永恆的，但創業的選擇須慎重。
如今，以美國引起的金融風暴，使我國沿海地區的中小型企業停產停
工，促使上百萬人失業，畢業大學生無法就業。在此，國家更是響應了三十年改革開放的遠見，擴大內需，支持全民創業和消費，而且出台了為創業大學生的優惠政策，這種“天時，地理，人和。” 的環境更讓我們義不容辭地投入創業夢想。
總之，我們一定要把握好當前的機會，根據自身條件合理地為自己打造一片未來的天空。因為創業的話題是永恆的，但創業的選擇須慎重。
大學生創業總結6
我製藥工程系為貫徹落實《河北省人民政府關於進一步加強我省高校畢業生就業工作的意見》、《關於舉辦河北省首屆大學生創新創業大賽暨大學生創業高峯論壇的通知》精神，實施“高校大學生生創業行動”，增強大學生的創新意識與創業能力，鼓勵大學生走自主創業之路，促進以創業帶動就業，探索高等學校與科研院所、社會生產部門、大學生個體三方聯動的創業發展機制，加快知識、技術向現實生產力的轉化進程，響應學院的號召由我實踐部積極的大學生創業規劃大賽的製藥工程系宣傳和舉辦等一系列的工作，並取得了圓滿的成功。
本次大學生創業規劃大賽的舉辦得到了我係廣大學生的積極響應和支持。在遵循“原創性、先進性、實用性”的原則及參賽者自主選題，獨立設計完成；項目不限類別，創業者及其項目組的創新成果要具有獨立知識產權，創業項目要具有可行性；項目要具有實用價值，有一定市場前景和商業開發潛力。眾多的作品中我實踐部經過層層的選拔最終選出六件作品遞交到我院就業辦公室。
在學院的舉行的大學生創業規劃大賽的決賽中，我們系的參賽作品獲得了優異的成績。我製藥工程系實踐部部長兼學生會常委高尚真的作品獲的了三等獎的成績以及獲的了一等獎的不菲成績。
本次創業大賽為我係的同學們提供一種全新的社會實踐形式。通過創業大賽這一廣闊的平台，讓同學們在參賽的過程中進一步去挖掘自己的潛能，發揮自己的潛力，施展自己的才華，讓自己的閃光點更加發揚光大。制訂創業計劃，更需要同學們加深專業學習，因為這是創業活動的根本源泉，是創業的基點所在，這將使同學們在課業學習和實踐這兩種課內與課外的學習中相得益彰。同時準備創業方案的同時，也是一個彼此學習團隊精神、協作意識和加強對團隊責任感的過程。
通過主辦本次活動將有利於引導和解決我院部分大學生將來的就業、擇業問題，同時通過本次活動將為促進石家莊大學生的創新、創業活動的開展，拓展素質教育，提高學生的綜合素質，在校內形成良好的學習氛圍，推動石家莊大學生社會實踐活動的發展。而且本次創業大賽活動充分的調動我係學生對自主創業、就業的積極性，以及提高我係學生就業與自主創業的認識從而使的其在學院的學習中更加努力！
社會實踐部
xx年4月12日
大學生創業總結7
引言：回顧走過的這學期，導航站的幹部幹事收穫很多也有很多感受，發現了一些不足，現對我們的工作做出總結。
路線：計劃—實踐—總結—再計劃—再實踐—再總結
總結目的：完善部門建設，提升辦事能力
一、工作回顧—我們做了什麼
1．例會：每週的例會，我們積極參加，基本上做到0遲到0請假。我們認真開會，做好會議記錄，會場紀律良好，開會氣氛活躍，大家都積極地討論，爭取把工作做好。
2．講座：我們聽過很多關於就業創業的講座，例如：“傳譯國際海文考研講座” “財大網商創業宣講會” “就業創業交流會” “社會實踐成果展” “關愛女性健康講座”等等
3．活動：關於“移動校園時尚達人賽”，“女生節”，“校團委學生會聯誼晚會”
4．素質拓展：積極參加校團委學生會每週一次的素質拓展
5.上傳關於“新聞大看台”的文件，蒐集查找有關大學生就業創業的信息、
6．兩代會志願者：20xx年11月17、18號我校舉行了第十二次團代會和第二十六次學代會。我們作為志願者積極、熱情、主動、真誠為兩代會服務，受到了學校領導的高度讚揚和評價。我們還被評為了優秀志願者。
二、工作感想——我們學到了什麼
1．每一次例會，我們嚴於律己，通過例會我們加強了時間觀念，增強了集體觀和責任感。
2．通過很多次活動，讓我們學會抓住鍛鍊自己的機會，讓我們充分展示自己。
3．通過聽講座，參加素質拓展，開闊的自己的視野，提升自我素質，讓我們不斷改變更新自己的思想。
4．通過上傳文件，蒐集信息，豐富的自身就業創業的知識，提高了我們的學習能力。
三、存在的不足：
工作量太小，缺少實踐的機會。
四、部門招新
就業創業導航站完成20xx秋季招新活動，有14位新成員加入的導航站這個大家庭，有兩位成員殷萍，趙志穎因為自己是太忙無法兼顧導航站的工作，自動退出了。剩下的12為成員繼續在自己的崗位上努力工作。
五、工作設想與展望
就業創業導航站雖然是校團委新設的一個部門，但是它的發展前途是廣大的，新新的事物總是朝氣蓬勃，欣欣向榮。就業創業導航站不應該只侷限在現在的工作方面，應該尋找廣闊的發展空間，再為學校學生服務的同時也要提高成中醫的品牌含金量，比如:提高在校學生的綜合素質，讓在校學生明確自己的就業方向和前景並做好自己的職業規劃，在積極地就業過程中能巧妙地創業。要做好這些，我們要多與企業聯繫，尤其是新新的有關中醫產業的企業，我們可以邀請那些企業的領導人到我們學校做演講，讓我們能接觸到更前衞的思想，例如網上賣藥材的那個公司。還要就是讓本部門的人到相應的公司見習，公司由我們自己找。
我覺得雙選會是很重要的事，我們部門應該做好關於雙選會的一些事情，尤其是在雙選會過後，我們要儘可能的拿到在本次雙選會上有關於我們學校的就業名單（就是被公司錄取的名單），相對熱門的行業（如：it、管理、財經、教師、醫生、、），還有前景廣闊的行業，熱門的崗位。我們可以通過分析得出現在的社會就業發展趨勢，給我們的同學指出更好的就業前景，讓他們提前做好相關的準備。這是我們導航站以後大的發展方向。
下學期我們的主要工作是做好素質培訓，策劃新的活動，豐富創新活動的形式，加強團隊建設，建立一支高效率的團隊。
最後：希望更好的投身部門建設，把導航站各成員之間的交流與合作擴大到校團委學生會各部門之間乃至全校師生之間。
大學生創業總結8
一、工科院校大學生科技創業能力：概念與內涵
工科院校大學生的科技創業能力是大學生適應當前社會形勢的一種基本能力。在複雜的就業環境下，工科院校大學生科技創業能力不僅是傳統理解的知識運用能力，而且要善於學習，善於總結經驗，發掘創業潛能，促進所學專業在科技創業中的實踐運用，並使之有創造性發展。
1．工科院校大學生科技創業能力的概念。大學生科技創業能力是當前形勢下工科院校大學畢業生的一項基本素養，是適應社會經濟發展，促進科技水平發展，繁榮地方經濟的主要手段。顯然，這種與社會相互適應的科技創業能力並不是單純的知識運用，具體到實踐中則是大學生的自主學習、自主創造、繼續學習能力和實踐能力的具體表現。
2．工科院校大學生科技創業能力的內涵。工科院校大學生科技創業能力的內涵主要有以下四點：(1)良好的職業心態是大學生科技創業能力的基礎。隨着知識經濟的到來，就業競爭在未來會更加激烈，工科院校畢業的大學生應當調整自己的心態，擺正自己的位置，清楚地認識到自我的專業知識和知識運用能力，不自負，不自卑，以樂觀、健康的心態面對科技創業。(2)要具有自我學習和動手的能力。大學生涯的理論學習並不能滿足就業後的實踐需要，因此，要強化自身的實踐和繼續學習的能力，在此過程中大學生的創新意識又非常關鍵。(3)要有獨立的策劃組織能力。在創建新的企業或者部門時，一個人的領導能力、組織協調能力以及策劃能力是創業能力不可缺少的部分。只有在能力管理的基礎上，不斷增強個人、團隊的實踐能力，才能在眾多的競爭者中脱穎而出。(4)管理能力是每一個創業者必備的重要能力，要在工作中不斷地培養、積累自己的組織管理能力。管理能力與組織能力有密不可分的聯繫。管理能力主要包括激勵的能力、控制情緒的能力、幽默的能力、演講的能力、傾聽的能力等。創業者不僅要善於激勵團隊，還要善於自我激勵。要讓團隊充分地發揮自己的才能努力去工作，就要把員工的“要我去做”變成“我要去做”，實現這種轉變的最佳方法就是對員工進行激勵。
二、工科院校大學生科技創業能力的現狀
“近年來，大學生就業已成為非常突出的問題，20xx年338萬畢業大學生中約80萬人畢業即失業。在這種嚴峻的形勢下，創業不失為一種較好的解決就業的途徑，而且大學生創業利於促進科技創新與有效提高科學技術水平，在推動經濟發展的過程中不斷擴大就業”。20xx年的就業形勢比20xx年更加嚴峻。這種現狀要求大學畢業生不僅要有過硬的專業技術知識，而且要具備紮實的創業能力。工科院校大學生的科技創業能力現狀是比較複雜的。首先，工科院校大學生由於受到院校專業技術教育的影響，個體的社會交際能力比較欠缺，在創業過程中缺乏與人溝通和交流的經驗和能力；其次，工科院校大學生缺乏協作能力，院校的專業課程設置以及院校創業教育的體系模糊，在很大程度上致使學生的協作能力、團隊精神、組織能力、策劃能力以及領導能力不能適應學生自主創業的需求；再次，工科院校大學生的動手能力與理論知識不均衡，由於受到學校教學目標的設定與課程的設置的限制，學生的實踐課程比較少，在很大程度上決定了學生不能將所學的專業知識靈活運用在創業實踐中；最後，大學生的心態問題導致了個體能力低下，很多工科院校的大學生自認為掌握了一技之長，因此高高在上，面對複雜就業環境一時不能端正創業態度，創業能力薄弱。
筆者認為，第一，應當提升學生的個體素質以及創業素養；第二，院校要以就業、自主創業為抓手，積極營造學生創業教育的環境，實現大學生的科技創業能力培養體系；第三，
要強化師資隊伍建設，重構教學目標的定位，實現學生專業知識教育與創業意識、創業素養的和諧發展。 三、提升工科院校大學生科技創業能力
提升工科院校大學生科技創業能力要做到以下四點：
1．轉變觀念，營造創業教育環境。創業這種活動對於工科院校大學生來説就是繼續學習的過程。院校作為創業活動的主體之一，不僅要有科學的規劃，更要有觀念上的更新和轉變。“創業是一種開拓性的活動，是一種創造性的創新活動，是有風險並要自己承擔風險的活動，是一種創造價值並努力實現價值的過程。如今，大學生創業被看做是一種實現充分就業的新方式，受到全社會的高度關注。鼓勵大學生創業，不僅是政府的責任，也是全社會共同的義務，除加強創業教育，鼓勵大學生樹立創業理念外，還要營造寬鬆的創業環境”。在轉變教學觀念，通過多種渠道展開創業教育的同時，要積極地為大學生科技創業能力的培養提供優化的課程設置、教學管理定位，更為重要的是，要通過媒體、課堂、校園文化以及主題活動為大學生科技創業能力的提升營造環境。
2．多元內化，豐富創業能力內涵。創業教育應該是綜合、開放、全方位的，不能受限於傳統課堂，也不該侷限在學校內。工科院校要以第一課堂為基礎，在充分重視基礎理論知識的基礎上，加強學科專門技能的培訓；通過以系列講座為主的第二課堂，樹立新的就業觀念，加強學生創業意識的培養，並且通過企業家講壇和創業案例教育，提高學生對創業活動的認識，同時為學生進行創業實踐活動做好理論及心理層面的準備；還要打破傳統學校教育的障礙，儘可能地讓學生走出校園，到企業參觀實習，在真實情景中認識社會，真正掌握創業知識與能力。
3．組織保障，完善創業教育基礎。培養科技創業人才不是一朝一夕的事，必須建立完備的管理機制和良好的教育環境，從各個方面保障創業教育的實施效果，讓一切有利於學生髮展的願望得到尊重，活動得到支持，才能得到發揮，成果得到肯定。校方應組成創業教育研究小組，定期召開研討會，研究制定相關規定和教育方案。學校應制定相關保障制度，鼓勵教職工積極投入到創業教育實踐中，並且制定多元的學生評價方法，以適應創業教育的開放性需要。
4．工學結合，創新創業教育體系。工學結合與產學研結合相比較為微觀，它是一種將學習與工作相結合的教育模式。這裏的工作不僅有模擬的工作(比如任務教學法、項目教學法、合作培養模式等)，還有與普通職業人一樣的有報酬的工作(比如兼職、實習、創業等)。學生的工作作為學校專業培養計劃的一部分，除了接受企業的常規管理，學校也有嚴格的過程管理和考核，並給予相應學分。工學結合教育模式以職業為導向，以提高學生就業競爭能力為目的，以市場需求為運作平台，使學生將理論學習與實踐經驗相結合，從而加深對自己所學專業的認識以及提高就業成功率。工學結合模式在專科院校中已被普遍採用，學生幾乎有一半的時間用於實習，但很多高校的本科教育，更強調理論知識，不論是專業設置還是教學方式，都與市場需求嚴重脱節。工科院校可以探索出適合本科生教育的較為靈活的“工學結合”模式，比如將項目引進學院，以學院的實驗工廠和實驗室為操作平台進行研究實踐；充分發揮為地方經濟服務的功能，大力開展產學研合作，開創校企合作新模式。工科院校大學生科技創業能力培養不是一個孤立的過程，它涉及人才培養目標、理念、人才培養模式、教育教學改革等各個方面。只有建立就業工作的長效機制，以社會需求為導向調整學科專業結構，完善相關管理制度，將就業工作納入到學校的整體發展規劃中，從全局出發，真正樹立以人為本的理念，統籌兼顧，發展創新，實現就業工作的全面、協調、可持續發展。 提升工科院校大學生科技創業能力除要做好以上四點外，還應注意的是，工科院校大學生創業能力培養是個系統工程，必須建立起一個適合創業教育的教學體系，而且，創業能力培養不僅僅是針對學生，同時也要針對教師。只有擁有大批具有創新素養和創新能力的教師，
才能更好地培養學生的創業意識和創業能力。另一方面，在創業能力培養過程中要充分發揮每個學生的潛能。創業能力培養的對象是全體學生。因此對學生要一視同仁，要讓每個學生都有創新的機會，要針對學生的特點對他們的創新活動給予指導，使他們能夠戰勝困難。當然，在注重創業能力培養的同時，也不能忽視人格和專業技能的培養。
大學生創業總結9
為貫徹落實黨中央、國務院和省、市主管部門促進以創業帶動就業的戰略部署，20xx年蒙陰縣堅持“政府促進、社會支持、市場主導、自主創業”的基本原則，發揮人社、財政等政府部門和社會公共服務機構的職能作用，調動社會各方面力量，實施了一系列鼓勵、引導大學生自主創業和扶持措施，強化創業意識，提升創業能力，改善創業環境，健全創業服務，引導和扶持了一批大學生髮揮自身能力和專業優勢，實現了自主創業，為促進高校畢業生最大限度就業拓展了空間。
一、主要工作內容
通過開展創業培訓、指導大學生創業孵化，落實引導、鼓勵高校畢業生創業的系列政策措施，促進了大學生創業意識的強化，創業能力的提升，幫助其實現了自主創業。20xx年，我縣共引領了名高校畢業生實現自主創業。
（一）大力開展大學生創業培訓
1、依託創業培訓機構推動創業。聯合孟良崮技校、東方技校等創業培訓機構先後組織創業培訓期，名有創業願望並具備一定條件的大學生參加了創業培訓。為提高創業培訓實效，我們對參加創業培訓取得合格證書實現創業，並進行就業失業登記的大學生按規定給予創業培訓機構相應的創業補貼。
2、積極會同教育等有關部門，支持協助蒙陰縣職業教育中心開設創業指導短期班，加強創業教育。特別是充分利用了該校車工、鉗工、電腦專業技能實踐基地，有效提升了培訓實效。
（二）全面落實大學生自主創業扶持政策
貸款扶持。對從事自主創業的大學生，申請 萬元的小額擔保貸款。20xx年我縣按照“鞏固成果、拓展領域、擴大總量、提高質量”的思路，並通過鼓勵創業擔保貸款政策共為 名創業大學生提供貸款使其成功創業。
專項基金扶持。嚴格按照《關於實施山東省大學生創業引領計劃意見》、《山東省省級大學生創業引領專項扶持資金管理使用暫行辦法》相關要求規範操作，為11名自主創業全日制畢業的大學生提供創業引領專項扶持資金，發放創業扶持資金五萬元，解了他們創業之初房租、水電開支的燃眉之急。
典型引導扶持。工作中重視培養和發掘大學生創業典型。積極邀請成功創業典型為有創業意向的大學生傳授創業經驗，組織開展了形式多樣的“大學生創業金點子”輔助活動，增強了大學生的創業意識，提高了創業能力。
跟蹤服務支持。建立完善跟蹤服務機制，確保每一名享受鼓勵創業貸款政策的大學生創業者都有承辦部門負責服務，有聯絡員負責聯繫協調，有創業導師負責幫扶指導，進一步提升創業服務的質量和水平，確保了創業小額貸款的還款率，提高了創業人員的創業成功率。
二、保障措施
（一）加強領導，明確分工
充分發揮創業工作領導小組的職能作用。會同人社、財政、教育、工商等多部門組成就業工作領導小組，各負其責，隨時跟進，為大學生創業提供政策諮詢，解決創業難題。
（二）制定方案，抓好落實
根據省、市大學生創業引領工作實施方案的具體內容和要求，及時制定了相應的工作計劃和步驟，進一步完善了政策諮詢、項目開發、創業培訓、創業孵化、小額貸款、開業指導、跟蹤扶持等一系列大學生創業服務模式，將目標任務和各項措施進行細化分解並落實到位。
（三）突出重點，注重實效
建立了重點地區和重點行業開展創業服務工作推進機制。根據我縣產業發展規劃的實際情況，確定了一批有利於開展創業服務工作的重點行業和領域，如信息技術、服裝服飾、文化創意、餐飲服務、美容美髮、電子商務等，引領大學生在熟悉行業和專業領域實現自主創業的行動計劃。
（四）樹立典型，營造氛圍
組織開展大學生創業引領計劃評選表彰活動，樹立了一批大學生創業典型、優秀創業培訓機構典型。通過進一步總結經驗，加大了政策落實和宣傳力度，增進了全社會對促進大學生創業服務工作的重視和支持，努力培育了崇尚創業、褒獎成功、寬容失敗的良好社會氛圍和創業環境。
大學生創業總結10
在嚴峻的就業形勢中，高校學子的就業問題成為社會焦點。創業就業的前提是你自身素質和實踐能力。為此凸顯了大學生社會實踐的必要性。在其中你會看到自己的不足和惰性。心理學家聲稱：人都有惰性，希望舒適的生活，希望得到的更多而忽略付出。在社會實踐中不同於在大學生活中的放鬆，更多的有紀律、原則、職業道德、生活習慣等等的體現。現代的我們，大多是在書本知識中成長起來的，對我國的國情、民情知之甚少，而社會的複雜程度，遠不是僅憑讀幾本書，聽幾次講座，看幾條新聞就能瞭解的，社會實踐則為我們打開一扇窗口。大學生走向社會參加實踐，親身體驗生活，看到城鄉差別，感受貧富差距;在與人民羣眾的接觸、瞭解、交流中受到真切地感染和體驗，從活生生的典型事例中受到深刻的教育和啟發，使思想得到昇華，社會責任感和使命感得到加強。
每個人都有自己的夢想，但並非每個人都曾經嘗試一步步走向夢想，如果連嘗試都不敢，就不可能成功。機遇來了，就要看你是不是一個有準備的人，當然敢冒險不代表不要有‘風險意識’，要能承受住風險和失敗。 選對切入點，走好創業第一步 ，選擇創業領域是創業能否成功的關鍵，大學生創業不能脱離自己的學業另起爐灶，畢竟學校裏所學的專業知識、思維方式、創造能力都能為創業打下良好的基礎。很多大學生覺得自己沒有管理經驗，不願意一畢業就自己創業，想先去企業裏工作，積累一點經驗，這種普遍心態，在實際創業過程中，也可以學到很多東西;有的人沒有學過，或者不瞭解，先去企業裏鍛鍊也未嘗不可。”而當公司初具規模，伴隨而來的是競爭對手越來越多，壓力也越來越大，在遇到困難時，心態最重要，要有不怕輸的精神，準備創業的大學生們，不能被局外因素左右，切忌衝動，面對好的就業政策要清醒地找到自己的定位。首先，不能盲目投資，必須進行合理的市場調查和資金預算;其次，在創業過程中要戒驕戒躁、務實苦幹，敢於面對失敗和挫折，時刻保持學習的狀態，只有具備了這些基本要素，創業之路才能走向成功。
受傳統觀念的影響，多數大學生依然希望選擇體制內就業，比如政府機關、事業單位、國有企業以及壟斷行業。因為總體而言，這些部門和行業就業穩定性相對較高，收入相對穩定，也有較好的個人發展空間，所以成為多數大學生的就業首選。相反，選擇體制外的大學生就業相對較少。而且當前我國地區發展差異較大，大學生大多依然趨向於選擇發達地區的城市作為就業選擇地，而這些地區的人才相對飽和，這也是造成大學生就業難的原因之一。同時，當前吸納就業能力較強的企業總體上對知識和素質要求相對較低，很多工作崗位對勞動者的技能水平要求不高，普通勞動力就能應對，這在一定程度上衝擊了大學生的就業機會。
在社會實踐中，會接觸到很多你以往嫌少接觸的，在大學生活中，你多數是被發現，而人的眼光總是帶有主觀色彩，不易讓你發現真正的自己。在社會實踐中，你的搭檔也許是你陌生的，甚至只有你一個人，你有足夠的時間和度夠的空間來思考和發現真實的自己，考慮未來的路，知道怎樣改善自己。換言之，通過社會實踐活動，能看到自己和社會需要之間的差距，看到自身知識和能力上存在的不足，比較客觀地去重新認識、評價自我，逐漸擺正個人與社會、個人與人民羣眾的位置。同時會產生一種緊迫感和危機感，能夠潛心思考自身的發展問題，不斷地去提高自身素質和能力，以適應社會發展的需要。在實際的生產生活中，許多問題單靠某一方面的知識是難以解決的，需要考慮諸多因素，運用多方面的知識的技能才能解決得了。社會實踐使大學生接近社會和自然，獲得大量的感性認識和許多有價值的新知識，同時能夠把自己所學的理論知識與接觸的實際現象進行對照、比較，把抽象的理論知識逐漸轉化為認識和解決實際問題的能力。 在這次的社會實踐中，我看了不少報刊雜誌，瞭解當前局勢;接觸了不少大學生，一起討論大家的問題，互相交流，體會不同的生活;瞭解不同的人，不同的事，不同的夢想。我也認識到自己的不足，大學生普遍存在問題之一，心不夠靜。實踐可以磨練人，讓人浮躁的心平靜，得到安寧，提高自己的素養。
創業就業依然是社會的熱點，但無論你想創業還是就業，你自己，必須有一定的能力。隨着社會的不斷髮展，對各種人才的要求也隨之不斷變化，競爭已成為社會的基本特徵。因此，專業面窄，社會適應性差，綜合能力不強的人才在市場競爭中必然處於劣勢，社會實踐使我們廣泛地接觸社會，瞭解社會，不斷地參與社會生活，在實踐中不斷動手、動腦、動嘴，直接和社會各階層、各部門的人員打交道，培養和鍛鍊實際的工作能力，並且在工作中發現不足，及時改進和提高，使之更新知識結構，獲取新的知識信息，以適應社會的需要。
大學生創業總結11
這兩天確實很值，學到了很多很多，明白了好多事，不像以前那麼迷茫了，也似乎變得成熟了，我本來浮躁的心，變得平靜了許多，有些人有些事也看得更清了，從未有過的理智與自信充實着我......
一直以為人是可以沒有信仰和準則的，還一直羨慕和效仿一些西方的文化和習慣，自以為是好的東西，其實都是虛榮心在做作，知道了中國的儒釋道，才知道了什麼才是自己內心真正需要的東西，只是略懂了一點皮毛，就感覺受益無窮，恍然大悟，深深的蟄伏在了中華五千年的文化積澱當中，我們中國人只有在我們中國文化的土壤當中才能茁壯成長。
懂得了什麼是愛，愛原來是那種無私的付出，審視自己才發現離愛差的還太遠太遠。只有有足夠修養的人才會有“大愛”。
知道了地位越高責任越重，任何事都不是隨隨便便成功的，學會團結和謹慎，自己的一點小小的疏忽，可能會給整個團隊造成無法挽回的損失......
哈哈，我確實變了好多，不像以前那麼墮落了，謝謝老師和死黨們。
天行健，君子以自強不息，地勢坤，君子以厚德載物。
大學生創業總結12
三天半的培訓已落幕，留給我以下幾點體會，.此次培訓主題是**市大學生村官創業，進行了相關的創業知識輔導。常説，目前還未有任何創業的想法，但劉老師説，有時候，人是被逼上**的，或許，有一天為了生活而創業了，畢竟現在所有的努力，都是為了生活。此次培訓的內容，聽之絕無害處，只有益處這是感悟認識之一。
第二，此次培訓給每位村官給我展示的機會，培訓第一天，每位村官必須上台演説競班委，鍛鍊了口才，增強了村官之間的友誼。此外，此次培訓的課堂是小組形式，上課氛圍很活躍，每位學員都有上台演説的機會，師生間的互動性加強了，上課效果也提高了。
第三，此次培訓除課堂授課，還進行實地參觀，與創業者近距離交流。由理論上的啟蒙到實踐的深入。在參觀中，部分有創業想法的學員積極踴躍地提問。劉老師在旁耐心地講解。還特邀了大學生村官創業成功的代表交流他們的心得。樸實的語言中流露着他們的智慧，傳遞着他們創業的熱情，表達着他們不怕苦，不畏難的決心，感染了在場的每位村官。
我相信，此次培訓的收穫會伴我前進，在今後的村官道路上，我需要加強學習，善於思考，努力造福自我，造福村民。
大學生創業總結13
天無盡頭，吾夢無涯
東面大海，西面青山。
一片又一片的葱翠。海風，海鳥，海水，綠樹，青山，滿眼滿眼的亮色，那或許是青草的顏色，也或許是海天相交的亮麗。天是藍的，雲是白的，風是清新的，水是清澈的，泥土的氣息是香甜的。站在龍眼港，看巨大的集裝箱整齊地堆放着；在修造船廠，看工人在未完工的輪船上作業；在成山頭，看好運角下驚濤拍岸；在神鵰山動物園，看飛禽猛獸擁抱自然……我不禁感歎西霞口的美麗與富庶，簡直是一個現代版的“世外桃源”。西霞口之美使我產生了好奇，帶着好奇和疑問，我們開始了為期5天的培訓。
培訓內容以“大學生村官立足農村創業”為主題，涉及現代農業與二三產業發展、創業意識與創業理念、創業項目選擇、創業資金籌措與風險防範等，兼顧農村消防安全和農村黨建。晚上分組分專題開展討論，討論內容涵蓋村兩委的作用、大學生村官創業如何因地制宜選項目等等。
農業部農村社會事業發展中心王守聰主任，從宏觀上分析了傳統農業的缺陷，指出了農村經濟發展的一條出路——休閒農業；微觀上講授了創業的思想方法、學習和工作方法。王主任的授課生動活潑，給我在今後做人做事上以新的啟迪。
中國青年創業國際計劃培訓師王建平的授課帶動了我們聽課的積極性。她的企業家誓言，聽得我心潮澎湃；她的農民創業的成功案例，看得我鬥志昂揚；身邊村官朋友的創業故事，讓我聽了信心倍增；模擬經營遊戲，更使我對“創業”躍躍欲試。
山東省消防總隊的焦培文部長所播放的貴州火燒聯營的悲慘景象，再次為農村消防工作敲響警鐘。而焦部長21年來除休了8天婚假外，未休過一天假，這樣一絲不苟的敬業精神帶給我新的震撼，讓我為之肅然起敬。
考察西霞口集團，對中國新農村建設的發展，有了五個方面的啟迪：一是創新意識：在西霞口村每一個發展階段，他們始終堅持與時俱進，不拘泥於陳規舊習，是 “白貓黑貓論”的模範實踐者。二是市場導向：村辦集體企業尊重市場經濟規律，研究市場的空白點、薄弱點、切入點，不斷調整產業結構，改革企業的經營模式，才能使企業充滿活力與動力。三是危機意識：縱觀西霞口的發展，從漁業到海產養殖到多元經營，每一次跨越，無一不是危機意識的優秀註解。四是領袖意識：西霞口村領導班子審時度勢、搶抓機遇，是西霞口村快速發展的關鍵因素。特別是田文科擔任書記以來，大膽解放思想、鋭意開拓，帶領全村人民致富奔小康。五是共富理念：一人富不是富，大家富才是富；一村興不是興，村村興才是興。共同富裕的理念深深紮根於西霞口村每一個幹部羣眾的心中，並多年來一直親力親為。
五天的培訓雖短，但培訓給了我新的知識和新的啟示，這些知識和啟示將在今後幾年，甚至更長的時間裏影響我的人生軌跡。《莊子》説“吾生也有涯，而吾知也無涯”，站在好運角，看着生機勃勃、和諧美好的西霞口，我想説“天無盡頭，吾夢無涯”！
大學生創業總結14
引言：回顧走過的這學期，導航站的幹部幹事收穫很多也有很多感受，發現了一些不足，現對我們的工作做出總結。
路線：計劃—實踐—總結—再計劃—再實踐—再總結。
總結目的：完善部門建設，提升辦事能力。
一、工作回顧—我們做了什麼？
1、例會：
每週的例會，我們積極參加，基本上做到0遲到0請假。我們認真開會，做好會議記錄，會場紀律良好，開會氣氛活躍，大家都積極地討論，爭取把工作做好。
2、講座：
我們聽過很多關於就業創業的講座，例如：“傳譯國際海文考研講座” “財大網商創業宣講會” “就業創業交流會” “社會實踐成果展” “關愛女性健康講座”等等。
3、活動：
關於“移動校園時尚達人賽”，“女生節”，“校團委學生會聯誼晚會”。
4、素質拓展：
積極參加校團委學生會每週一次的素質拓展。
5、上傳關於“新聞大看台”的文件，蒐集查找有關大學生就業創業的信息。
6．兩代會志願者：
20xx年xx月xx、xx號我校舉行了 第十二次團代會和第二十六次學代會。我們作為志願者積極、熱情、主動、真誠為兩代會服務，受到了學校領導的高度讚揚和評價。我們還被評為了優秀志願者。
二、工作感想——我們學到了什麼?
1、每一次例會，我們嚴於律己，通過例會我們加強了時間觀念，增強了集體觀和責任感。
2、通過很多次活動，讓我們學會抓住鍛鍊自己的機會，讓我們充分展示自己。
3、通過聽講座，參加素質拓展，開闊的自己的視野，提升自我素質，讓我們不斷改變更新自己的思想。
4、通過上傳文件，蒐集信息，豐富的自身就業創業的知識，提高了我們的學習能力。
三、存在的不足：工作量太小，缺少實踐的機會。
四、部門招新。
就業創業導航站完成XX秋季招新活動，有14位新成員加入的導航站這個大家庭，有兩位成員殷萍，趙志穎因為自己是太忙無法兼顧導航站的工作，自動退出了。剩下的12為成員繼續在自己的崗位上努力工作。
五、工作設想與展望。
就業創業導航站雖然是校團委新設的一個部門，但是它的發展前途是廣大的，新新的事物總是朝氣蓬勃，欣欣向榮。就業創業導航站不應該只侷限在現在的工作方面，應該尋找廣闊的發展空間，再為學校學生服務的同時也要提高成中醫的品牌含金量，比如:提高在校學生的綜合素質，讓在校學生明確自己的就業方向和前景並做好自己的職業規劃，在積極地就業過程中能巧妙地創業。要做好這些，我們要多與企業聯繫，尤其是新新的有關中醫產業的企業，我們可以邀請那些企業的領導人到我們學校做演講，讓我們能接觸到更前衞的思想，例如網上賣藥材的那個公司。還要就是讓本部門的人到相應的公司見習，公司由我們自己找。
我覺得雙選會是很重要的事，我們部門應該做好關於雙選會的一些事情，尤其是在雙選會過後，我們要儘可能的拿到在本次雙選會上有關於我們學校的就業名單（就是被公司錄取的名單），相對熱門的行業，還有前景廣闊的行業，熱門的崗位。我們可以通過分析得出現在的社會就業發展趨勢，給我們的同學指出更好的就業前景，讓他們提前做好相關的準備。這是我們導航站以後大的發展方向。
下學期我們的主要工作是做好素質培訓，策劃新的活動，豐富創新活動的形式，加強團隊建設，建立一支高效率的團隊。
最後希望更好的投身部門建設，把導航站各成員之間的交流與合作擴大到校團委學生會各部門之間乃至全校師生之間。
大學生創業總結15
班級：09國貿(Z) 學號：0906XXXXX 姓名：蔣XX
創業，對於許多大學生來講，並不陌生，但也不親近，苦讀十多年，能夠考上理想中的學校，幾乎所有學生都對自己的前途充滿期盼，都希望能實現自己的人生理想和價值。如何實現?創業無疑是其中一種很“光鮮”的方式，但同時，創業伴隨的往往是高付出、高風險、知識面有限和技術能力不夠等問題，許多大學生因此而望而生畏，也有很多人認為自身能力不足，希望工作一段時間後等待機會再去創業，我也不例外。
很感謝政府和學校給我們在校大學生提供了一個學習交流的平台，讓我們對創業有了更一步的瞭解。在這一個多月的模擬創業實訓課中，通過老師的教學，我們組建了自己的模擬公司，有了自己的團隊，學會了一個公司創建成立的流程，經營方式等等。我們意識到創業並非想象中那麼容易，掌握好各方面的能力，吸取多方的經驗才有可能讓企業更好的發展。當然這也離不開一個好的合作團隊。在模擬創業實訓的過程中我們知道了很多要注意的問題，還有管理者應具有的一些戰略性思維等等，和同學們之間的合作與交流也讓我獲益良多。為日後的創業的做好鋪墊，而且更加懂得了自主創業需要各方面的知識積累，還需要社會經驗和處理人際關係的能力，以及良好的心裏承受能力和風險意識。自主創業的大學生有成功也有失敗，並不是每一個人都適合自主創業。因此，我認為，大學生選擇自主創業要多一些理性。創業僅有興趣和激情是遠遠不夠的。還受到資金、人際關係、政策及所處環境等各方面的制約。
為此，在創業的過程中我們必須考慮以下問題：
1. 確立好目標，必須在不耽誤學習的情況下鍛鍊自己。因為大學是進入社會的搖籃，和以前的學習環境相比較，大學有很多鍛鍊自己的機會。大學不僅是文化的起源地也是自我謀生的聚集地。因此，作為大學生，我們有很多機會接觸社會，在大學裏我們可以半工半讀，做家教和做各種校園代理等兼職，這些都是我們大學生能勝任的簡單工作。所以鍛鍊自己的途徑還是很多的。
2. 心態問題。擁有良好的心態，尤其是對創業風險具有清醒的認識，並充分擁有應對風險的心理準備，是創業成功的必要條件。但是由於大學生受年齡及閲歷等方面的限制，未必對創業風險具有清醒的認識，缺乏對可能遭遇到風險的必要準備。在缺乏良好心態的情況下，創業前景也會受到相應不利影響。
3. 經驗限制。由於剛步入社會，大學生很難擁有關於創業的直接經驗與間接經驗，創業知識一般也限於“紙上談兵”，在這種情況下大學生創業及在公司運營中肯定會遇到各種不可預見的問題，以致創業困難。
4.知識限制。創業需要企業註冊、管理、市場營銷與資金融通等多方面的豐富知識，在缺乏相應知識儲備的情況下，倉促創業不僅難以融到必需的資金，而且在殘酷的市場競爭中也將處於劣勢。
5.資金困境。由於大學生很難有足夠的創業資金，從社會上融資或獲取無息及貼息貸款是必然選擇。但是大學生創業由於風險較大，
較難獲得必需的資金。而且一般在獲取資金方面也存在兩種問題，一是急於獲得資金而不惜賤賣技術，二是過於珍惜技術而不肯做出適當的讓步。這些問題都決定了在資金方面難以獲得相應的資助。
6.技術限制。理工類大學生受學識的限制，擁有可創業的技術的大學生只可能是少數。而對於那些文科類大學生來講，很難擁有可以創業的技術。技術的缺乏直接限制了大學生創業，在激烈的市場競爭中大學生創業將遭遇較多的困難。
創業並不是一朝一夕的事，必須具備豐富的創業經驗和知識，以及對市場的洞察力，並且要有足夠的資本、技術，同時必須要有良好的心態，因為做任何事情都會遇到挫折和困難，更何況創業也面臨着倒閉的危險，所以我們必須做好面對這些的良好心態。
總之，我們一定要把握好當前的機會，根據自身條件合理地為自己打造一片未來的天空。因為創業的話題是永恆的，但創業的選擇須慎重。
