演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞着主題講話的文稿。在日常生活和工作中，演講稿對我們的作用越來越大，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的護士演講稿10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
護士演講稿 篇1
尊敬的各位領導，各位評委:
大家下午好!
我是兒科護士，**，首先感謝院領導給予我和其他同事這次展示自己的機會，使我能夠參與這次競聘，並在競爭中發現自己的不足之處，找到自己前行的動力和方向。
記得是6年前我還是個學生，我青春年少，我曾懷着忐忑的心站在講台上闡述自己的理想，而6年後的我更是風華正茂，而此刻我再次站在講台上，以平常誠懇的心態接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠理性的我。憑着滿腔的工作熱情和勤懇踏實的工作作風，我覺得我能勝任團委委員這份工作，因此我滿懷信心的來到了競聘演講台上。
作為一名醫務工作者，做好本職工作是凡事的起點，也是根本所在，我是一名兒科護士，在科室高強度、超負荷的工作狀態下我一直學着直面挑戰、調整心態並緩解壓力解決難題。我深知病人是最重要的，對待病人我沒有過半點的懈怠，和同事並肩作戰，為病人提供最優質的護理服務，盡最大的努力把護理工作做好，幾年工作下來，讓我歷練了，成熟了許多，懂得了包容，也重新認識了理解和什麼叫做團隊，這為我能做好以後的團委工作添了不少底氣。
孔子曰;“學而不思則罔，思而不學則殆”我為什麼要加入團委這個大家庭呢?因為我想進步。我想更有效的為團委做一些實際貢獻。我想進一步鍛鍊自己，提高自身的工作能力。
團委是一個具有青春活力和凝聚力的大家庭，他是中國共產黨的新生力量，他能為中國共產黨源源不斷的輸送血液，他還能像一個父親一樣指引我們前行。我有一定的團體組織能力，工作四年多來，我積極參與了院團委的各項活動，在校期間曾擔任宣傳部部長，經常組織班集體舉辦晚會，做義務宣傳教育。這些活動對我的策劃能力，組織協調能力，大局控制能力給了很大的幫助。
坦誠的説，我渴望被選中，倘若這次我有幸競聘成功，首先我要提高自身綜合素質，不斷向同事學習、向書本學習、向社會學習，帶領團支部做好醫院黨支部的助手，以做好醫院黨支部決策的工作來作為共青團工作的頭等大事。通過團委這個平台，把醫院的決策部署輻射到各科室、輻射到各位共青團員身上。其次要加強共青團員的科室聯合，積極調研，瞭解大家的渴望和需求，根據需求開展適合大家專業特色的活動，以開闊視野來增長才幹，讓更多的青年參與到團組織活動當中來。勝不驕，敗不餒!
共青團團歌的第一句歌詞是這樣唱的：“我們是五月的花海，用青春擁抱時代，我們是出生的太陽，用生命點燃未來”我就是這樣一個踏着青春旋律而不斷前進的年輕人。謝謝大家!
護士演講稿 篇2
當我滿懷喜悦和好奇走進透析中心的時候，天啊!我所看到的不是憧憬、不是白衣輕舞的歡快。卻是一根根透析管道、一張張沒有色彩的面孔、一個個悲痛無助的生命。
我臉上的笑容凝固了。
難道，我的工作將是日復一日地，重複那單一的工作程序嗎?難道，今後的時光要在這個毫無生機的空間裏，耗掉嗎?
記得那是一個春天，科裏來了一位年青的大學生。談判桌上他旁徵博引的談吐征服了周圍的同事;
籃球場上，他瀟灑的身影吸引了眾多的目光。胸懷大志的他，正準備在事業上施展才華的時候，卻被無情的病魔把一切希望碾得粉碎。
他，完全消沉了。他甚至會絕望地説："反正我是個廢人了，我活不了幾天，你們不要管我了。"
這些話深深地震撼了我。他，是這樣的年青，卻又，這樣的絕望。每當看到他，無助的眼神，我便陷入了深省之中，甚至不安--我在想，除了給予他護理與照料，我還能為他，做些什麼呢?
為了與他溝通，我查閲了大量的心理資料，尋找各種機會，耐心開導他!而他，總是默然之至。有時甚至不配合治療。
面對這個棘手的問題，我，該怎麼辦?
在課堂上，我可以認真解答每一個複雜的護理問題。可面對現實工作中的難題，自己顯得如此渺小。我矛盾了，要放棄嗎?我的情感讓我沒有放棄;我的工作讓我沒有逃避;我的職責讓我沒有退卻。
我不能、不能讓一顆和我一樣年輕的心，在絕望中停止跳動。
我沒有氣餒，一直鼓勵着他，並給他講了這樣的一個故事：一位百歲老人在社區舉辦的活動中要求表演一個節目。
只見她，拄着枴杖步履艱難地來回走了幾趟，停住了，她努力地直起身子對周圍的人説："我的節目表演完了，節目的名字叫"活着"，雖然我老了，疾病纏身，但我，仍然活着。
這位年青人愣了半晌，嘴裏喃喃地念着：活着、活着、活着……最新xx年護士長演講稿開場白
日子就這樣一天天地過去了，久違的笑容和自信重新浮現在他的臉上。
不久，他成功地接受了腎移植手術。在康復出院的那一天，他ji動地拉着我的手説："是你給了我活着的勇氣，我永遠不會忘記表演活着的那位可敬的老人!"
是的，精湛的醫術可以挽救生命，先進的治療儀器可以延續生命;精神上的生命又該如何救治呢?我意識到心理上的脆弱、痛苦甚至比軀體上的病痛更加可怕。
我沒有想到作為普通護士，我的一個小小的故事也能給患者生的希望與勇氣。這一切讓我體會到，自己所做的不僅僅是奉獻和付出，我的人格同時在對病人的關懷、理解和愛中得到了昇華。
我驕傲，因為一個個絕望的患者通過我的護理，重新揚起生命風帆。
我自豪，因為我能讓健康重新擁抱每一個軀體和心靈。最新xx年護士長演講稿開場白
護士演講稿 篇3
尊敬的各位領導，各位朋友，親愛的護士姐妹們：
你們好！
非常高興今天能在這裏，與大家一起分享，感受做一名護士的酸甜苦辣。 做為一名護士，做為一名產科護士，我一直都覺得非常驕傲和自豪。因為我的工作是迎接新生命的到來，雙手托起的是明天的希望。看着一個個活潑可愛的小天使的降臨，內心會感到無比的開心和喜悦。婦幼護理事業是我所熱愛的工作，在產科工作八年，我已經記不清迎接過多少個小生命，護理過多少位產婦，參與過多少次搶救。我深知：以積極的心態對待工作，工作也會以積極的回報回饋於你。 產科是個技術性強，風險性高的科室，工作極富有挑戰性。面對兩個人的生命，產科護士必須有很強的責任心，擁有紮實的專業知識，掌握精湛的操作技能，工作過程中必須要嚴密觀察產程，容不得半點疏忽，才能確保新生兒順利安全的到來。為了努力做一名優秀的產科護士，在做好本職工作的同時，我深深的懂得繼續學習的重要性。參加工作以來，我一直堅持理論的學習，目前已結束護理本科自考課程。去年夏天，我還去了省婦保院進修為期三個月的產科護理，並努力將先進的產科護理理念運用到我們實踐中來。但是現代的護理專業發展日新月異，相應，對護理人員的要求也越來越高，所以在業餘時間，我學習並通過了全國公共英語三級考試。
護士的工作好不好，產婦心理最清楚，我一直都認為，一個受到產婦和家屬讚揚與尊敬的護士，才是真正意義上的好護士。
在工作中，我總是把產婦看作自己的姐妹，把新生兒當作自己孩子般關心和愛護。但是，目前大批獨生子女陸續步入母親的行列，這些孕婦都從小沒受過苦，受過累，她們不瞭解分娩的知識，害怕分娩的疼痛，往往視正常的分娩過程為受苦受累，沒有任何異常卻要求剖宮產。給我們的工作帶來的困難。
曾經就有一位年輕的孕婦，是個獨生子女，從小嬌生慣養，進入臨產後，因為疼痛而大喊大叫。當時正值我值班，我給孕婦細心的講解產程的經過，耐心的勸説她堅持下去，告訴她這是臨產的正常表現，卻沒想到孕婦的丈夫一點都不理解，認為妻子痛成這樣，護士卻説是正常的，認為我不負責任，甚至氣勢洶洶，揮起拳頭想打。面對這種情況，當時心裏覺得很委屈，但我還是沉着冷靜的面對，在隨後的時間裏，我一直陪伴她左右，耐心地指導孕婦如何放鬆自己，經過漫長的幾個小時的產程，孩子終於平安降臨了。事後，產婦的丈夫覺得非常愧疚，連聲説道歉，甚至一定要塞上紅包表示感謝，但我拒絕了。最終，產婦出院的時候，送來一籃鮮花以表示感激之情。
正是因為這樣年輕的孕婦越來越多，讓我感受到孕期健康教育的重要性。所以在醫院開展孕婦學校之後，總是利用自己的休息時間，去給孕婦講解自然分娩的知識，用通俗易懂的語言與孕婦溝通互動，帶領她們參觀病房，產房等，消除孕婦心理恐懼感，並取得了良好的效果。
在工作中我們需詳細瞭解孕產婦的細微變化，不僅是生理上的，更還是心理上的。 有一位梅毒治療後的孕婦，梅毒是前一個男友傳染給她的，只有丈夫知道她的病情。正因為這樣，丈夫平時不僅不關心她，甚至以此為由，在她懷孕期間都有暴力傾向。也因為怕自己會把疾病傳給家人，她的潔癖幾乎到了變態的地步。我從孕婦平靜的語言上感受到了她心中巨大的壓抑。這樣的孕婦，極易得產後抑鬱症，嚴重的產後抑鬱患者甚至會失去生活自理能力。所以，每天上班，我都要去給這位孕婦思想開導及疾病知識講解，安慰她，患上這種疾病並不是孕婦的錯，經過正規治療後懷孕的患者，傳給胎兒的概率已經很小，同時，不必過分與家人拉開
距離，日常生活的接觸並不會傳染。最後出院的時候，產婦感激的拉着我的手説道：“自從患這個疾病以來，我從來都沒有和家人牽過一次的手，不敢抱一下可愛的侄女，就是害怕會把疾病傳給她們，謝謝你的開導，讓我更有勇力去面對將來的生活。
產科的工作雖然又辛苦，又髒，又累，但是付出的汗水會得到回報，看到的就是母子平安。但是看着一個又一個家庭幸福的從這裏走出去，這些，都讓我感到自豪。有些孕婦第二胎入院生產，看到我，會高興地拉着孩子的手，告訴孩子這就是當年把你迎接到人間的噢！走在街上，也常會遇到年輕的母親拉着孩子的手，親切地叫着阿姨。這些都是我做一個產科護士快樂的理由。
在做好本職工作的同時，我不忘自己是一名共青團員，平時積極參加各種社會實踐活動。如自願者行動，義務獻血，到社區送健康知識，並且與小組內另個兩位團員共同與江山上餘鎮一位貧困兒童結成對子，盡己所能，幫助她解決實際困難和需要。
時光荏苒，轉眼工作了八年。八年前，我還是一位聽到孕婦疼痛叫喊聲時會感到害怕的小姑娘，如今已成長為科室裏的骨幹力量。但是醫學殿堂無止境，未來的道路更漫長。努力，我會一如既往。把繁忙的工作譜成優美的旋律，讓嬰兒的啼哭化作華美的樂章。做一名快樂的產科護士，將是我永遠追求的夢想！
護士演講稿 篇4
我很高興能站在那裏演講，這天我演講的題目是《愛崗敬業，優質服務從我們做起》
如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。我慶幸我是一名白衣天使，用職責與奉獻踐行着整形醫院的宗旨，我們起始於辛勞，收結於平淡，我們雖然清貧，我們卻用雙手卻託舉着患者康復的期望。我們用心靈去溝通心靈，用生命去温暖生命，用自己的摯愛幫忙患者得到最好的服務和治療。
尊敬的各位領導、同志們，站在護理的第一線，我始終堅持不會就學、不懂就問，以認真負責的工作態度、務實進取的工作作風，在服務患者，傳播護理文化，構建和諧護患關係的平凡崗位上，用我真情和愛心去善待我的周圍每一患者。每當旭日喚醒黎明，上班的號角吹響，我們一頂頂燕尾帽，一襲襲白大衣又開始了新一天的工作，帶着炙熱的愛心，穿梭在沒有硝煙的戰場，拯救着那些無助呻吟與滿臉痛楚的患者，年復一年重複着單調枯燥的工作；節假日遠離外面的喧囂和親人的守望，堅守在病房；在白、夜班的頻繁交替中，我們的青春時光在悄悄的溜走，留下的是付出後的一絲慰籍和滄桑！奉上愛心一片，獻出真情滿懷，患者痊癒後的笑臉和真誠的感謝，詮釋出我們職業的神聖和人生的尊嚴。奉獻對於任何一個人都不苛刻，若不能長成參天大樹做棟樑之材，不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠；不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎樣不能夠是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露；不能成為天之嬌子，何不傳承愛崗敬業的精神，為醫療衞生事業的發展做出應有的貢獻呢？人活在世上，總要有個目標，總要有個發展方向，再説的樸實點，就是要有個謀生的依託，既然把醫療衞生事業作為終身的職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不
保留的奉獻給這莊嚴的選取，就像魚兒離不開大海一樣。怎樣才能體現這份愛呢？我們會義無返顧的選取敬業，將敬業作為一種習慣。有句口號説的好：不愛崗就下崗，不敬業就失業！愛崗敬業就是要做好自己的本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，接待好每一位患者，解答好每一位家屬的提問，檢查好每一個症狀，記錄好每一次診斷，用愛接納患者，用心温暖病情，把一份份白衣天使的情意散發。古人説：不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從此刻做起，這就是敬業，這就是愛崗！大到整個社會，小到我們的醫院，我們科室，都不難發現，越來越多的人正在默默的奉獻着。理想在現實中熠熠閃光。把微笑寫在臉上，把辛酸埋在心底，把燕尾頂在髮梢，把聖潔永掛胸間。我們戴的燕尾帽啊，雖然沒有皇冠的高貴典雅，也沒有博士帽的瀟灑榮光，但它不也同樣閃耀着聖潔的風采嗎！我們不是演員，但我們在人生的舞台上展示出了最優美的白衣神韻；我們不是模特兒，但我們卻穿出了心中最美的衣衫！有人説用自己的左手温暖自己的右手是一種自憐，而用自己的雙手去温暖別人的雙手，卻是人間一種最原始、最真誠的――奉獻。應對渴求的目光，我們義無反顧；應對一慣的平凡，我們從容
不迫；應對神聖的職責，我們兢兢業業；應對時代的召喚，我們一往無前。我們的雙臂撐起的是期望的藍天，我們的雙手，詮釋是勝利的誓言。
這天我們用無私、愛心、執著，奉獻，忍耐，奮鬥，進取……讓患者看到了陽光燦爛！漫漫人生路，悠悠天使情，我們是生命的捍衞者，我們是健康的守護神。讓我們駕起探索的飛舟，揚起搏擊的風帆，滿懷豪情，在平凡的護理崗位上，為建設和諧社會，為演繹我院完美明天，去奉獻人生絢麗的青春吧！謝謝大家我的演講完畢！
護士演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位同事們：
你們好!
今天，當我們團聚在這裏的時候，我的內心湧動着一股無言的欣喜，因為我也有幸站在了白醫天使的隊伍中，成了時刻與生命通行的人了。
時光荏苒，斗轉星移，轉眼間我踏入護理工作已經兩年多了。類風濕科是我從象牙塔走向臨牀工作的第一站。我在這裏學到了很多東西，不管是技術上的還是心理意識上的。類風濕屬於自身免疫性疾病，被人稱為“治不好的腫瘤，死不了的癌症”我們每天面對的是始終站在生死邊緣的人，是飽受疾病折磨與摧殘的人。每當看到他們那一個個痛苦而又無奈的表情，我的內心充滿了自責，感到自己是那樣的渺小與無能為力。心有餘而力不足!
所以當時我就想，我雖治不好他們的病，但是我一定要盡心竭力幫助他們減輕痛苦。於是我對自己提出了更高的要求：靜脈穿刺，抽血儘可能的做到一針見血，肌肉注射儘量做到無痛注射，可是當注射器針頭刺入肌肉的時候又怎會不疼呢?於是我就開始琢磨，比如進針的手法，轉移病人的注意力等等。在主任及護士長的帶領下，我們又開始了心理護理，多與病人交流，讓他們不再寂寞，不再壓抑。
一年的時間過的好快，****年*月**日我又被調到了產房工作。產房是一個危險科室，也是一個技術性科室，工作極富有挑戰性。我們面對的是即將要成為母親的人，我們必須嚴密觀察產程，確保新生兒順利安全的到來。工作的特殊性要求我們必須具有很強的責任心。因為你手上我的是兩個人的生命，容不得半點疏忽。xx年5.12護士長演講稿範文精選
由於分娩的'時間無法自行控制，遇上個二胎的，一扭頭的時間或許就有可能漏產。説的一點都不誇張，所以經常弄的我們心理很緊張。另外也很危險，因為我們經常接觸血液，稍不小心就有可能感染傳染病。儘管我們的工作很髒很累，但是當我們聽到新生兒來到世上那第一聲有力的啼哭，我們會很欣慰 ，我們的工作是迎接新生命的到來，是拉開人生帷幕的人。
兩年的工作體驗讓我感覺到護士的工作不像別人説的那樣偉大，很平凡。但可貴的是，我們都在堅守着這種平凡，都在平凡中默默奉獻。馬克思説過：如果我們選擇最能為人類服務的職業，我們就不會為任何沉重負擔所壓倒，因為這是為全人類作出的犧牲，那時我們得到的將不是可憐的、有限的、自私自利的歡樂，我們的幸福將屬於億萬人。我們的事業雖然並不能顯赫一時，但將永遠發揮作用。這句話難道不是很好的映射了我們選擇的職業了嗎?
在平凡中我們奉獻，在奉獻中我們更有義務將護理工作提升一個更高的起點。
很早以前，就有人提出了“三分治療，七分護理’，這很鮮明的指出了護理工作的重要性。南丁格爾説過，“護理工作是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙願意工作的手”。我們應該努力學習塑造新形象的護士。轉變觀念，善於學習，不斷完善自己，充實自己，實踐護理模式的轉變，不能再像以前那樣單純的執行醫囑，頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是應該能動的執行醫囑，將病人看作一個整體的人來進行護理，讓病人得到更全面、更整體、更系統化的服務。我們一定要儘自己最大的能力和愛心幫助他們減輕痛苦，為他們支撐起無力的生命。xx年5.12護士長演講稿範文精選
護士演講稿 篇6
大家好！
在這裏我以平常人的心態，參與護士長這個崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人並非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年××歲，中共預備黨員，大專文化程度，×××××職稱。
經過幾年護理工作的鍛鍊，使自己各方面素質得以提高，參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要，這主要體現在以下三個方面：一是為院領導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好後盾。具體説就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。我也深知，護士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。
如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發生利益衝突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點；當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。
“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，即大事不糊塗，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動狗動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不狗，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬鬆的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以温暖；像竹子一樣每前進一步，小結一次。
如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌，溝通員工與院裏領導之間關係的橋樑，宣傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，培養人才的搖籃，連結護患合作的紐狗。我願與大家共創美好的未來，迎接我們大家庭－－輝煌燦爛的明天。
謝謝大家！
護士演講稿 篇7
“換位思考”護士演講稿：假如我是一個病人
“假如我是一個病人”，當這樣的主題切入我的腦海時，不禁啞然失笑，還需要假如嗎，成天與病人打交道，説句不誇張的話，和病人在一齊的時刻都超過和自己的家人在一齊的時刻了，自己和病人有什麼區別呢，這還需要假如嗎？
可轉念一想，是的，我們每一天都在與形形色色、來去匆匆的病人接觸，但是他們給自己留下了什麼深刻的印象了嗎？自己給他們又留下了什麼樣的印象呢？腦海裏一片空白，原來他們與我們之間其實很遙遠。
每一天，當我應對病人時，就像應對一架架需要修理的機器，發藥、量體温、打針、吊瓶，就象《摩登時代》裏那個看見女生衣服上的鈕釦條件反射般地去擰螺絲的卓別林，重複着日復一日不很複雜卻很繁瑣的的動作，卻不帶有一點感情因素。
其實，七年前當我剛剛走上工作崗位時，我也以前是一個富有感情的人，也以前正因病人的痛苦而痛苦，也以前正因病人的焦慮而焦慮。但是隨着時刻的流逝，慣性的力量已經讓我們對疾病習以為常、視而不見了，讓我們的神經都變得麻木了。
作為把成為一名像“南丁格爾”那樣的優秀護士作為自己人生目標的年輕醫務工作人員來説，我們更就應站在病人角度來思考我們的工作，來改善我們的工作。
假如我是一個病人，我不期望醫院把我們作為一棵搖錢樹，為了一點蠅頭小利就大開回扣藥，什麼回扣大就開什麼藥，全不顧病人的經濟承受潛質，一個小小的感冒就能花上上千元；我不期望醫生把我們作為試驗品，什麼檢查項目高級就上什麼項目，不提高自己的醫學水平，就指望着先進的科學儀器，不管什麼病首先是一大堆檢查單；更不期望醫生把我們當作一個沒有人格尊嚴的病軀，一副冷若冰霜的神態，對我們呼來喚去，全然不顧我們的身心痛苦，把我們指使着樓上樓下地奔走。
假如我是一個病人，我也知道，身為一名醫護人員，也不可能生活在真空之中，也有生活的拖累、事業的壓力、人世的艱辛，也需要社會尤其是病人的明白和關心，可和我們病人所應對的痛苦的折磨、死亡的威脅、經濟的負擔相比，那些又算得了什麼呢？不是我們病人對你們不明白，只是正因我們看到了太多太多的無奈，感受了太多太多的辛酸。
假如我是一個病人，我期望看到醫生和護士微笑的臉龐，他們始終耐心地解答我們的疑問，不僅僅看病醫治我身體的疾患，也能撫慰我們痛苦憂鬱的心靈，增強我與疾病鬥爭的信心；我期望儘量簡便我的就醫手續，使我不用加重我的負累去排長隊掛號、就診、付費、取藥，更不用拖着病體輾轉來回於樓層和樓羣之間化驗體檢；我期望有一個寬敞明亮、整潔優雅的就診環境，有一個明白信任、溝通和諧的醫患環境，時時刻刻能感受到醫護人員的尊重和關心，體會到不是親人勝似親人的濃情。
其實，我也知道，這樣的假如並不遙遠，人吃五穀，孰能無病，我們誰也免不了一不留意就成為了一個病人，上帝也不會正因我們拯救生命就賦予我們不生病的特權。即使我們自己沒有過生病的經歷，但是我們的親人，我們的朋友呢？當我們由一名醫生、護士轉變成一名病人時，我們不是同樣地對醫院的種種不合理的制度、現象表示過憤憤不平嗎？但是隨着主角的轉換，我們似乎又淡忘了身為病人時的種種不滿。
應對腫瘤這樣一個世界難題，在目前還不能完全治癒的狀況下，我們並不能給他們改變命運的期望，也許我們所做的更多是一種安慰，讓他們在生命的終點之旅感受到我們真誠的關懷。我只能空洞地説一聲，讓我們一齊發奮吧，做一個無愧於守護人類生命的“提燈女神”天職的護士，為了他人，也為了自己。
護士演講稿 篇8
我是文海燕，來自兒科重症監護室，首先感謝院領導給了我這次展示自我的機會，很幸運作為護理隊伍的代表在此與大家交流與溝通，感動也很激動，我與在座的各位一樣每天默默無聞、踏踏實實的堅守在一線工作崗位上，每天都心懷感恩，在感動中生活，感動中工作。
南丁格爾的生命之燈為護士開闢了閃光的天使之路，尊重生命、為人們的健康保駕護航，是每位醫務人員信守的鏗鏘諾言。作為醫護工作者，我們的使命就是：治病救人，救死扶傷，時刻奮戰在臨牀工作的第一線，用青春和熱血捍衞病人的生命健康，我無怨無悔。因為心中有愛，因為有你們相伴着一路同行。
今天站在這裏，我感到，既榮幸，又慚愧。榮幸的是，我代表了兒科重症監護病房，和每一名辛苦堅守的同事跟大家在這裏交流；慚愧的是，我做的還遠遠不夠，還有很多更加優秀，更加辛苦的崗位和同志。
我的戰友們，多少次廢寢忘食，只為那需要爭分奪秒的生命，多少次辛苦堅持，只為那一雙雙熱淚盈眶、滿懷感激的眼睛，多少次全力以赴，只為那平凡而又偉大的事業。
一個班次過後，已近14個小時，個個拖着疲憊的身體回到家，下肢已經腫脹的不行，已經累得精疲力盡，經常有同事説“上班來時穿的是喇叭褲，下班後卻成緊身褲了”，雖是玩笑話，卻也真實的反映出了她們的辛苦與付出。
付靜娜母親身患結腸癌至今癱瘓在牀依靠鼻飼維持生命，候平次母親肝癌全身轉移輾轉數次住院，楊彥玲母親直腸癌全身轉移、卧牀不起，王曉芳父親肺癌腦轉移，候恆宇、趙豔娜身患大葉性肺炎......如此的狀況她們仍就堅守崗位，未存私心，就是因為心中有大愛，只想着患兒的安危，堅信自己的一點一滴能夠為患兒的生存多爭取一份希望！
他們的一點一滴，時時刻刻都在感化着我，我沒有理由不與他們並肩作戰，奮鬥在臨牀工作的第一線。
兒科ICU的工作不同於普通病房，無家屬陪護，需要24小時重症監護，我身為人母深知每一個孩子都是家庭未來的希望，所以力爭讓大家都能做到以科室為家，先大家後小家。但是，作為子女這個角色來説，自我感覺很不稱職，我的父親曾因急性闌尾炎手術住院，親友們心急如焚，坐立不安，然而直至出院，我都一無所知，他突發腦梗住院，家人日夜守護，寸步不離，但是為了能讓我專心工作，也是到病情穩定之後，才告知我，我也不想等到“樹欲靜而風不止，子欲養而親不待”時再後悔，可是，我別無選擇......
兒科監護室日常接觸的多是重症患者，環境影響人，或許時間久了會讓人產生麻木感。但是，科室的所有工作人員每天都是以飽滿的熱情投入到工作中，我們的很多護士都已經做了母親，她們都是帶着那種母愛的天性在對待每一個生病的孩子，這讓我很感動。正是有了大家的付出與陪伴，才激勵着我一直努力前行。對於科室的患兒我能清楚地説出他的姓名，診斷，病情及治療方案，然而對於自己的孩子我甚至不知道他上的哪個班級，自己孩子的家長會我從未參加過，每當旁人問我孩子在學校的情況時，我都是以瞠目結舌收場！好多人勸我你這麼拼命到底為了什麼？除了工作外什麼都不管不問，早出晚歸的，多少次回到家，愛人和孩子都已經進入甜蜜的夢鄉，每次看到他們熟睡的臉龐，我的心裏總有一絲歉意和愧疚，卻也有滿足，我深深地感謝他們，支持我為了自己的事業努力、付出！讓我在護理的天空盡情翱翔！
我們科室服務的羣體：剛剛出生既面臨死亡，多是在生死邊緣垂死掙扎，還未來得及與父母見上一面就要來接受人生的第一磨難，很痛苦很無助也很無奈，沒有父母的陪護，只有醫護人員和一台台搶救機器的滴滴聲陪伴左右，治療、護理需要我們付出百分之2百的努力都不為過.....
醫院是沒有硝煙的戰場，每時每刻都進行着生與死的爭奪。去年12 月份凌晨2點鐘，一陣急促的電話鈴聲驚醒了睡夢中的我，説科室收治了一例急性重症溶血性黃疸新生兒需緊急行換血術，我迅速趕到科室臨時了成立了急救換血小組，“社敏,你準備呼吸機、心電監護、微量泵、輸液泵、”“麗君，你準備鹽水、肝素、儲血瓶，三通，注射器，延長管，輸血器”搶救器材和物品都已全部就位。患兒的動靜脈也已經穿刺完畢，並有醒目的標誌，紅細胞和血漿已復温好待用，準備配合醫生與死神展開殊死搏鬥，“慧娟，注意監測患兒的生命體徵，有什麼異常及時向醫生彙報，還有出血量和進血量一定要記清楚”......兩個多小時後，在同事們的團結協作下孩子的生命體徵漸趨平穩，換血在孩子均勻的呼吸中順利結束。每個人的臉上都露出了欣慰的笑容。團隊的力量真的是無窮的！
每位醫務人員背後都有着一段感人的故事，每次搶救都是一次不尋常的經歷，我們工作着，學習着，用專業展現風采，用知識充實靈魂。
從事護理工作20餘載，我把對技術的追求、對生命的尊重與呵護化為對病人無微不至的關懷，視患者如親人，秉着高度負責的態度，兢兢業業，任勞任怨。只要是患者的事情，即使很小，我也會當做大事去對待，反之，對自己卻很苛刻，不負責，去年做了一個小手術，為了不影響正常工作等到下班後忙到7點多才去做，當時做了椎管外麻醉，一直到凌晨一點麻醉勁才漸漸散去，但是第二天上午我不顧護士阻攔，執意帶病回到了工作崗位中，渾身無力，走路像踩了棉花似得，輕飄飄的，我依舊堅持了下來，晚上需要回到醫院繼續輸液，醫生對我一頓訓斥：“你對自己也太不負責任了”。我笑臉相對，不曾後悔！
我喜歡説，將心比心！如果每一位護士都把患者當做親人般看待，設身處地的去為病人着想，站在患者的角度去感同身受，將心比心，那麼，這個世界就會變成美好的人間，人與人之間只有感恩，再也沒有無休止的埋怨與爭論。
濮陽市婦幼保健院從一個院區近100名員工發展到現在的三個院區近500名員工，工作近20年的我也見證了我院突飛猛進、翻天覆地的變化，取得的榮譽，大家都有目共睹。感謝保健院為我們每個人提供了施展才華、展示自我、鍛鍊自我的平台，感謝保健院人多年來無私的幫助、關心和大力支持，同事間的相互理解與包容，一幕一幕時時刻刻都在感化着我，激勵着我，提醒着我，始終秉持一顆感恩的心做人，敬業的心做事，一定要以身作則，做好表率，不辜負前輩的諄諄教誨，也為後輩做好榜樣，我會牢記南丁格爾誓言，以一切為了孩子，為了孩子的一切為理想信念，傾注自己全身的心血和精力，實現自己的人生價值觀，實現自己的天使夢！
每個小生命都是上天賜給父母最好的禮物，每對父母都想給予孩子最好的生活，都不願孩子與病痛沾上一絲一毫的聯繫，所以每當看到患兒康復出院，家屬滿意的笑容，我們的成就感就油然而生，為我們盡責盡職的付出而欣慰，為我們的團隊而驕傲!
燕帽頂在頭,誓言記在心,微笑掛臉上。選擇了護理,就選擇了奉獻。而這一路，你我相伴，一路同行，我們用青春與奉獻譜寫着愛的讚歌！
有人説有什麼樣的理想信念就有什麼樣的人生軌跡和生活方式，而我選擇用自己的全部智慧與精力奉獻給市婦幼保健院！奉獻給我所至愛的事業！當今我們面臨着全新的機遇和挑戰，如今的市婦幼保健院已踏上JCI認證之路，所以我們每時每刻都要有奮發有為，愛崗敬業，無私奉獻的工作作風，昂揚向上的精神狀態，飽滿的工作熱情，只有這樣我們才能更好地為全市婦女兒童提供更加優質的服務，也會為社會文明，醫院的快速發展傳遞自己最大的正能量，最後祝願我們醫院的明天更加燦爛輝煌，謝謝大家！
護士演講稿 篇9
尊敬各位的領導、各位同事：
大家好，本人姓名xxx，今年xx歲，大專學歷。現有職稱主管護理師，從事護理工作xx多年。原任內一
科護士長，現參加競爭護士長崗位上崗。下面我介紹一下本人的一些基本情況：
本人於一九七五年開始從事護理工作。在開平市第一人民醫院做護士工作期間，參加過下鄉醫療隊一年半，從事婦女保健、計劃生育宣傳、結紮手術的護理工作，在農村醫療隊的一年多，使自己得到最大的鍛鍊，
懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。
一九七七年曾在XX醫院進修護理專業一年。
一九七九年調入X職工醫院，分配在內科病房，曾擔任團支部書記。
一九八二年在X醫院進修心電圖，同年有參加心電圖學習班，學制兩年。
一九八五年在XXX進修學習，同年在全國實用婦產科雜誌上發表了“子宮內膜異位症誤診原因分析”論文。 一九九四年調入開平市第一人民醫院內科從事護理工作，在創“二甲”醫院評審時獲的心肺復甦技術操做第
一名。並獲得護理技術操作防褥瘡第一名。
一九九七年接受組織的安排調入內一科擔任護長工作，去年六月被院領導班子任命為內一科護士長。這五年間，在院領導班子和科主任領導下，能堅持學習，撰寫論文。“ 門診病人心理護理得體會”被當代護理雜誌刊登。曾多次被評為“優秀護士”和獲得“臨牀貢獻獎”。連續多年被評為市衞生系統和醫院先進工作者，年
度考核優秀等。
工作期間自己能做到，集體至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結，能使大家同心同德幹事業，並能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業道德規範嚴格要求自己。工作作風踏實，愛院、愛自己的專業、愛自己下屬的全體護士，關心她們，今天能參與競爭護士長崗位，很大程度上與內一科全體護士
給我支持和鼓勵是分不開的。
隨着護理學科的迅速發展，經驗管理方式以不適合現代管理實踐，現代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。隨着我國加入了WTO，避免不了要接受新的挑戰，在醫療市場競爭日益激烈的條件下，要生存，求發展，就必須形成自己的優勢，為患者提供更多更優的醫療服務，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質量的醫療服務，高尚的醫德醫風，建全管理
機制，才能保證健康發展，為病人提供更好的服務。
護理工作方面最主要是在觀念上的轉變，把過去的“要我服務”轉變為“我要服務”。目前我院的護理工作從三基理論、護理質控、技術操作均能達到較高的水平。但在禮儀與素養方面可以説是弱勢，例如：我們醫院有很多很優秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心，但在禮儀與素養方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，很多護士進入病房能向病人講解護理知識，但臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容，甚至有些護士不好意思同病人説聲“早上好”。 所以我認為護理工作在原來的基礎上，提高護士的禮儀與素養是很重要的，創自己護理名牌，是當前
最近有一篇報道講述北京協和醫院的護士。凡是到過北京協和醫院的患者，沒有看病就好了三分。患者看見協和醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協和醫院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。
禮儀對個人來説，其價值幾乎等同生命，對整個社會而言，禮儀是社會文明標尺，是社會主義精神文明建設的標誌之一。在醫療護理服務中，面對廣大的護理服務對象，良好的護士禮儀及素養無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫療護理質量將起着舉足輕重的作用。特別是對提高醫學模式的轉變，以病人為中心的醫療護理改革正在不斷深化，高質量的醫療護理服務必須以高素質的醫護人員相匹配。
護理部將要開展“模範護士”評比，體現以人為本的現代化管理理念，我認為勢在必行。我相信有領導的重
視與大力支持和大家的努力下，一定能創出開平市中心醫院優質護理的品牌，以獨特的市場優勢，讓我們的服務對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿廣場，也能辨認出誰是開平市中心醫院的護士，她們的風度和舉止就是與眾不同。
各位領導、評委、代表，假如我能夠競爭為護士長的一員，我一定醫院領導和科主任同心同德，不斷學習，與時俱進，開拓進取，為創造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。
謝謝各位領導、各位評委、各位代表。
護士演講稿 篇10
為適應新的護理教學改革，提高實習護士在臨牀工作中學習和解決問題的能力，使之理論與實踐相結合，也是她們走出校園，邁向神聖的“白衣天使”工作崗位的第一步。因此臨牀實習是培養護生的關鍵階段，如何針對現代護生的特點，制定相應的帶教計劃，是我們面臨的現實問題，根據我院的教學情況，在帶教實習中探索出了一套有效的方法，取得了較好的效果，現將實踐和體會總結如下。
1建立健全護理帶教管理體系
1.1護理部成立實習護士管理小組護理部主任任組長，護理部幹事任副組長，成員是各科室具有大專以上學業、思想覺悟高、有豐富的臨牀經驗、紮實的理論基礎和嫻熟的護理技術，關心尊重護生的護師擔任，按照教學大綱各科帶教老師嚴格管理，嚴格要求，嚴格訓練。
1.2護理部根據學校的教學實習大綱，制訂切實可行的教學計劃安排實習護生在本院實習的科室和實習的時間，制定出實習生安排表，並嚴格執行。
2加強臨牀帶教工作，培養實習生實際工作的能力
2.1崗前教育
2.1.1進行職業道德的教育培養護生嚴謹的工作態度、精湛的護理技術，兢兢業業、勤勤懇懇;同時應明確做一名合格護士的基本條件、義務和要求，對護生進行“五星”服務，即接待熱心、診療細心、護理精心、解釋耐心、徵求意見虛心;還應有不怕髒、不怕累、不怕吃苦及護士禮儀等相關內容的教育。
2.1.2進行崗前教育護理部對實習護士進行醫院基本概況，病區環境，醫院輔助科室的位置、各種規章制度和職責、疾病常規等崗前教育，使實習護士正確認識自我，努力調節自己的情緒，保持積極向上的心態，消除自卑、緊張、抑鬱等情緒，儘快地進入護士角色。
2.2入科培訓由帶教老師向其介紹病區環境、病房結構、科室的專業特點、護理文件的書寫、整體護理的概念、用藥的特點、治療室、處置室、搶救藥品、物品、設備的位置及相關要求以及醫護人員和病人的情況等，使她們儘快熟悉工作環境，增加自信心，為實習工作打好基礎。
2.3一對一的帶教方式實習護生在老師的帶領下，應多問、多看、多學、多練、多向老師請教，從而自覺獲得知識;帶教老師起到率先垂範，以身作則的作用，應有針對性、目的性和啟發性地將護理學的重點、難點及相關學科的新進展、新技術和防範護理安全的知識傳授給護生;同時生活上主動關心、幫助她們，在放手不放眼的情況下，儘快讓護生熟悉各項護理技術操作，使她們在步入社會的初始階段就得到正確的價值觀、人生觀的薰陶。
2.4培養獨立工作的能力讓護生分管病人1～2人，從病人入院到出院進行評估、診斷、計劃、實施，運用溝通的技巧，熟悉病人的需求，從而進入護士角色，不斷加深對整體護理的認識，使護生自覺、主動、創造性地學習。帶教老師除常規護理操作應培養她們做到穩、準、快外，還應進行專科的護理和急救技術的培養，以提高護生搶救病人的能力。帶教老師每天應檢查護理計劃落實及護理病歷書寫情況，對不正確的地方給予指導並糾正，幫助實習護生在短時間內，提高自己的實際操作水平、動手能力和解決問題的能力。
2.5教與學雙向評定採取晨會交接班、護理查房、業務學習、操作訓練等多種形式進行臨牀教學，隨時提問和檢查，如出現差錯，帶教老師及時進行分析和總結。實習結束後，按各科室的特點，帶教老師對護生進行操作及理論測試''簽好實習生鑑定;護生將實習生鑑定和每月的實習情況寫一篇心得體會或總結交護理部，同時按“優、良、中、差”對帶教老師進行評價，護理部根據護生對帶教老師的帶教方法、反饋的意見，作為對科室和帶教老師年終的考核內容之一;以便針對性地指導帶教工作，建立真正的個性化、人性化的師生溝通。
2.6強化臨牀護理教學管理，定期召開護生座談會表揚和鼓勵優秀的護生，對她們的缺點和不足給予耐心教育，對護生提出的問題、意見和建議，給予及時的解決，從而調動護生的積極性和主動性，促進護理臨牀教學水平的進一步提高。
3體會
通過對護生實習的帶教工作，筆者體會：首先要加強對帶教老師綜合素質的培養，同時在臨牀帶教中，應讓護生理論聯繫實際，儘快適應角色，調動她們的學習積極性，提高她們發現問題、分析問題和解決問題的能力，使她們順利走向臨牀第一線，成為一名高素質的護理人才。
