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想离职没签劳动合同,能申请法律归定的双倍工资吗
职场百科
阅读(2.41W)
如题,我于2011年10月17日入职至今想
离职
,但工厂没有与我签订
劳动合同
.我能申请
法律
归定的'双倍
工资
嘛.
标签:
没签
归定
劳动合同
双倍
离职
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没签劳动合同,请求双倍工资和保险的相关法律的条例?
您好:我想问一下没有签订劳动合同,只有简单的入职申请,现在我要离职,公司要扣押我的工资合法吗?
没签订劳动合同,有要不到双倍工资赔偿情形吗?
签了自愿离职还可以要求未签订劳动合同的双倍工资吗?
没签劳动合同,写了离职报告,主管批准,当天能走能拿到工资吗?
没签劳动合同应该给双倍工资是真的吗?
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没签劳动合同可要求赔偿双倍工资吗?
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