在现在社会，承诺书在我们的视野里出现的频率越来越高，相比于口头承诺，承诺书的约束力更强。在写之前，可以先参考范文，下面是小编收集整理的放弃社保承诺书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
放弃社保承诺书 篇1
人民法院报讯，20xx年8月中旬，徐某与一外省药业公司建立劳动关系，在成都某知名药店从事药品销售工作，徐某填写了员工入职表，但双方未签订劳动合同。随后，公司与徐某又签订《员工不购买社保（申请）承诺书》，内容为“一、本人作为公司正式员工，自愿要求公司不要为本人在就职期间购买社会保险，并同意接受公司给予的补贴。二、本人在做出本承诺书后，不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除劳动合同或要求公司承担经济补偿金。三、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起，即时生效”。
法院判决
经审理查明，原、被告之间建立劳动关系，应按照我国劳动合同法的规定订立书面劳动合同，原告却未与被告签订劳动合同，依法向被告每月支付二倍的工资及经济补偿金，其中二倍工资应以正常工作时间所获工资数额即1400元/月为计算标准，不包括非常规性奖金及风险性项目收入等，经济补偿金依法按2.5个月工资标准计。至于补缴社会保险费，系用人单位、劳动者和社保机构就欠费等发生的争议，属行政管理的范畴，法院不予处理，法院认为原告某药业公司未与被告徐某签订劳动合同违反了法律规定，应向徐某每月支付二倍的工资及经济补偿金，故判决药业公司支付徐某二倍工资的差额部分15400元、经济补偿金7375元。
律师说法：违反法律强制性规定的个人承诺无效
我国劳动合同法第十条明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，其目的是完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
相对来说，用人单位是占主导地位的，一般处于强势，而劳动者处于被动地位，相对弱势。现实生活中，往往是用人单位不愿签订或不愿履行劳动合同，本案情况则比较特殊。若以个人承诺放弃社保、补偿等来维系相关劳动关系，就容易使劳动者处于被动、胁迫地位，使相关规定成为一纸空文。
现实中公司必须严格落实劳动合同制度，不能存有不签劳动合同就可以不买“五险一金”的违法心理。建立劳动关系，就要依法签订劳动合同，这既是切实保障员工享受的社会保险权利，同时也可依法维护自身合法权益，不给他人以漏洞、可乘之机，免受不当侵害。
放弃社保承诺书 篇2
xxx有限公司：
本人姓名x ，性别x ，身份证号： ,于20xx年xx月xx 日至20xx年xx 月xx 日入职贵公司，因 原因，本人自愿放弃缴纳
年 月的社会保险（养老，医疗，生育，工伤，失业）。
本人承诺以上内容是本人真实意愿，本人有能力承担相应法律后果。
承诺人：xxx
20xx年xx月xx 日
放弃社保承诺书 篇3
xx流有限公司：
兹有我在公司工作期间，公司拟主动为我购买社会保险，因我已自行按个体人员购买了社会保险，特此申请公司不再为我办理各项社会保险及缴费手续，我也未提交相关个人资料，现作如下承诺：
在我与公司劳动关系存续期间及解除以后，我均不会就社会保险问题以任何方式对公司提出任何要求，也不会通过政府部门及司法机关实施对公司不利的行为。
承诺人：xxx
20xx年xx月xx日
放弃社保承诺书 篇4
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，xxx中学组织学生运动员参加“盐津县第二届中学生育才杯篮球赛”。本次比赛活动参赛队员家长要明白以下内容：
第一、参加本次比赛活动的原则是：“自愿报名、风险自担、行为责任自负”；
第二、参赛队员家长应当明白篮球运动比赛存在着潜在的意外伤害和不可预见的风险及不测；xxx中学对参赛队员出现的意外伤害和不可预见的风险及不测可以给予协助、帮助和救援，但没有必须给予协助、帮助、救援等的责任和义务；参赛队员应当对自己的行为承担一切后果，包括民事、刑事、行政责任。
第三、特别声明：未满18周岁的和不具有完全民事行为能力的参赛队员必须由其监护人同意参加，如发生意外由其监护人承担完全责任，与本次比赛活动的组织发起者xxx中学无关，xxx中学不对其意外伤害承担任何责任；
第四、集训时，统一训练、统一管理，由xxx中学为每位参赛队员购买人身意外伤害保险；
第五，参赛队员的身体应当健康，没有包括高血压、心脏病等不适合比赛活动的疾病。
承诺人已经仔细阅读以上内容，并深知参加本次比赛活动可能遭遇到的伤害和不可遇见的风险，并将以上内容和可能遇到的风险告知自己的.家人（父母、丈夫、妻子、子女）。承诺人特此郑重承诺：
本人子女没有任何不适合参加比赛活动的如高血压、心脑血管等疾病；保证遵守以上所提的各项要求。如因参加本次活动（包括途中）和使用公共装备等而遭受到意外伤害，与本次活动的组织单位xxx中学以及同行参与者无关，除保险公司外免于追究以上单位、人员的一切民事赔偿责任。本人签署后本承诺书即刻生效；对于家人，本人签署的这份免于追究责任承诺书，效力及于本人的所有合法继承人。
承 诺 人：xx
签名 日期：20xx年xx月xx日
放弃社保承诺书 篇5
本人 ，性别 ，年龄 ，于 年＿＿月至 年 月入职贵公司，本人入厂时，公司已向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用，厂里也一直要求给予本人缴纳社会保险。但经本人慎重考虑，本人不愿意购买社会保险，故请贵公司不要为我办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等），即本人放弃贵厂为本人缴纳社会保险的权利，公司应交的社保费用，每月以现金的形式在工资里补发给本人。
本人在此承诺：
一：放弃参加社会保险而引起的一切法律责任由本人承担；
二、本人保证以后不以诉讼或其它非诉讼方式就参加社会保险问题政府和单位提出任何权利主张；
三、本人承诺以上内容是本人真实意愿，本人有能力承担相应法律后果。
承 诺 人：
身份证号码： 身份证住址：
日 期 ： 年月日
放弃社保承诺书 篇6
xx公司：
本人XXX(身份证号：)于年月日加入重庆有限公司(以下简称公司)，在办理入职手续时，公司明确告知我：让我将本人的社保关系于入职当月x日前转至公司，公司将按照《劳动合同法》、《社会保险法》等政策规定，为本人依法缴纳城镇职工社会保险。但由于我个人原因(因我的(职称名称)证挂靠在公司，本人社保现在由公司缴纳，社保编号为：)，一直未将社保关系转至公司，导致公司不能为我正常参保。
基于本人个人原因，本人自愿放弃购买城镇职工社会保险，为明确责任，本人承诺：
1、因本人自愿放弃购买社会保险，而导致的一切责任，概由本人自行负责，与公司无任何关联;本人及本人家属日后均不得以任何理由向公司提出任何关于购买社保的要求、抗辩、控告、仲裁或诉讼。
2、本人与公司只存在(职称名称)挂靠关系(不存在劳动关系），如因劳动关系问题产生的一切责任，由本人自负，与公司无关。
本人对本承诺的风险特征已有了充分的理解，本承诺是本人真实意思的`表示，不存在被隐瞒、被欺诈或被胁迫的情况，本人不得以“显失公平”或“重大误解”或“被隐瞒、被欺诈、被胁迫”为由要求撤销或宣布本承诺无效。
特此承诺!
承诺人：xxx
20xx年xx月xx日
放弃社保承诺书 篇7
如今越来越多的企业出现招工难的现象，但同时工人对自己的工作条件的要求也随之提高，使得用人单位的用工成本也在增大，但这些情况不能通过逃避法定义务来减少，否则只会因小失大。
20xx年10月，张某到一家有限公司上班。在签订劳动合同的当天，该公司要求张某出具一份书面承诺，承诺书中载明：张某自愿放弃该公司为其缴纳社会保险金，公司将社会保险金作为工资的组成部分，直接支付给张某。
张某本也不想交社保，作为一个外地打工者，社会保险交不交也无所谓，交了以后自己回老家工作了，又要转，麻烦，并且还要从工资里再扣几百块钱交社保，不如不交，拿到钱寄回老家才最实在，于是签字确认了。
之后，双方因工资调整问题发生争议，张某打算从公司离职。公司认为，张某自愿放弃公司为其缴纳社会保险金，无权以此为由请求解除劳动合同。于是，那份承诺书被提上了桌面，公司说是张某自己不愿意交，张某说是公司一开始就写好的，让签字的，是公司不给交，各执一词。
其实，根据《社会保险法》、《劳动合同法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险金。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险金系用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。作为劳动者他的权利是可以放弃的，但是作为用人单位这是他的法定义务，是必须要履行的。
因此，用人单位不要为了规避劳动关系中的责任和义务，与劳动者签订放弃缴纳社会保险费的“承诺书”，或者与劳动者签订对工作中产生的伤亡不负责任的“免责条款”，因为这类条款违反了我国劳动法的强制性规定是无效的。如果最终走上法律途径，劳动者的权利不会因签订这些条款而无效。
放弃社保承诺书 篇8
xxx有限公司：
本人（身份证号：xxxx）于xxxx年xx月xx日加入重庆有限公司（以下简称公司），在办理入职手续时，公司明确告知我：让我将本人的社保关系于入职当月20日前转至公司，公司将按照《劳动合同法》、《社会保险法》等政策规定，为本人依法缴纳城镇职工社会保险。但由于我个人原因（因我的（职称名称）证挂靠在公司，本人社保现在由公司缴纳，社保编号为：），一直未将社保关系转至公司，导致公司不能为我正常参保。
基于本人个人原因，本人自愿放弃购买城镇职工社会保险，为明确责任，本人承诺：
1、因本人自愿放弃购买社会保险，而导致的一切责任，概由本人自行负责，与公司无任何关联；本人及本人家属日后均不得以任何理由向公司提出任何关于购买社保的要求、抗辩、控告、仲裁或诉讼。
2、本人与公司只存在（职称名称）挂靠关系（公司（职称名称）挂靠协议见附件1），不存在劳动关系（公司出具的证明书见附件2），如因劳动关系问题产生的一切责任，由本人自负，与公司无关。本人对本承诺的风险特征已有了充分的理解，本承诺是本人真实意思的表示，不存在被隐瞒、被欺诈或被胁迫的情况，本人不得以“显失公平”或“重大误解”或“被隐瞒、被欺诈、被胁迫”为由要求撤销或宣布本承诺无效。
特此承诺！
xxx
20xx年xx月xx日
放弃社保承诺书 篇9
x公司：
本人XXX(身份证号：)于20xx年xx月xx日加入重庆有限公司(以下简称公司)，在办理入职手续时，公司明确告知我：让我将本人的社保关系于入职当月x日前转至公司，公司将按照《劳动合同法》、《社会保险法》等政策规定，为本人依法缴纳城镇职工社会保险。但由于我个人原因(因我的(职称名称)证挂靠在公司，本人社保现在由公司缴纳，社保编号为：xxxx)，一直未将社保关系转至公司，导致公司不能为我正常参保。
基于本人个人原因，本人自愿放弃购买城镇职工社会保险，为明确责任，本人承诺：
1、因本人自愿放弃购买社会保险，而导致的一切责任，概由本人自行负责，与公司无任何关联;本人及本人家属日后均不得以任何理由向公司提出任何关于购买社保的要求、抗辩、控告、仲裁或诉讼。
2、本人与公司只存在(职称名称)挂靠关系(不存在劳动关系），如因劳动关系问题产生的一切责任，由本人自负，与公司无关。
本人对本承诺的风险特征已有了充分的理解，本承诺是本人真实意思的`表示，不存在被隐瞒、被欺诈或被胁迫的情况，本人不得以“显失公平”或“重大误解”或“被隐瞒、被欺诈、被胁迫”为由要求撤销或宣布本承诺无效。
特此承诺!
放弃社保承诺书 篇10
单位：
我在单位工作期间，单位拟主动为我上社会保险，但我由于个人原因事先提出，不要单位为我办理各项社会保险及缴费手续，我也未提交相关个人资料，现作如下承诺：
在我与单位劳动关系存续期间及解除以后，我均不会就社会保险问题以任何方式对单位提出任何要求，也不会通过政府部门及司法机关实施对单位不利的行为。
员工签字：
按 手 印：
年月日
请提供在外地/原单位20xx年度社保缴费证明，从提供之日起，公司按照300元/月的社保补贴每月。
请提供在外地/原单位20xx年度社保缴费证明，从提供之日起，凭社保缴费发票（不超过最低标准）到年底一次性报销。
放弃社保承诺书 篇11
xx流有限公司：
兹有我在公司工作期间，公司拟主动为我购买社会保险，因我已自行按个体人员购买了社会保险，特此申请公司不再为我办理各项社会保险及缴费手续，我也未提交相关个人资料，现作如下承诺：
在我与公司劳动关系存续期间及解除以后，我均不会就社会保险问题以任何方式对公司提出任何要求，也不会通过政府部门及司法机关实施对公司不利的行为。
员工：
按 指 印
年 月 日
放弃社保承诺书 篇12
本人在此承诺：
一：放弃参加社会保险而引起的一切法律责任由本人承担。
二：本人保证以后不以起诉或其他诉讼方式就参加社会保险问题政府和单位提出任何权利主张
三：本人承诺以上内容是本人真实意愿，本人有能力承担相应法律后果。
承诺人：xxx
20xx年xx月xx日
放弃社保承诺书 篇13
****有限公司：
经本人慎重考虑，本人在职期间不愿意购买社会保险和住屋公积金，故请贵公司不要为我办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住屋公积金，即本人自愿放弃贵公司为本人缴纳社会保险和住屋公积金的所有权利。
本人在此不可撤销地承诺：因本人自愿放弃公司为本人缴纳社会保险和住屋公积金的权利而产生的一切后果和风险均由本人自行承担，与贵公司及贵公司董事、监事和高级管理人员无关。对贵公司不为本人缴纳社会保险和住屋公积金事宜，本人对贵公司及贵公司董事、监事和高级管理人员放弃一切诉求。 特此承诺！
承诺人： 身份证号：
年 月 日
放弃社保承诺书 篇14
公司：
我在公司工作期间，公司拟主动为我上社会保险，但我由于个人原因事先提出，不要公司为我办理各项社会保险及缴费手续，我也未提交相关个人资料，现作如下承诺：
在我与公司劳动关系存续期间及解除以后，我均不会就社会保险问题以任何方式对公司提出任何要求，也不会通过政府部门及司法机关实施对公司不利的行为。
员工：
年 月 日
