新員工入職講話簡短[推薦]

新員工入職講話簡短1

各位同學、同志們：

大家好!首先，我代表水電三局有限公司以及全體員工，對同學們選擇三局、來到公司表示熱情的歡迎!

今日是一個特殊的日子，對在座的各位同學們而言，將是人生中一個重要的里程碑。我知道，此時此刻，雖然母校的囑託還在你們的腦海裏縈繞，畢業的鐘聲還在你們的心中迴響，悠揚的《畢業歌》還在你們的耳畔迴盪，但是你們已經站在了一個全新的起跑線上了。再過幾天，各位同學就要奔赴各自的工作崗位。今日，藉此機會來跟大家見面、溝通，並與同學們共勉。從今，我們將與三局同呼吸、共命運。

每當這個時候，看到你們青春洋溢的臉龐，我的內心也很激烈，欣喜、牽掛、期盼的心情交織在一起。欣喜的是你們風華正茂、意氣風發、滿懷豪情的來到三局，給企業帶來了充溢希望的新生力氣;牽掛的是你們即將奔赴不同的工作崗位，能否儘快實現人生角色的轉換，是否做好了充分的思想打算;期盼的是你們早日成才，在崗位上建功立業。

下面，我將中國水電建設股份公司及我們水電三局有限公司向同學們作簡要介紹，然後對接收畢業生的公司各單位提幾點要求，最終對同學們提幾點希望。

一、股份公司當前的形勢

中國水利水電建設股份有限公司是中心管理的中國水利水電建設集團公司整體改制並控股創立的股份公司，是跨國經營的綜合性大型企業，是中國規模最大、科技水平領先、最具實力、行業品牌影響力最強的水利水電建設企業。具有國家施工總承包特級企業資質、對外工程承包經營權、進出口貿易權、aaa級信用等級。

中國水利水電建設股份有限公司主動推動國際化戰略，是中國水電產業“走出去”的排頭兵和中國企業“走出去”的重要力氣，先後在亞、非、歐、美的50多個國家和地區進行了工程承包建設和經濟技術合作，擁有全球50%的水利水電建設市場份額。在中國對外承包工程企業中以營業額位列第4位，在全球最大225家承包商中排名第31位，“中國水電”已成為國際上水利水電建設的第一品牌和行業代表。目前，公司已形成國內水電、國內非水電、國際業務“三足鼎立”的格局，已由水利水電施工企業初步發展成為集工程承包，水電、風電等能源投資開發，國際經營及房地產開發協調發展的綜合型大型跨國企業集團。

二、公司目前的發展狀況

水電三局有限公司為中國水電建設股份有限公司的全資子公司，企業資質為水利水電工程施工總承包特級;並具有對外承包工程資質、鐵道部市場交易許可證書等資質。是一個跨國、跨區域、跨行業經營的特級綜合性企業。

公司現有員工1_餘人，各類專業技術人員近3000餘人;持證一、二級建立師252人;企業總資產25.21億元;擁有各類大型主導施工設備近5000台套，先進的試驗設備近800台套。公司下轄四個區域施工分局、四個專業施工分局、勘測設計探討院以及省級技術中心;國 外工程設置國際工程部，在中東、北非、東南亞下轄六個施工項目部。

公司遵循“大集團、大土木、大市場、大品牌”的戰略思想，致力於經營結構的戰略性調整和轉型升級，在接着保持水利水電工程施工傳統優勢的同時，優先發展國際市場，大力開拓基礎設施業務，全面實現國內水利水電、基礎設施、國際工程協調、持續、共同發展的經營格局。

三、對分局的幾點要求

在座的同學們都是我們三局的新生力氣，也是三局將來的技術骨幹和管理人才。在此我希望公司各單位做好下面幾項工作：

1、各單位領導要高度重視新員工的接收工作，在公司入場教化完成後，各單位要組織好新員工見面會，使新員工儘快適應新環境，儘快熟識企業，同時要仔細做好新員工的安置和安排工作。

2、各單位要全方位關切新員工的生活，體現企業以人為本的'宗旨。對待新員工，工作上要嚴格要求，生活上要體現人文關懷。各單位和項目部要利用各種載體，組織開展形式多樣的文體活動，豐富員工的業餘生活，讓新員工切實感受到企業的凝合力。

3、各單位要關注新員工的思想動態，要充分發揮黨、工、團組織的政治核心和保證作用，引導新員工樹立正確的人生觀、價值觀;加強對新員工敬業愛崗、人生價值的主題教化。各單位和項目部領導要定期新員工溝通思想，仔細傾聽他們的看法，逐步引導他們為企業發展建言獻策。

4、各單位要建立人才培育機制，明確培育目標，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強新員工專業技術和業務素養的培育，注意拓展專業領域的相關培訓，注意理論和實踐的有機結合，使新員工在工作崗位上成長起來，儘快成為公司發展壯大的中堅力氣。

四、對新員工的幾點希望

1、愛崗敬業，珍惜機會。施工企業工作條件相對艱苦，但是我們既然選擇了，就應當安下心來，在工作崗位上踏踏實實做點事情，這對你們今後的發展至關重要。這幾年，公司對招收畢業生的力度較大，絕大部分同學對自己的定位比較現實，體現了受過高等教育的綜合素養。我希望你們能儘快適應三局、進而融入三局、紮根三局。

2、適應環境，融入團隊。勿庸置疑，建築施工企業是勞動密集型企業，工程技術幹部同樣面臨艱苦困難的工作環境。我希望同學們能儘快融入到新的工作環境之中。在我們的施工過程中，絕大多數工作都要靠一個團隊去完成，所以要主動將個人的成長與企業發展聯繫在一起，培育自己的團隊合作意識，強化組織紀律性，讓自身的素養在企業發展中得到提升。

3、加強學習，擅長總結。在新的崗位上，同學們既要擅長從實踐中學習，又要接着擅長從書本中學習，要保持良好的學習習慣。許多人蔘與工作後就放鬆了學習，時間長了，差距就漸漸拉開了。所以肯定要擅長學習、勤于思索，有目標的拓展自身的學問結構，不斷駕馭新學問、新技術、新工藝，這樣才能在工作中不斷創新。

4、敬重長者，勇於超越。“看人挑擔終覺輕，事非經過不知難”。同學們在工作中肯定要虛心，多向有閲歷的老同志學習，遇到問題多請教。公司許多項目上都開展有“師徒結對”活動，希望同學們能多向他們取經，取長補短，學以致用，力爭超越。

同學們，從今日起先，你們已成為水電三局有限公司的光榮一員，你們的人生也將進入一個嶄新的階段。我誠心的祝福你們在公司“以經濟效益為目標，以科技創新為先導，以強化項目管控為重點，全面推動精益化管理和信息化建設”經營理念的引領下，以青春的激情、飽滿的熱忱、創新的精神、紮實的工作，為公司的發展發揮你們的聰慧才智，實現你們的人生價值。

最終，祝福同學們用青春和才華創建美妙的將來!

新員工入職講話簡短2

今日很興奮的歡迎大家的來到，你們的加入為公司注入了新的血液，添加了新的希望，我謹代表公司表示熱情的歡迎!

我們都來自四面八方，有幸能夠相聚在這裏，這是一種緣份，更是一份友情的起先。作為一個負責人，我也會帶領大家共同學習咱們公司相關的一些學問，或許大家以前沒有接觸過這方面的東西，但我信任，只要大家有信念就可以很快的瞭解咱們公司的相關學問。同樣的，我也誠心地希望在座的各位能夠全身心地投入到學習當中，多學多問，充份利用自己所學的學問，主動展示自己的才華，儘快地熟識、駕馭相關學問，及早的把它應用到工作當中。對自己對公司，大家都應當有份責任感，公司信認你，才會把這份工作給你，現在我們就象是一家人，一家人都應當是向着一個好的`方向發展。工作上大家應當保持良好的心態，假如發覺什麼問題，也希望大家提出來，一起解決，不能讓某些小環節壞了大家的心情。不要把我當成什麼重要的領導，咱們是摯友，有什麼不妥的，可以講出來。大家一起探討!咱們的工作或許相對其它有些困難，請大家不要把工作當成一種艱難的任務，就當成一種挑戰。不管是否勝利，只要自己努力了，拼搏了就行了。勝利也不是一次就可以的，很多勝利的人也是在失敗中一次又一次爬起的。當你失敗的多了，我想你的心裏就會有一層很厚的基石，會讓你逐步走向勝利。我也會盡量幫助大家的!

(介紹公司的內容及工作)

在今後的日子裏，你們作為公司的一股新生力氣，你們將是公司的新生力氣，公司的發展來自員工的一起努力，只要大家努力，公司會越來越好的。作為你們的領導，你們的摯友，祝大家在邁特能取得更多的閲歷，事業上更上一層樓，祝咱們相處的開心!

新員工入職講話簡短3

敬愛的各位領導、各位同事：

大家好!我是x，很興奮也很激烈，在這裏代表信用社新員工發言。

xx年我們這些剛從校門裏走出來的高校生滿懷激情,滿懷嚮往踏入了農信社大門。作為首次被遼寧省農村信用社招錄的高校生員工，工作的幾個月來，我們始終享受着信合這個大家庭給我們的無限關愛和呵護，領導、同事和前輩們在工作、學習和生活上賜予了我們很大的幫助，為了我們的成長付出了許多心血，使我們學到了許多業務學問，駕馭了工作方法，感謝你們的同時，報效信合事業，爭做信合事業中堅力氣的信念之火也在心中熊熊燃燒着。

剛畢業步入社會的我們有肯定學問、接受實力強、有激情，是我們的優勢，但只有這些條件是遠遠不夠的，我們的當務之急是儘快的嫻熟業務，儘快的融入到信合事業中去。儘管我們業務方面欠缺許多，但仍舊受到了單位領導們的重視，同事們的敬重，也使我們有機會參與了多次的業務培訓，有計算機培訓、優質文明服務等，因此我們沒有理由不努力工作，將所學的學問運用到工作實踐。

我們有幸成為農信一員，要珍惜這份來之不易的工作，深知要真正值好一名農信人也絕非輕而易舉之事，我們更讀懂了作為一個農信人的責任和義務。目前正處在改革發展時期，應樹立競爭觀念，要有危機感，要用發展的眼光去看待自己身邊每一件事，要不斷創新工作方法，提高自己工作效率。加強服務，精確定位，只有不斷去找尋競爭市場，農信社才能在激烈的市場競爭中永立不敗之地，那麼如何讓我們更快成熟起來，成為信合事業所需的人才，從幾個月的工作中，我們有如下-體會：

一、要踏踏實實學業務

作為信合新兵，首先學好業務，做好目前的本職工作。信用社業務存在其特別性，只有在日常的工作實踐中去學習、去發覺、去總結，才能夠保證將工作做好。高校生員要從頭做起，業務必需踏踏實實的學，容不得半點馬虎，在這個階段，只有靜下心來，踏實刻苦的學好業務，才能充分的把自身原有的理論學問與實際業務結合起來。

二、要虛心做人

高校生員工作為剛剛參與信合工作的新人，更應當時刻留意保持虛心謹慎、勤奮好學的優良作風。學歷不等於學問，學問不等於才智, 終歸我們才剛剛走上工作崗位，沒有實踐基礎，沒有工作閲歷，在工作中，我們要虛心向老同志請教，要敬重老同志，要擅長從老同志那裏學習好的工作方法和閲歷。在同志們的`幫助下，完成好工作。

三、要用腦專心，工作敢於創新

高校生員工在工作中應當懂得利用年輕人特有的衝勁、敏鋭的頭腦和接受簇新事物快等優點去開拓創新。創新來源於主動的思索、專心的琢磨、對工作仔細負責的看法，創新要求我們對待工作要高度負責，要專心用腦的去對待工作，只有這樣，方能保證信合事業在激烈的市場競爭中立於不敗之地。

四、要加強道德修養

良好的品德是信合員工的基本素養，防範道德風險是金融企業的一項重要工作，在日常的工作和生活中，我們要隨時規範自己的行為，提高自己的道德修養，要自覺抵制各種不良風氣、作風的侵蝕，要加強理論學習，不斷提高自己的理論水平，用正確的、先進的理論充溢頭腦，在工作中，時刻告誡自己，警醒自己，不該做的不做，不該説的不説，不該動的不動，做一名合格的信合員工。

總而言之，在農信社我們不僅學到了學問還融入了一個大家庭，得到了同事們家人一樣的關愛，這也體現了我們農信的企業文化和温馨的工作環境。 如今農村信用社遇到了好的政策，改革在不斷深化，管理在不斷加強，經營在不斷改善，效益在不斷提高，信用社正走進健康發展的春天。我們信任在國家政策的扶持、省政府的正確領導下，農村信用社的將來必將充溢希望，前途一片光明。選擇農信是我們無悔且正確的選擇，讓我們與信合前輩們一同努力，共建和諧農信美妙明天!

感謝!

新員工入職講話簡短4

敬愛的各位高校生、新員工們：

歡迎大家來到咱們京滬鋪架項目工作!

首先，我謹代表京滬鋪架項目領導及全體員工對大家的到來表示熱情的歡迎。藉此機會，也對同學們順當完成學業、並學有所成表示熱情的慶賀!對在大家成長過程中付出了心血和汗水、關切與支持的父母老師、親朋好友表示崇高的敬意!

莘莘學子、十年寒窗，你們選擇了中國鐵建、來到了京滬鋪架項目，為這個大家庭注入了簇新的血液，增加了活力。從一名學生到新員工，從一名新員工到優秀員工要經過一個歷練的過程，懇請大家儘快做好角色轉換，去除嬌柔，增加剛毅，將所學的`專業學問充分發揮出來，為企業的發展注入新學問、新理念、新力氣。要看到希望、看到將來，要主動主動到最須要的工作崗位上去，發揮個人的聰慧才智，為京滬鋪架項目的建設出謀劃策，勤奮工作、艱苦奮鬥，努力成為企業的優秀人才，人才是企業持續發展最根本的動力，是企業最重要的資源。鐵建集團是我們成就事業的平台，是我們施展才能的舞台。我們始終堅持以待遇留人、環境留人、感情留人、事業留人，為人才創建良好的工作、生活和學習條件。

同學們，你們剛剛走出校內，踏上工作崗位，作為新時期的時代驕子，你們年輕好學，富有學問和朝氣。你們將是鐵建集團創新發展的重要力氣。

為了使同學們儘快適應鐵建，融入團隊。希望大家能夠做好三項打算：

一是希望大家做好思想上的打算。牢記：忠誠是無價之寶，忠誠企業，忠誠自己從事的事業。樹立正確的人生觀和價值觀，樹立良好的職業道德和敬業精神，做好職業規劃，把個人價值的實現和企業的發展結合起來。“千里之行，始於足下”。肯定要走好每一步，不要輸在起跑線上。

二是希望大家做好艱苦奮鬥的打算。只有吃得苦中苦，方為人上人。用“勞動光榮、歡樂工作”來激勵自己，提倡“勇於吃苦、主動進取、樂於奉獻”的精神和勇於創新的意識，把自己的工作當作自己的事業來幹，全身心投入到事業之中，才會取得巨大勝利。

三是希望大家做好學習的打算。終身學習，永無止境。肯定要把在學校裏學習到的理論學問與實際工作相結合，在實踐中不斷總結與創新。

“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”。這裏就是你放飛夢想的地方。願大家在鐵建集團裏，努力駕馭科學文化學問，刻苦鑽研本職技能技術，不斷提高自身的學問能量和綜合素養，把全部的聰慧才智都奉獻到鐵建事業上來，通過對人生的至高追求，來塑造多姿多彩的金色年華。

最終，再次歡迎同學們的到來，並預祝大家在京滬鋪架項目取得優異成果!