员工离职都要面临的是社保怎么办的问题。社会保险是社会保障制度的核心部分，它由公司和员工共同缴纳，而且必须连续缴纳才有效。那员工离职后，这么保障我们的社保继续有效呢？离职后如何办理社保卡？下面小编就带大家一起了解一下。
辞职后的社会保险：
1.办理社保转移手续后，在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。
2.办理社保关系转出手续后，以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。
3.停保一段时间，以后再续保。
注意：停保的次月起停止医保报销医药费。因转移、转出和停保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。
咨询单位：人力资源和社会保障局、社会保险服务部门。
辞职后的.住屋公积金：
1、将公积金账户里面的钱提取出来
注意：外地人辞职后提取公积金比较简单，但是本地人不一定能提取，另外部分城市规定，还在本市工作换单位也不可以提取住屋公积金，反正要满足相关的公积金提取条件
2、办理住屋公积金转移
注意：《住屋公积金管理条例》第15条第2款规定：“单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住屋公积金管理中心办理变更登记，并持住屋公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住屋公积金账户转移或者封存手续。”
3、离职后公积金帐户暂时会被封存起来，但帐户里的钱还是你的，以后如果重新就业可以用原来的帐户继续缴纳。
