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精選競職演講稿模板彙總七篇

演講稿 閲讀(1.64W)

演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在現在的社會生活中,演講稿使用的情況越來越多,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家整理的競職演講稿7篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

精選競職演講稿模板彙總七篇

競職演講稿 篇1

各位評委、各位領導、同事們:

大家好!我是來自聯通分公司運行維護部的,我競聘的崗位是設備維護業務主管。

我今年歲,年畢業於西安交通大學信息與通信工程系,學士學位。年8月至年1月供職於電信公司市場部數據業務部,年1月任電信伊犁公眾多媒體信息公司經營維護部維護主管,年取得助理工程師職稱,年5月進入中國聯通分公司運行維護部,負責設備維護工作。

自信是成功的第一步,擁有自信,才能把握成功。今天,我充滿自信地站在這個演講台上,希望能有機會把握屬於自己的成功。以下是我的競聘優勢。

一、我具有高度的責任感和強烈的事業心。

沃爾瑪創始人山姆 沃爾頓説過:“如果您熱愛您所從事的工作,那麼,每天您都會想盡辦法把工作做得最好。”我熱愛我的工作,不論在哪個崗位上,我都會以高度的責任和強烈的事業心,認真做好每一項工作。

二、我具有較豐富的工作經歷和實踐經驗

理論指導實踐,實踐形成經驗。工作七年來,我從事的都是與信息通訊相關的工作,在工作中,我把自己的理論知識應用於實踐,為自己積累了豐富的實踐經驗。

三、我具有較強的管理能力和協調能力

我曾在電信公司做過三年的維護主管,在工作中,我能夠獨當一面,獨立負責維護部的全面工作,能妥善處理各類突發事件,具有較強的應變能力。另外,我為人隨和,善於與人共事,善於協調各方面關係,具有較強的協調能力。

四、我具備紮實的專業知識和專業技能。

在大學我讀的是信息與通訊工程專業,又先後參加了多次培訓,包括全疆電信互聯網網絡技術培訓,Openet窄帶計費平台系統管理及高級用户培訓,CCNA網絡支持工程師培訓,華為 Quidway A8010接入服務器維護工程師集中培訓;還有三年的維護主管不僅增長了我的閲歷,豐富了我的人生視野,更重要的'是三年工作積累,使我具備了紮實的專業技能,對工作中出現的任何問題,我都可以迎刃而解。與此同時,我還利用工作之餘不斷的學習本專業知識,可以説,不管從理論知識還是從操作技能上,我都可以較好的勝任設備維護業務主管這一崗位,我一定可以做的更好!

各位領導、各位評委,如果我這次競聘成功,我會加倍地努力,在新的崗位上把工作做得更好。以下是我的工作思路,請大家評議。

一、 繼續學習,積極探索,進一步提高自己的專業技術能力。

俗話放:火車跑得快,全靠車頭帶。業務主管要負責本部門的技術性工作,所以,在以後的工作中,我會充分利用自己的專業知識和實踐經驗,積極探索新的維護技術,做好技術維護的帶頭人。

二、協助主任做好管理,完善內部管理制度。

沒有規矩,不成方圓。在工作中,我將協助主任完善部門各項管理制度,建立激勵約束機制,實行員工崗位責任制。實行定期考核和獎懲制度,充分調動部門員工的積極性和主動性,提高上崗人員的技術水平和處理故障的實際能力,讓每一位員工都有實現個人的價值的機會。

三、制定相應的質量指標,制定詳細工作計劃。

制定各項維護工作的質量指標和維護計劃,並嚴格按照指標要求和維護計劃完成各項技術維護工作,積極落實維護計劃的完成情況,定期向上級報告設備、網絡通信系統的運行情況。根據網絡通信系統的運行情況提出設備更新、技術改造和大修計劃。

四、做好維護質量的監督工作,提高維護質量。

監督維護工作的完成情況,貫徹“預防性運行維護為主、障礙性運行維護為輔”的原則,變被動維護為預防式的維護,儘可能地減少故障發生的可能性。

五、做好網絡通信系統的調配和通信設備的運行維護、管理工作。

嚴格執行設備維護規程,定期進行進行各項設備的檢查工作,建立、完善各種相關記錄,及早發現問題,及早排除故障,減少設備故障時間,同時做好維護紀錄,盡最大努力減少設備安全隱患。

語言是花苞,行動才是果實;決心是種子,實幹才是肥料,好的決心必須以行動來貫徹才能達到預期的效果。各位評委、各位領導,如果我能夠得到大家的信任和支持,競聘成功,我會在新的崗位上以我的實際行動給大家一份滿意的答卷。我相信:世上無難事,只要肯登攀。只要有積極進取、敢於拼搏的精神,堅定不移地朝着自己的目標前進,最終會達到理想的彼岸。

我的演講結束了,謝謝大家!

競職演講稿 篇2

尊敬的領導們、親愛的同事們:

大家好!

我於19xx年河北司法學校畢業後,分配到XXX市司法局工作,19xx年到法院工作,19xx年xx月到辦公室任副主任,20xx年xx月到XXX法庭代理庭長。期間參加了全國法院業餘法律大學及中央黨校法律本科班的學習,現均已畢業。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。

一、競爭的優勢

1999年5月份通過競爭上崗,我擔任辦公室付主任,在擔任付主任2年時間內,我從中體會到法院的後勤管理工作在整個領導活動中,在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的後勤工作是一個複雜的工程,與其他行政部門的後勤管理工作相比較,有其獨特的特性,除了核心是法院後勤工作為審判業務提供有利的物質保障,為法院創造一個良好的工作學習、生活環境之外,每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,即具體又實在。但最主要的是法院後勤工作的複雜性,既有人際關係,又有人與物的關係,比如審判業務所需的交通、通訊、器材等物資保障,以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮,精心安排,稍有疏漏就會影響審判業務的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內部各庭室之間的關係,又要處理好法院與外部的諸多方面的關係,我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述,現不再一一贅述。

二、競崗成功後的改革措施

如果我能競爭成辦公室主任,隨着法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,我認為後勤管理應該以搞好服務保障為基礎,以科學管理為手段,大膽引進外地經驗,以提高效益為目的。

(一)後勤管理社會化、企業化。隨着法院機構改革的不斷深入,光靠行政手段來搞好後勤管理我覺得已經不行了,必須運用行政和經濟相結合的手段,也就是將服務型逐步轉化為服務經營型。現在法院這種“小而全”的後勤管理體制,不但不利於提高工作效率,而且造成人力、物力、財力的極大浪費,與法院審判工作的需要也不相適應。實行後勤管理社會化和企業化,將服務職能從現在的行政職能中剝離出來,成為經濟實體的服務中心,為法院工作人員提供就餐服務、交通信息服務、住房維修服務、會議及環境綠化、美化服務等等。這樣不但可以縮減行政編制,節約經費,而且還可以提高工作效率,加強競爭,創造經濟效益。

(二)資源配製效益化。現在的法院後勤保障體制包括房產管理、車輛管理、財務管理、服務接待、飲食、醫療服務、通訊等等,包攬了許多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局,造成了人才、資源的浪費。我覺得把後勤服務部門的改革同改組、改造和加強管理結合起來,在物業管理、汽車經營、接待、餐飲、住房維修、環境綠化、文印、通訊等服務性工作中,儘可能地發揮其職能,盤活現有存量,以產生其經濟效益。

(三)服務商業化。法院的.後勤服務部門要跳出無償服務的怪圈,樹立服務出效益的觀念,把堅持服務的宗旨與服務商業化統一起來,使服務的投入、產出和收益進入一個良性循環的發展軌道。

(四)用工市場化。我覺得要仿效現代企業的用工辦法,引入用人競爭機制,根據後勤服務工作的不同崗位,不同勞動強度,不同業務要求和現有職工結構狀況,實行全員勞動合同制,按勞取酬,對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,實行“公開招考,擇優錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員,必要時實行後勤管理人員聘用制。

總而言之,法院後勤工作,要真正實現為審判工作提供全面高效的服務。

謝謝大家!

競職演講稿 篇3

各位領導、各位評委:

你們好!

今天,我競職演講的主題是“與時俱進、拓寬思路,為爭創一流黨校再建新功”。

下面我向各位領導、評委介紹一下個人情況:我叫xx,今年xx歲,中共黨員,大學本科學歷,講師職稱,大學畢業分配到xx黨校任教,xx年xx月任辦公室副主任,任辦公室主任,這次競選黨校副校長我具有三個方面的優勢:

一、具有踏實的理論功底和政策水平。參加工作以來,我利用黨校學習氛圍濃厚的優勢,始終加強理論學習,勤於鑽研,先後承擔過中青年幹部培訓班、科級幹部進修班及中央黨校函授大學班、本科班等班次的政治、經濟學、計算機等課程的教學任務,取得良好的教學效果,有7篇論文在省級刊號上發表。

二、具有較強的個人素質和工作能力。從xx年開始我一直負責黨校辦公室工作,作為校領導的.助手,具有較強的文字綜合能力、組織協調能力、駕馭全局能力。在辦公室人手較少和教學行政工作一肩挑的情況下,較好的完成各項工作,使黨校辦公室連續五年獲得校先進科室稱號,本人也獲得“黨校系統先進工作者”、“優秀教師”等榮譽稱號。

三、能堅持原則,能顧全大局,勇擔重擔。今年市委大規模選派幹部到貧困村、落後村、條件艱苦的村掛職。黨校也有一個名額,到一個連水泥路都無法通、村財負債累累的落後村工作兩年。大家都有畏難心理,誰都不願意去,在這種情況下,組織找我談話希望我能下派掛職。説實話,當時我也猶豫過,徘徊過,一方面下派掛職條件很艱苦,任務比較艱辛,另一方面當時我孩子才七個月,並且妻子已在xx教育學院脱產進修,家裏困難比較多。但為了大局,為了集體榮譽,我毅然選擇了下派掛職,時間過得很快,轉眼已經九個月了,通過我和村兩委的努力,我們村已經建立了電信機站,開通了農村衞星電視,目前正在準備修建通村水泥公路。我的下派掛職工作得到村民的廣大好評,也得到市委、市委組織部的肯定,下派掛職磨鍊了我的意志,堅定了我的信念,使我領導能力、組織協調能力、獨擋一面能力都有了很大的提高。

以上優勢決定了我能適應黨校副校長這個職位,如果這次競聘成功,我將從以下三個方面做好工作:

一是以身作則、當好黨校改革的排頭兵。在新世紀,黨的十八屆五中、六中全會相續召開,黨校工作既面臨着新的形勢和任務,又面臨着新的機遇和挑戰。我認為黨校要與時俱進、開拓創新、爭創一流,就必須走教學立校、科研強校、人才興校、依法管理治校、行政後勤穩校、改革開放活校的路子。黨校的各項工作是個有機的整體,教學、科研、行政、後勤四個方面要互為依託,缺一不可。

二是立足本職、當好主要領導的助手。如果我能當選,一定要做好兩個轉變:第一實現由一名普通幹部向組織領導者的角色轉變,當好校長的副手和參謀,協助校長帶領全校教職工向創建一流黨校目標邁進。第二實現思維方式的轉變,從原來的領導交辦,辦就辦好向應該辦什麼、怎樣去辦好的思維方式轉變,對自己分管的工作要認真負責,落實到位。

三是腳踏實地,當好教師的勤務員。黨校工作,教學是中心,行政後勤是保障。如果我競選成功,我一定會積極瞭解和關心黨校教師的工作、生活需要,從實實在在的事情抓起,從一點一滴做起,當好老師的勤務員,解決教師的後顧之憂,為做好我市幹部培訓、輪訓工作儘自己一份力。

各位領導、各位評委,公開選拔,競爭上崗,有上也有下,無論上下,我都將一如既住地勤奮學習,努力工作。最後我以一首自編的對聯來結束我的競職演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”;下聯是“敗亦無悔,去留無意隨雲卷”;橫批是“與時俱進”。

謝謝大家!

競職演講稿 篇4

尊敬的xxx:

幾年來,在各級領導的關心、幫助下,我積極踐行董事長提出的走專業、職業化方向的工作思路,始終堅持以提高專業化水平、提高工作效率、爭創收益最大化的特色化經營策略,狠抓發展,取得了一些成績。20xx年、20xx年,20xx年被總行評為先進個人。

一、過去三年主要工作及成效

(一)加強業務學習,努力提高專業水平。多年來,我一直堅持學習,除全面參加總行和本單位組織的各類培訓外,還長期堅持自學,重點學習業務和與業務相關的各類知識,業務能力明顯增強,專業水平不斷提高,多次客户經理考試名列前茅,由於自己具有較強的專業素質,被總行聘任為貸審會委員。

(二)加強綜合營銷,促進業務快速發展。20xx年,住房銀行成立之初,整個XX支行存款規模不到1億元,貸款規模不到億元,中間業務收入很少;客户羣體不僅數量少而且結構單一,沒有一户房地產企業客户。在冉行長的帶領下,我們客户經理組依靠不足十平方米的辦公場地,認真踐行董事長提出的“走專業化道路,辦特色銀行”的經營理念,真正做到了“眼勤、口勤、腿勤”,大膽探索,勇於創新,狠抓營銷,很快打開了工作局面,不僅在短時間內營銷了大批客户,而且與市轄三區財政、房管、工商等多個部門建立了良好的'合作關係和信息交流溝通平台。三年來,我們不僅圓滿完成了總行和營業部下達的各項經營目標任務,實現了各項業務快速健康發展,而且以我們的專業化水平和高效優質的服務在南充房產行業樹立了良好的形象。年末,人民北路支行各項存款億元,比住房銀行成立之初翻了十倍;各項貸款億元,比住房銀行成立之初翻了倍;中間業務快速發展,三年累計實現中間業務收入萬元。

過去三年,我在住房銀行主要從事房地產客户營銷維服及貸款經營管理,在各級行的正確領導和客户經理組團隊的合作幫助下,以昂揚的鬥志和飽滿的工作熱情,狠抓客户拓展,大力組織存款,積極營銷貸款,突出發展中間業務,三年間我個人累計營銷各類優質客户户;組織存款億元;營銷發放貸款億元,現經營管理貸款餘額億元;實現中間業務收入萬元,為住房銀行的快速發展做出了一定的貢獻。

(三)加強風險管控,切實提高經營質量。風險管理能力是商業銀行不可複製、不可模仿的核心競爭力,風險管理水平高低決定核心競爭能力強弱。在風險形勢日趨嚴峻的背景下,我深知必須把加強風險管理擺在更加突出的位置,必須堅持穩健的風險管理戰略,嚴守風險底線。三年來,我始終視貸款質量為生命,本着“放得出,管得住,收得回,有效益”的原則,以認真負責的工作態度和精益求精的專業精神,嚴把“貸前調查、貸中運作、貸後管理”關,探索出了一套行之有效的信貸風險管理和防控模式。三年來,我參與營銷、管理的所有貸款項目運作良好,工程進度正常,貸款在確保安全和收益的同時,無欠息、無逾期、無不良,分期還款計劃全面落實。

(四)加強內部管理,着力構建和諧團隊。我作為客户經理組副主管,除帶頭完成好各項目標任務,還協助主管承擔了部分內部管理和團隊建設職責。一是定期組織開展業務學習和討論,實現信息交流與共享,在組內開展“傳、幫、帶,比、趕、超”活動,從而打造了一支具有較強學習力、戰鬥力的團隊。二是加強客户經理日常行為管理,加強工作作風整頓,全組客户經理沒有違規、違紀、違法行為發生,沒有向客户“吃、拿、卡、要”的事情發生,對外樹立了良好的客户經理組形象。()三是做好內部日常事務工作,促進了內部管理規範化、程序化、制度化。

二、未來工作打算

感謝董事會和董事長給我們這次競聘和鍛鍊的機會,無論競聘成功與否,我都將在新的崗位和起點上,進一步加強學習,努力工作,盡職履責,開拓創新,紮實做好各項工作。

(一)不折不扣地貫徹落實總行的戰略意圖和經營指導思想。自覺踐行“心存善,水潤物”的核心價值觀,深入學習和領會總行的戰略意圖和經營指導思想,特別是董事長對未來十年“鑄造品牌”的目標定位,要在實際工作中不折不扣地貫徹落實,堅持走專業化道路,精耕細作,努力鑄造南充市商業銀行的品牌形象。

(二)進一步加強學習,努力提升自己的綜合素質和組織領導水平。作為一名管理者,必須要有過硬的思想素質、政治素質、業務素質和較強的組織管理能力、溝通協調能力、處事判事能力。我將從頭學起,切實加強政策理論學習,加強經濟金融知識學習,加強業務、產品、技能學習,加強領導修養和領導藝術學習,努力增強自己的學習能力、工作能力和管理能力。

(三)大力推進經營轉型,突出價值創造能力,實現業務又好又快發展。按照董事長提出的“經營轉型”策略,要大膽開拓創新,特別是加快業務創新,堅持走“資本節約,價值創造”的發展之路,以最小的投入,實現最大的產出,切實加快各項業務有效發展。

(四)實施全面風險管理,促進業務健康發展,努力提升可持續發展能力。要堅持對每一項業務、每一個環節、每一步程序、每一位員工等全面實行風險管理,特別是要加強信用風險、新業務風險管控,建立風險管理的長效機制,確保業務安全健康發展,增強全行可持續發展能力和後勁。

(五)切實加強團隊建設,努力提升隊伍整體素質。切實加強員工培訓教育,加強團隊協同配合,關心員工困難,激勵員工成長,充分調動員工工作激情和熱情,提升員工隊伍整體素質。

競職演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事大家好: 首先感謝領導和各位同事的信任和支持,給了我這個機會來參加競職演講。 今天,對於像我一樣上台演説的同事來説,不僅是一次展示自我、認識自己 的機遇,更是一次相互學習交流、接受評判的機會。我也很榮幸站在這裏參加副 科級幹部競職演講。 下面,我先簡單介紹一下自己的基本情況:我叫※※※,現年 40 歲,中共 黨員。大專文化,現任文化宮財務科長。1989 年進入文化宮至今,我一直致力 於我所鍾愛併為之盡心盡職的會計工作,多次被評為先進工作者,20xx 年被評 為優秀黨員。今天我競聘副科級幹部,總體感覺有四大優勢。

一,立場堅定,頭腦清醒,具備了較強的政治素質。作為一名有着 11 年黨 立場堅定,頭腦清醒,具備了較強的政治素質。 立場堅定 齡的共產黨員,不僅注重專業技能的提高,更注重黨性修養,加強黨性鍛鍊,堅 持用先進理論武裝自己的頭腦,做到政治敏鋭性強,政治素養過硬。因此,能夠 在工作中把握政治方向,保持較高的政治敏鋭性。

二, 敬業愛崗, 具備了較強的工作能力。 參加工作以來, 一直從事財務工作, 敬業愛崗, 具備了較強的工作能力。 在工作中,我能夠刻苦鑽研業務,嚴格要求自己,堅持原則,服從領導,團結同 志,紮紮實實做事,工作精益求精,從未出現過任何差錯,多年的基層工作,使 我積累了比較豐富的'工作經驗 , 工作能力和綜合素質有了很大提高,能高標準 完成各項工作任務。22 年來,從每月單位財務核算,上報有關財務材料及各類 報表,及時處理好一切暫收、暫付款項,保管、整理、裝訂、歸檔好所有財務資 料,都制定了一套切實可行的操作流程,深受領導和同事們的信任,在上級行的 歷次檢查中均受到好評。

三,為人正派,具有做好良好的工作作風。在工作和生活中,始終堅持正派 為人正派,具有做好良好的工作作風。 為人正派 為人,踏實做事、埋頭苦幹,不張揚,以“明明白白做人,實實在在做事”為信 條,嚴於律己,誠實做人,踏實幹事,在單位有良好的人際關係,踏實肯幹的工 作態度,求真務實的工作作風。 作為一名會計人員必須具有良好的道德品質。

多年來,我始終嚴格要求自己,無論做人或做事都光明磊落,不做任何有損單位 利益的事情,並嚴格遵守財務規章制度,保守財會祕密。工作永遠沒有最好,但 可以通過努力,力求更好。我在工作中力求細,遇事先用腦,抓好每個環節,處理好每件事情,讓同志們滿意,讓領導放心。在工作中能夠做到任勞任怨,兢兢 業業,總是把工作放在首位。

四,學會正確處理人際關係。我認為,良好的人際關係應是個體與人交往的 學會正確處理人際關係。 學會正確處理人際關係 過程中, 用誠實, 寬容和諒解的原則, 樹立自我良好形象, 形成融洽的人際關係, 在與同事的交往中,我往往是作為一個傾聽者,而非傾訴者,因為我知道一個人 在傾訴自己的痛苦時不需要傾聽者給予自己太多的觀點, 而需要傾聽者給予適當 的共鳴反映。因此,在單位我有了較好的人緣,我也十分樂意與我的同事們生活 在和諧融洽的集體大家庭中。

如果領導和同事們信任我,讓我在副科長這個崗位上經受新的鍛鍊和考驗。

我的演講完了,謝謝大家。

競職演講稿 篇6

敬愛的老師們、親愛的同學們:

大家晚上好!

我是16廣告的劉俊鬆,來自紀檢部的一名幹事,在班裏擔任團支書一職。首先,我個人沒有什麼特長,學習和專業成績也很一般,也沒拿過什麼大獎。我只是喜歡研究中國政治,平時就是愛看看報紙寫點評論,關心國家大事。曾在《齊魯晚報》、《山東法制報》、《魯北晚報》、《濱州日報》、《體育晨報》等報刊均發表過多篇評論或文字。今年6月作為讀者代表參加了“大眾報業集團第二屆讀者文化節”。8月,作為山東法制報的十位特邀讀者參加了《法鏡週刊》的問卷調查研討會。這就是我的愛好和所擅長的,沒有別的。

今晚能夠站在這裏不是因為幸運,而是因為上半年的努力工作,給自己一個登上舞台的`資格。今晚站在這裏,也絕不是因為一個職務而來,我只是想告訴大家,我在《齊魯晚報》寫下的第一個新年夢想到這裏就要實現了。20xx年1月1日的《齊魯晚報》刊登了我的新年夢想,那就是努力爭取加入到咱們藝術學院學生會來,今晚能夠站在這裏,這足以證明我的第一個新年夢想實現了。

在《齊魯晚報》大膽寫下的夢想,曾經被人嘲笑過,我沒有在乎別人的言論,只是默默地努力着、奮鬥着。一路走來,讓我感慨頗多,收穫的是希望、夢想、信心和前進的方向。一個學期的努力,讓我變得更加成熟,更加懂事,在此要特別感謝在座的的各位師哥師姐,你們的支持、鼓勵和幫助,讓我懂得了許多,學會了許多,進步了許多。在學生會的努力工作,大家都是有目共睹的,今晚我站在這裏問心無愧。一個學期的努力工作,對得起自己被評為“優秀學生”和“優秀學生會幹事”的榮譽。從加入學生會到今天,我感覺我是成功的,付出了很多,也收穫了很多。今晚能夠第五名出現在這個舞台上,大家或許會感到意外,會認為我很狂,感覺我沒有這個資格,我想這是必然的。對於個人態度決定一切,對於事業敬業精神決定成敗!現在我可以很自豪地説,在學生會的工作我不比誰付出的少,我有信心也有能力勝任學生會的任何一項職務。但是,因為我個人學習成績的差異,我想我並沒有資格來參加今天的競選,所以我不想再競選任何職務。之所以走上這個舞台,我只是想有始有終圓滿的從這個舞台上走下去……

此時此刻,我還想與大家分享兩個夢想,第一是最現實的夢想,就是希望20xx年1月1日的《齊魯晚報》能夠把我已經實現了的夢想和20xx年的新年夢想再次刊登到《齊魯晚報》上。第二就是最崇高的理想,但絕不是一句空話,也是億萬中華兒女所為之奮鬥的崇高理想,那就是為實現中華民族的偉大復興而奮鬥終生!!!

演講完畢,預祝大家競選成功!

謝謝大家!

競職演講稿 篇7

各位領導,各位評委,各位同事:

大家好!

我叫xxx,今年xx歲,xx年考入南京師範大學計算機專業,xx年入黨,xx年本科畢業,獲理科學士學位。

中層幹部實行公開、公平、公正地競爭上崗,這是深化幹部人事制度改革的重大舉措,更是我們縣加強紀檢監察幹部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是積極參與。我今天競爭的職位是廉政室副主任。

大家都知道,廉政室擔負着綜合分析全縣黨風廉政建設情況,督促檢查黨風廉政責任制落實情況,協助有關部門抓好源頭治理各項措施的貫徹落實,負責縣管幹部廉政檔案的收集和管理,承擔縣糾風辦的工作,督促、檢查、指導全縣行風建設和糾風工作。這些職能決定了廉政室的工作具有綜合性、廣泛性和瑣碎性等特點,頭緒複雜、任務艱鉅。也決定了廉政室副主任這個職務既是個忙家,也是個雜家。我之所以競爭這個職位,主要是因為我具備以下兩大方面優勢:

首先,我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素質和個人品質。

一是我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,幹一行,愛一行,專一行。這是幹好工作的基礎。

二是我的思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習,愛思考,愛出點子,工作中注意發揮主觀能力性,超前意識強。這有利於開拓工作新局面。

三是我辦事穩妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,而且具有較強的協調能力。

第二,我認為自己具備擔任此職務所必須的知識和能力。

一是我在工作中能夠把握正確的方向,保持較高的政治敏鋭性。

二是我在曾經工作過的幹教室、檢查一室和現在的執法室都一直負責內勤,具備文字方面的`能力和優勢。

三是我在檢查一室曾成功地主辦了兩起萬元以上有影響案件,現在執法室具體負責全縣建設工程招投標、政府採購和重點工程監督檢查工作,具備獨擋一面的能力。

以上決定了我能夠很快地進入廉政室副主任角色,並且出色地開展工作。如果我能競爭上這個職位,我將在縣紀委常委會和廉政室主任的領導下,堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“四項工作”。具體地説:

(一)堅持“一個原則”,就是堅持“上為紀委常委會和室主任分憂,下為幹部服務”的原則。

(二)實現“兩個轉變”:

一是實現角色的轉變。由原來的戰鬥員轉變為既當副指揮員,又當戰鬥員。和全室同志思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同幹。

二是實現思維方式的轉變。由原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎麼辦好”的方式轉變,對工作超前計劃,周密安排,保證各項工作落到實處。

(三)抓好“四項工作”:

一是勤奮學習強素質,

二是深入調研摸實情,

三是嚴以律已促管理,

四是勤政廉政樹形象。

我相信,經過我和全室同志的共同努力,廉政室一定會呈現出更加喜人的局面,簡單可以概括為:常規工作有突破,重點工作有成效,基礎工作有新意,整體工作有特色。

各位領導,各位評委,各位同事,參與這次競爭的過程本身就是一次自我鍛鍊、自我提高、自我展示的過程。古人云:“不可以一時之得意,而自誇其能,也不可以一時失意,而自墜其志。”無論今天的結果如何,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習,努力工作。

謝謝大家。