下面就是小編為您收集整理的個人簡歷特長愛好範文的相關文章，希望可以幫到您，如果你覺得不錯的話可以分享給更多小夥伴哦！
篇一：人簡歷中的愛好特長範文
人簡歷中的愛好特長範文?一般來説是有什麼寫什麼，當然要突出你在愛好中擅長什麼，如果有什麼愛好參加過比賽拿過獎也順便寫一下。這是總體的一般性的做法。
個人特長實際上應該針對所應聘的公司要求來設計，按照公司對應聘者的要求，結合自身的實際情況，在自己的特長中有傾向性，有針對性的寫簡歷，比如公司要招聘公關人員，那麼就要突出自己口才好，思維敏捷等特點，如果要招聘工會人員，則可以突出自己的會寫書法，或者擅長歌舞等特長
例如應聘電子商務專員可以寫一些網上操作技術，如推廣產品，網站推廣，SEO優化之類的，最好是能有淘寶商鋪也寫上幾年幾級的好評，這樣人家感覺你對這方面最少是操作過。如果想做技術的，就寫上網頁設計，有什麼作品，PS，ASP 。NET之類的!
個人簡歷愛好特長寫作技巧：
1)寫強項。
弱項不要寫，面試人員説不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之後，有些招聘人員愛聊一些輕鬆的話題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態，喪失自信，這對你很不利。更重要的是，招聘人員會覺得你在撒謊。
2)強項要寫也只寫兩到三項。
因為極少有人能夠達到“十項全能”水平。如果你覺得自己有很多強項，那麼招聘經理會認為你的標準可能稍低了點兒。當然，確實有人有七八項強項，但一般人不相信個人強項特別多，所以你也沒必要寫那麼多，以免給人輕浮的感覺。
3)不具體的愛好不寫。
這些都是非常寬泛的詞語，比如你是鋼琴九級，而你在簡歷中只説自己愛好音樂，很可能會被誤解為你就是愛唱唱卡拉OK。不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認為你的寫作水平很差。
而閲讀這樣的愛好最好不寫，哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天?除非你對於某段歷史、某種文學真的很有研究，否則建議不寫為妙，要知道中資企業的人事經理大多都是文科出身，業務上不能把你考倒，文學方面鹿死誰手就不得而知了。
4)最好能寫上一兩項體育愛好。
否則招聘經理會認為你的體質很差不適合運動，或者你缺乏毅力不願運動，因為有些工作需要經常出差或者加班，如此高強度的工作可能你心有餘而力不足，那麼可能就不會聘用你。不妨寫上羽毛球等日常生活中經常玩的運動項目，既沒有高抬自己大多數時間都在撿球的水平，又沒有讓招聘經理失望。
自我評價是體現求職者自我認知的表述，招聘官可以從簡歷自我評價中發現求職者的能力及基本特點。下面分享四個簡歷自我評價案例及點評，供求職者參考。
簡歷自我評價範文一：
責任心強,對工作耐心細緻，善於發現，對事物具備良好的洞察力；
善於與人溝通，虛心接受他人意見並進行改正，人際關係良好,能做好一個協作者也能做好一個領導者；
行動力、時間觀念強，對自我要求較高。
簡歷自我評價範文二：
性格熱情隨和，活潑開朗；
具有很強的進取精神和團隊精神，具有良好的協調溝通能力；
適應能力強，反應快、積極、靈活，愛創新，有獨特的想法；
並且具有一定的社會交往能力，具有優秀的組織和協調能力；
簡歷自我評價範文三：
在大學期間能很好的和同學相處，具有良好的語言表達能力。
做事認真，為人隨和，可以很好的處理人際關係，有團隊合作精神。
性格開朗，親和力強，很容易和別人相處。
容易接受新鮮事物，有很強的學習能力，有較強的適應能力。
點評：這三段自我評價是不是看起來有些相似呢?其實他們分別來自不同的地區不同學校的同學，我想即使看到，這些同學也未必會一眼看出這是自己的自我評價，但是很多同學也會覺得這些自我評價似曾相識吧!這些自我評價看起來似乎沒什麼問題，但是如果讓你當着你的同學和老師自己説出這段自我評價，你會不會有些害羞呢?我想，會的。一方面是咱中國人的傳統——含蓄，謙虛，不好意思當着眾人面誇自己；另一方面是這種評價不夠客觀，有些特質是自己具備的，有些是不完全符合自己的實際情況的，但是又認為某個職位應該具備的，所以，就寫了。那這樣的內容會不會吸引HR也就可想而知了。
簡歷自我評價範文四：
我是一個樂觀向上、工作充滿激情、對未來有美好向往的年輕小夥子。我很喜歡參加各活動，因為這樣可以更好的鍛鍊自己，我曾經和同學一起舉辦過假期補課班，並且成功了。還參加了學校的招生工作。在校期間一直身為班幹部，還做過校園廣播站編輯。我對自己充滿信心，無論是做過的事，還是對於一件新鮮的事情，我都會努力去做，並且儘自己的能力將他做好，我為人很謙虛，只要別人在某方面比我強，我就會很謙虛的去請教。我渴望能跟一些高素質的人羣在一起工作，這樣會讓我有危機感，讓我不斷去學習、去拼搏。我不好做表面工作，喜歡踏實工作。
點評：這是一段自己寫的自我評價，這點很好，但是【我渴望能跟一些高素質的人羣在一起工作，這樣會讓我有危機感，讓我不斷去學習、去拼搏。】這樣的話要慎重，是説你自己低於人家公司員工的平均水平呢，還是説你不願意去與比你能力差一些的同事合作呢，不管怎麼樣都不太好。自我評價要客觀，最好不帶個人感情色彩。
行政工作人員如何寫好簡歷自我評價呢？作為一名應聘行政工作的求職者，首先需弄清楚你這個崗位的基本要求及專業技能，這樣才能對症下藥寫好簡歷自我評價，下面我們就來分享一篇優秀的行政人員簡歷自我介紹範文，供各位參考。
行政人員簡歷自我評價範文
通過兩年的行政工作，培養了全面和較強的辦事能力，品行端正外形佳,為人正直穩重務實,工作認真負責,有團隊合作精神具備較強的組織、溝通、生產協作能力，進取心強；堅持原則，工作作風嚴謹、高度的責任意識。
性格直爽、樂觀、自信的我，為人坦城、做事認真、接受與理解力強，愛好唱歌、聽音樂、爬山、看書、寫日記等。對於自己要做的事情一定會盡心盡力盡職盡責將其做到最好，不管在任何環境下都能用最短的時間去適應。
善於溝通，有良好的溝通能力，曾在上海做過房產，有過良好的業績，獨立性強，熱愛銷售行業
樂觀向上，大方開朗，熱情務實；待人誠懇；工作認真負責，具有吃苦耐勞、艱苦奮鬥的精神；適應能力強，具備良好的組織協調能力；善於不斷學習及總結，吸收能力強；有思想、思維敏捷，不墨守成規，有極強的創新意識；本着認認真真做人，踏踏實實工作的原則去生活；擁有積極向上的生活態度和廣泛的興趣愛好；有一定的藝術細胞和創意，注重團隊合作
精神和集體觀念。
篇二：簡歷中個人愛好特長範文
個人簡歷是一份非常重要的自我推銷文件,目的在於爭取面試機會,要達到這個目的,就得説服收件者,讓對方知道你具有什麼條件.你可能要與幾百個、甚至幾千個應徵者競爭,所以必須設法展現自己的才能,瞬間抓住未來僱主的注意力,出奇制勝.有很多求職者不知道簡歷個人愛好特長範文,一般來説是有什麼寫什麼,當然要突出你在愛好中擅長什麼,如果有什麼愛好參加過比賽拿過獎也順便寫一下.這是總體的一般性的做法.
“愛好與特長”在簡歷中的説服力不是很強,如果再不具體只能是浪費筆墨,甚至適得其反.具體寫的時候要區分具體情況,要結合所應聘的單位、工作崗位、工作職責等來具體突出某一方面,在描述你的愛好與特長時一定要注意以下問題.
撰寫簡歷個人愛好特長要點一:寫強項.弱項不要寫,面試人員説不定對哪個項目感興趣,有時會跟你聊兩句,尤其是接連幾個、十幾個面試之後,有些招聘人員愛聊一些輕鬆的話題,一旦聊到的.是你的弱項,絕大部分人會很尷尬,顯出窘態,喪失自信,這對你很不利.更重要的是,招聘人員會覺得你在撒謊.
撰寫簡歷個人愛好特長要點二:強項要寫也只寫兩到三項.
因為極少有人能夠達到“十項全能”水平.如果你覺得自己有很多強項,那麼招聘經理會認為你的標準可能稍低了點兒.當然,確實有人有七八項強項,但一般人不相信個人強項特別多,所以你也沒必要寫那麼多,以免給人輕浮的感覺.
撰寫簡歷個人愛好特長要點三:寫上體育、户外運動愛好
最好能寫上一兩項體育愛好,否則招聘經理會認為你的體質很差不適合運動,或者你缺乏毅力不願運動,因為有些工作需要經常出差或者加班,如此高強度的工作可能你心有餘而力不足,那麼可能就不會聘用你.不妨寫上羽毛球等日常生活中經常玩的運動項目,既沒有高抬自己大多數時間都在撿球的水平,又沒有讓招聘經理失望.
撰寫簡歷個人愛好特長要點四:不具體的愛好不寫.
這些都是非常寬泛的詞語,比如你是鋼琴九級,而你在簡歷中只説自己愛好音樂,很可能會被誤解為你就是愛唱唱卡拉ok.不具體的愛好,通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好,更糟糕的是,人們會認為你的寫作水平很差.而閲讀這樣的愛好最好不寫,哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天?除非你對於某段歷史、某種文學真的很有研究,否則建議不寫為妙,
要知道中資企業的人事經理大多都是文科出身,業務上不能把你考倒,文學方面鹿死誰手就不得而知了.
個人簡歷中愛好特長是為了更好地服務於工作,鋼鐵人才網建議挖掘與你申請崗位相適應的愛好特長,例如銷售類的職位就需要愛挑戰受挫力強的人,在愛好中就要突出與人打交道或交際能力的愛好;如果是做行政工作,與公文打交道比較多,就説愛好看書、寫作;文職類,喜歡寫作、下棋、讀書的人邏輯思維一定能勝任.如果單位經常組織活動,也喜歡有一些特長的職工,就突出如愛好體育、音樂之類的特長.我想也就是這樣了,總之愛好要表現出自己的綜合能力,也要與實際工作相結合.
篇三：簡歷中特長愛好範文
簡歷中特長愛好範文?
你可以在這一部分列出一些有關旅遊、運動、閲讀，宗教、政治和其他的個人活動的內容。這一部分內容在簡歷中可有可無，關不是HR最關心的地方，當然，有興趣愛好這一欄可以為招聘方對求職者
做一個全面綜合的評估。
如果你認為你的個人活動符合下列情況時，你應該加上這一部分：
能使你成為工作職位候選人的資歷。
能説明你的性格，這種性格在工作裏是很重要的。
某些職位對興趣愛好有相當緊密的聯繫：
比如銷售類職位希望的肯定是團隊類，競爭類的一些活動的參與者更讓招聘方看重。 而財務會計類的職位肯定更傾向於一些比較靜態的如閲讀類的興趣愛好。
另外轉一些簡歷中的興趣愛好讓人聯想到的特徵
1.藍球，足球，排球：團隊精神。適用大多數崗位，如果你有這方面的愛好可以寫進簡歷。
2.圍棋，國際象棋：戰略意識，應聘市場類或者高端職位比較適宜寫這類愛好。
3.閲讀，古典音樂：高雅。應聘文職類的職位適合。
4.旅遊：適應不同環境的能力，快速學習的能力。特別是某些工作職位需要經常出差有這方面愛好的求職者老疑有一定優勢，適用於銷售業務類職位。
5.跆拳道：意志。適用於管理類，市場類職位。
6.演講，辯論：溝通能力強，適用於市場類，銷售業務類職位。
7.舞蹈：外向，易溝通。適用於公關類，市場類的職位
本人希望從事南方地區飼料企業的營銷代表及相關領域的生產、組織宣傳等方面工作。將以飽滿的熱情投入到工作崗位。相信您的信任和我的實力將帶來共同的成功! 據有紮實的專業知識，良好的專業素養和實踐能力。為人誠實守信、吃苦耐勞，據有很好的團隊協作、溝通能力，恪守以大局為重的原則。也許我不是最優秀最出色的那個，但我一定不斷進步不斷前進的那個！
篇四：個人特長範文
個人特長
一、你的個人資料
待人真誠，做事有上進心，頭腦靈活，接受能力強。處事自信、認真、有主見，
不怕辛苦。
我憧憬做一個事業成功的人、能帶快樂給身邊人的人。
覺得很有意思，也是驅使我有強烈求知慾的一句話——
“玉不打磨雕刻，不會成為精美的器物；人若是不學習，就不懂得做人的道理，
也就成不了大器。”
二、目標
你的簡歷應適合你所求的職位，要明確提出你的求職意向。如果你知道該職位所需要的經驗和資格，在簡歷中你必須描述你能勝任該工作的條件，越具體越好。大部分求職者沒有某職位的具體材料，有時可以從朋友那裏、競爭對手、公司年報和其它類似來源獲得這些消息。寫簡歷應能適合一個職位的要求，但是通常寫的時候要將你的資格和能力展現得寬一些。簡歷的目標通常有以下幾
種：
＠ 謀求某一方面的初始職位
＠ 謀求某些部門下屬機構的管理職位。
＠ 換工作－－從某一專業轉為另一專業等。
這些是簡歷的大的目標類型，你的個人簡歷應從成百上千的類別中挑選一個特定的具體的目標。你到底想要求得到什麼樣的工作，不應當留給用人單位去猜
測。
三、資格
簡單概述資格，長度可以是一段，也可以是一頁。提出你的目標後，你應該證明你有達到這個目標的能力。資格包括學歷、過去的工作經歷乃至性格；
＠ 雄心：可以通過在大學勤工儉學的經驗來展示；
＠ 自我激勵：可以通過取得的好分數來證明；
＠ 堅定志向：可以通過長期追求同一目標以及實現這一目標參加相關培訓等來
展現。
＠ 才智：可以用在班級的名次和所獲得的各種獎勵來説明。
如果你有豐富的經驗，可以依次寫滿一頁。你可以客觀地，也可以主觀地描述你的能力和資格。加入一些你的修改會使簡歷－尤其較短的簡歷－讀起來充滿
親切感。
四、實踐經歷
描述實踐經歷時，簡單描述參加工作的內容，如銷售什麼產品或提供什麼服務，列明你在工作中的職責，注意突出重點，以避免簡歷過於繁瑣。責任的描述之後應緊跟此責任的成本。
不管你負責什麼工作，只有在你描述了做得怎樣之後才會有意義。例如：這項工作需要你做的是什麼？你是什麼做的？做得怎麼樣？按照編年順序寫出每一家公司人事的每一項工作。
五、學歷
按照慣例，如果你還沒有工作，受教育經歷經常出現在簡歷最靠前的位置。如果工作一年以上，工作經歷比受教育經歷更重要，教育經歷放在工作經歷後面再寫。
如果獲得了學位或讀過大學，中學的教育就顯得不那麼重要了。當然你也可能願意把中學的名字列在上面。
如果學習名次在班裏排在前面，要在簡歷裏提及你的名次；反之，則略去。儘量提到一些你所受過的獎勵、表揚以及獲得過的獎學金等等。
如果你受過的教育或某些課程與你求職目標有直接關係，更應在簡歷中明確地寫出來。
六、課外活動
多加入一些課外活動的內容可以增加簡歷的生氣。如果內容太少則應略去。因為隨着時間的推移、你的閲歷、經驗的積累，這些內容就顯得不那麼重要了。可以把當選為學生組織領導、體育比賽、在校刊發表文章等內容寫進去，它們將使用人單位更多地瞭解你，也許會在挑選過程中成為你入選的強有力條件。
七、求學時的假期工作
用人單位比較看重那些在上學期間參加社會實踐活動的申請人。因此，假期（指寒假和暑假）工作是簡歷值得一提的補充內容，同樣，勤工儉學也是很好的素
材。
八、專業團體的會員資格
專業團體、學會和各種聯合會之類的會員資格使你的經驗大為廣闊。有些職業具有這些專業會員資格幾乎是不可缺少的條件。所有被承認的工業、商業、學術團體的會員資格都應寫入簡歷。
九、證書和執照
把你所得的證書和執照全都列上，建議只用文字形式列明證書的名稱和等級。因為證書複印件不一定能夠讓看簡歷的人清晰直觀地瞭解證書的內容，同時，這幾年用複印件製作虛假證書的情況比較普遍，因此在簡歷中附上證書複印件説服力一般。如果在文字列明之後加上“如有需要，可隨時提供證書原件”，
並在面試時隨身帶上證書原件將會更具説服力。
十、愛好
在簡歷中可提及良好的習慣和健康的愛好，如果有突出成績更應該在簡歷中提到
十一、照片
大多數負責招聘的人員認為照片不重要。但是附上一張兩寸照片會增加簡歷的影響力。最好要清晰的彩照。切記，那些藝術照在應聘商業類職位時不可取，除非招聘單位有要求。
十二、藝術修飾
簡單的修飾可以使簡歷美觀一些，不過在決定是否使用修飾時要慎重。
十三、圖表
圖表在簡歷中沒有多少附加值，除非出於專業需要。
十四、證明信
證明信可以有效地成為客觀評價的證據，但切不可表現出炫耀的態度。你可以為簡歷中某一段經歷提供證據，尤其可以把某種獎勵或證明附在簡歷的總結段落或總結一章中提到，或者也可以在談及你擔任某些重要職務或取得某些重要成就是把證明擺出來。
