姓名：個人簡歷網
求職意向
人才類型：普通求職 應聘職位：人事專員：，其它類：工作年限：2 職 稱：無職稱 求職類型：全職 可到職日期：隨時 月薪要求：2000--3500 希望工作地區：廣州,,工作經歷
廣州曙光醫學美容醫院有限公司 起止年月：2010-09 ～ 2011-01公司性質：私營企業 所屬行業：醫療/護理/保健/衞生擔任職位：人事助理工作描述：員工招聘：1、據公司經營的需要，不斷補充和吸收各類有用人才,批。
2、組織應聘者體檢，並負責辦理有關接收手續。
3、為員工轉正、人員安排等做好準備。
4、建立人才資源庫和備用人員檔案。
5、建立良好的工作關係，爭取更多的工作方便與支持。
員工管理：
1、不斷補充和完善勞動管理規定，並認真貫徹執行
2、組織新員工的試用期考評、辦理勞動合同等手續
3、監督、統計及彙總各部門考勤；核對及管理，做好公司全體員工考勤的彙總工作。
檔案管理：
1、負責公司員工資料檔案記錄整理與保管。
2、建立員工晉級、處分、任免、辭退、檔案移交等資料檔案。
3、醫務人員證件的管理。
培訓：
1、與各部門協商培訓時間，做好每月培訓計劃。
2、做好對外聯繫培訓事宜
3、組織員工參加相關培訓
4、跟進培訓效果的評估工作離職原因：僑鑫集團景苑酒家 起止年月：2009-08 ～ 2010-08公司性質：其它 所屬行業：餐飲業擔任職位：人事助理工作描述：員工招聘：
1、組織應聘者體檢，並負責辦理有關接收手續。
2、為員工轉正、人員安排等做好準備。
3、建立人才資源庫和備用人員檔案。
4、建立良好的工作關係，爭取更多的工作方便與支持。
工資管理：
1、根據本公司的情況，就公司員工工資結構組成和工資標準提出意見
2、負責辦理本公司員工的各種保險
3、監督、統計及彙總各部門考勤；負責考勤卡的填寫、核對及管理，做好4、公司全體員工考勤的彙總工作。
員工管理：
1、不斷補充和完善勞動管理規定，並認真貫徹執行
2、組織新員工的試用期考評、辦理勞動合同等手續
3、系統安排公司員工年度體檢，做好員工計劃生育工作。
檔案管理：
1、負責公司員工資料檔案記錄整理與保管。
2、建立員工晉級、處分、任免、辭退、檔案移交等資料檔案。
培訓：
1、做好對外聯繫培訓事宜
2、組織員工參加相關培訓
員工績效考核：離職原因：結業廣州中智新一方人力資源有限公司 起止年月：2008-09 ～ 2009-08公司性質：其它 所屬行業：其他行業擔任職位：人事專員工作描述：1、負責社保增減員勞動用工備案手續的辦理；
2、負責辦理社保增減員手續；
3、負責相關文字的錄入、文檔的整理及一般文書的制訂；
4、負責協助招聘部門發佈招聘信息及收集、篩選應聘簡歷；
5、負責配送及回收勞動合同文本的工作；
6、負責制訂部分勞動用工文檔（表格）的工作；
7、負責工傷的申報理賠工作；
8、負責投訴跟進及客户關係的維護工作；
9、負責社保管理費收發函的擬寫及傳達工作；
10、負責客服人員其它需跟進的工作。離職原因：尋求發展
志願者經歷
教育背景
畢業院校：湖南石油化工技術學院最高學歷：大專 獲得學位: 畢業日期：2009-06專 業 一：化學工程與工藝專 業 二：起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號2006-092009-06湖南石油化工技術學院化學工程與工藝--
