生病没有及时请假，但过后补证明算旷工吗？ 分类＼ 职场文书 时间＼ 2017-03-18 如题，劳动法 生病了没有及时请假，但过后拿去医生证明公司可以算我旷工吗 标签： 旷工 请假 生病 相关文章 没有及时交上病假证明，工厂算我自离了，不发我工资合法吗？ 公司规定请假两小时以上算旷工一天，旷工三天算自动离职，合法吗？ 已申请离职，但补助没有发放，可以向公司申请赔偿吗？ 病假和事假，扣发的工资数是一样的吗？有没有计算公式？ 请病假有工资吗，如何计算？请高手帮忙 员工先递交离职申请，但没到期限就旷工有哪些坏处？ 工作期间，未签合同，但已工作一年，生大病能够获得补偿吗？ 申请仲裁但没有证据证明自己的入职时间怎么办？ 没有劳动合同，没有离职证明，辞职后能申请劳动仲裁吗？ 今天去新公司面试，已经通过了，但是要离职证明，没有怎么办啊？