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公司违反劳动法,提出辞职能要求公司补偿吗?
劳动法
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劳动法
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,不上
保险
,员工不受30天限制提出马上
辞职
,并要求公司赔偿,除没签合同期间的双倍
工资
赔偿和补缴保险外,还能有1个月的补偿和半个月的补偿(入职5个多月)吗?
标签:
劳动法
辞职
违反
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