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經營管理個人簡歷

個人簡歷 閲讀(1.89W)
個人基本簡歷
簡歷編號:更新日期:
姓  名:國籍:中國
目前所在地:廣州民族:漢族
户口所在地:河南身材:185 cm 95 kg
婚姻狀況:已婚年齡:35 歲
培訓認證:誠信徽章:
 求職意向及工作經歷
人才類型:普通求職 
應聘職位:經營/管理類:總經理、副總經理、
工作年限:12職稱:無職稱
求職類型:全職可到職日期:一個星期
月薪要求:20000以上希望工作地區:廣東省 江蘇 浙江
個人工作經歷:
公司名稱:廣東順德藍天實業公司(私企)起止年月:2006-07 ~ 2008-07
公司性質:民營企業所屬行業:化學化工,生物製品
擔任職務:經理(生產與業務)
工作描述:主做產品:粉沫塗料。
全面主導生產/營銷管理工作:
A、負責產品開發,制定成本控制計劃,策劃PMC流程及具體執行,負責實施各項生產目標管理考核
B、負責營銷團隊組織建設,督導日常運作,費用比率預算及控制,建立客户開發計劃,產品服務與客户服務管理方法, 強化激勵銷售人員完成業務目標。
管理績效:兩年時間使一個營銷與生產相對混亂企業走入正常,所在地同行業基本皆知。
離職原因:合同期滿
公司名稱:上海維蒙特(中國)工業公司(美企)起止年月:2003-06 ~ 2006-06
公司性質:外商獨資所屬行業:機電設備,電力,動力
擔任職務:副總經理(生產)
工作描述:主做產品:輸電杆、通信杆、燈杆、高杆及變電站大型鋼結構。
全盤負責公司生產運作,關注顧客滿意度,員工滿意度,設計高效組織架構組建強力生產陣容,精確定額成本核算,監控PMC計劃執行合理程度,充分授權明確職位責任,推行物質與精神創新,協調各部工作,引進內、外激勵競爭機制,使用標杆管理考核績效。
管理績效:在育人用人、落實執行、達成年度目標方面堪稱維蒙特之最;期間參與了維蒙特(廣東廠)一系列的籌建工作及中華人民共和國電力行業標準DL/T646—2005代替DL/T646—1998《架空送變電鋼管結構製造及驗收規範》的修訂。
離職原因:合同期潢
公司名稱:河南南陽建哥副食公司起止年月:2000-08 ~ 2003-05
公司性質:私營企業所屬行業:綜合性工商企業
擔任職務:副總經理(銷售)
工作描述:主做快速消費品市場。
制定公司年度營銷目標和預算及分解,合理分配資源和營銷費用控制;負責市場開發,促銷方案制定及分銷網絡規劃與設計,參與重大銷售談判;組織建立健全的客户檔案,收集競爭對手和產品市場信息,為營銷決策提供基本依據。
離職原因:個人原因
公司名稱:廣東順德安愛工業股份公司(台企)起止年月:1997-10 ~ 2000-07
公司性質:股份制企業所屬行業:五金礦產,金屬製品
擔任職務:生產部經理
工作描述:主做產品:中高檔鋁合金、碳纖自行車車架。
負責日常生產,合理推行生產計劃,現場生產進度促進與品質控制,進行人員調配等。
離職原因:尋求發展
公司名稱:河南南陽防爆集團起止年月:1997-03 ~ 1997-09
公司性質:國有企業所屬行業:機電設備,電力,動力
擔任職務:技術員
工作描述:主要實習工作。
離職原因:尋求發展
 教育背景
畢業院校:東北大學
最高學歷:本科獲得學位: 學士畢業日期:1997-06-01
所學專業一:材料科學與工程所學專業二:
受教育培訓經歷:
起始年月終止年月學校(機構)專 業獲得證書證書編號
1990-091993-07河南南陽縣第四高中理科
1993-091997-06東北大學材料科學與工程英語四級
 語言能力
外語:英語 良好
國語水平:優秀粵語水平:一般
 工作能力及其他專長
1、全局統籌能力;
A、在戰略決策層面,具敏鋭的洞察力和直覺力,有整體宏觀微觀意識,全方位進行系統思考,抓重大方針政策、戰略決策、重要人事決策、工作方向、制度以及辦法、措施。
B、在執行與管理層面,能把制定的方向貫穿始終,注重換位思考,發現創造機會,關注細節、研究細節,踏踏實實做事,具體落實執行工作,用佈局思維模式使企業點、線、面相結合進行全面系統管理,全面提升企業管理優勢。

2、精通生產製造,能牢牢把握生產方向、產品研發、流程控制、質量管理四隻車輪配套正常循環運作,應用各種管理理念、方法、法則,管理效應、定律充分調動職員潛能與積極性,以有效方式實現公司生產目標。

3、熟悉各類五金加工、數控機器設備,熟知各類焊接及工藝評定,懂機械識圖,能對大型鋼結構進行放樣、定位、裝配,並有工裝夾具設計製作能力和一定的化工知識。

4、計算機能力:熟練操作辦公軟件WordexcelpowerpointOutlook;可使用AutoCAD、3DMax7.0製圖軟件及Pro/ewildfire2.0部分模板;能夠操作平面Photoshopcs2、Coreldraws與網站Dreamweaver、Flash及VF和C語言軟件,處理數據庫信息及簡單編程;懂網絡維修,瞭解計算機硬件知識、網絡組建及維護。

5、愛好體育運動,持有小車駕駛證C1執照。
 詳細個人自傳
個人總結:
1、做為管理者勇於承擔責任是我最大的特點,無論服務於任何公司都始終操守良好的職業道德;為人誠實光明,注重事實求是,處事用心堅持,公平公正;善於協調、溝通處理日常事務與人際關係;善於育人、用人,以廣攬、慎用、勤教、嚴繩為準則;發令執行準則是:謹言慎行,説一不二。以上情況可通過所服務過的公司進行相關諮詢。

  2、對企業體會:A、任何企業裏所有工作的行為取向都是為市場服務,而所有的工作都離不開人的撐控,企業的凝聚力是管理之重,因此注重推行“以人為本”進行管理;B、當前大多數企業存在的問題:用人文化是非觀念不清、價值觀念模糊,流程混亂,所以個人管理方向是儘可能建立合理機制及完善制度上,只有這樣才能使責、權、利實現真正對等,激發企業活力。

待遇要求:
  為降低企業試用風險,試用期待遇由所用公司決定,達到績效目標後最終税後年薪¥50萬以上,前提是堅信為企業所創造價值遠遠大於回報。

注:中介及保險勿擾!謝謝!
 個人聯繫方式
通訊地址:
聯繫電話:136XXXXXXXXXX家庭電話:
手  機:QQ號碼:
電子郵件:個人主頁:

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