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跳槽需谨慎 这些跳槽注意事项要知道

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1、跳槽时要选择好行业领域

跳槽需谨慎 这些跳槽注意事项要知道

你要想清楚,是要继续原先这个行业,还是选择跨行业。但不管是哪个,都要考虑的因素是:借力而为,顺势而行。选择一个处在符合未来经济发展趋势的行业的成长型企业,能给个人提供更大的发展空间和成长潜力。

选择行业也不是选择暴利行业就一定好,从职业选择来看一般遵循行业>公司>职业>职务的原则。当然,鞋子穿在自己脚上,合适与否还是自己最明白。

热门的行业不一定适合所有人,所以在选择之前先想想自己的能力是不是真的能到这个行业的标准。

2、敢谈薪资待遇

跳槽本来就是为了个人更好的发展,如果没有得到比之前还要好的福利待遇,那么这个职位的工作内容可能都不是你预期的那样。

3、跳槽时要考虑一些成本问题

(1)时间成本

除非骑驴找马,无缝对接,就是提前找到工作再跳槽,否则你两段工作之间肯定会有空窗期。

空窗期一般来说都在两三个月之间,这还不算其他间接投入的时间,比如制作简历、投递简历、面试试用期等等。

(2)经济成本

毫无疑问,跳槽会让经济成本直线上升。如果准备辞职完再寻找新的工作岗位,那你一定要准备一笔费用,起码足够你3个月的花销。

在决定跳槽之前,你一定要算好自己的资金和负债情况。

(3)资源成本

因为离职,工作内容或者平台的变动会让你的人际关系、上下级关系、同事协作关系、合作的伙伴客户供应商等资源关系都会受到极大影响甚至归零。

这不但是对你自信心的极大挑战,也是一种资源浪费。另外,新的关系建立还需重新投入调整适应积累,短期内看不到效果,长期尚未知。

(4)心理成本

跳槽期间,难免产生焦虑。有可能是经济压力,也可能是找工作的压力、面试失败的压力或职场空窗期的压力,很容易让人丧失信心,影响情绪,甚至还影响身体健康

所以一定要做好充分的心理准别,及时调整自己的情绪,冷静客观的处理问题。

(5)适应成本

换一份新工作,所有的一切都是挑战。新的公司,新的环境,新的工作任务,新的人际关系,这些都是挑战。

试用期是面对双方的,如果觉得不适应不合适,这一段工作经历约等于无用功,你将再次离开。

除此之外,你跳槽时的规划,要和个人职业发展规划相匹配,新环境得是可以让你提升,让你快速成长的公司,最好是有熟人介绍。

毕竟,跳槽到新的'公司,不能忽略熟人传来的内部消息,但是也不能轻信这些消息。

一是熟人在企业内所处的地位、位置,对于信息的准确性有影响;二是每个人都有各自的利益和动机,不排除因为不同的原因故意夸大或忽略一些重要的信息,从而影响了你的决策;三是每个人的评判标准不一致,别人看来的好,对于你来说未必就是真正的好。

总而言之,“有熟人介绍”我们始终不推荐成为你选择一份工作的主要原因。它应该只是一个参考因素。面试结束时,你可以向面试官问这些问题!