一、参保工具
凡具有我县城乡住民户籍、年满16周岁(不含在校门生)，非国度构造和奇迹单元事恋职员及不属于职工根基养老保险制度包围范畴的城乡住民，均可以在户籍地址地介入城乡住民根基养老保险。
二、参保缴费
1、缴费档次及财务津贴尺度
个人年缴费尺度为100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次;参保住民自主选择档次缴费，勉励高等次缴费，多缴多得。财务对小我私产业年缴费给以津贴，详细津贴尺度为：年缴费200 元以下档次的津贴30 元;年缴费300 元的津贴40 元;年缴费400 元的津贴45 元;年缴费500元的津贴60 元;年缴费600 元至900 元的，每进步一个缴费档次，津贴增进5 元;年缴费1000 元的津贴100 元;年缴费1500元的津贴150 元;年缴费2000 元的津贴200 元。补缴欠费不享受财务津贴，财务津贴部门由小我私纪恻袱缴纳。
2、缴费方法和缴费时刻
养老保险费实施按天然年度一次性缴纳，由镇村干部代收代缴，同一开具陕西省社会保险费专用单据。保费收缴从2015年起慢慢奉行银行代扣代缴。缴费时刻分两个阶段举办：一是次年度年满60周岁职员，缴费时刻布置在每年12月1日至12月31日;二是别的未到龄的参保职员，缴费时刻布置在每年1月1日至6月30日。
3、残疾人缴费政策
重度残疾人、中度残疾人参保缴费由财务对个人缴费部门举办津贴，个中重度残疾人(1-2级残疾)津贴100元，中度残疾人(3级残疾)津贴50元。残疾品德级认定以残联核发的新版残疾证为准。残疾人补缴往年度的保费时，按正凡人收取保费，财务不给以补贴。
4、长缴多得机制
对持续缴费高出15 年的，每多缴1 年，基本养老金每月增进2元。
三、养老金报酬
1、养老金报酬领取前提
介入城乡住民根基养老保险的个人，年满 60周岁、累计缴费满15 年，且未领取国度划定的根基养老保障报酬的，可以按月领取城乡住民根基养老保险报酬。参保人在我县城乡住民养老保险制度启动实验时(2011年7月1日)已年满60 周岁，个人不消缴费，自参保之日次月起，按月领取城乡住民根基养老保险基本养老金;制度启动实验时距划定领取年数不敷15 年的职员，应逐年缴费(含补缴)，年满60周岁次月起，按月领取城乡住民根基养老保险报酬;制度启动实验时距划定领取年数高出15 年的职员，应按年缴费，累计缴费不少于15 年，年满60周岁次月起，按月领取城乡住民根基养老保险报酬。
2、养老金报酬申领措施
年满60周岁职员应于到龄的前一年度年尾向镇社保站提交户口簿、二代住民身份证复印件各1份，缴清并核实各年度的保费，填写报酬审批表申报养老金报酬。各镇社保站每月将当月到龄申报报酬职员名单举办公示，公示后无贰言的，经县包办中心复核报县人力资源和社会保障局审批后，于到龄次月印制《城乡住民社会养老保险报酬存折》并发至镇社保站，由镇社保站许诺身份信息后直接发至报酬领取人。
2、养老金报酬计较要领及尺度
一样平常职员。养老保险报酬=基本养老金+个人账户储备总额÷139
存在工龄津贴职员。养老保险报酬=基本养老金+个人账户储备总额÷139+工龄年限×工龄津贴尺度
基本养老金实施年数梯次增添机制，即年满60—69 周岁的报酬领取职员，基本养老金尺度为65 元/月，70—79 周岁尺度为75 元/月，80—89 周岁尺度为85 元/月，90—99 周岁尺度为95 元/月，100周岁以上尺度为105 元/月。基本养老金按照经济增添当令调解。
今朝发下班龄津贴的职员种别有：经主管局认定过的曾在下层农业、林业、水利部分事变过的.职员，影戏放映员、民办西席、村子大夫、襄渝铁路建树民兵、阳安铁路建树民兵、国有集团企业事恋职员等九类职员。2014年1月起，工龄津贴尺度为：教诲类每年7.3元，别的种别每年4.9元。
例：张某45岁，每年缴费100元，当局给以每年30元津贴，到60周岁时，缴费期为15年，每月养老报酬为65+(100+30)×15÷139=79.03元(不含利钱)。张某一年可以领到79.03×12=948.36元。如张某还被认定为曾在民办西席事变岗亭上事变过的职员，工龄10年，则其每月养老报酬为65+(100+30)×15÷139+10×7.3=152.03元(不含利钱)。张某一年可以领到152.03×12=1824.36元。
3、凭证安人社办发〔2011〕28号文件划定，对享受基本养老金加工龄津贴曾在多个岗亭上事变过的职员计较报酬时，基本养老金只享受一次;在差异岗亭事变时刻段不重叠的，按差异岗亭工龄的年限和津贴尺度归并计较工龄津贴;在差异岗亭事变时刻段有重叠的，按就高不就低的原则，享受一种工龄津贴。
4、城乡住民参保职员到龄后，一个人只能领取一份当局性养老金。往往在多处参保并一再领取报酬的，按照政谋划定，参保职员应主动到内地社保站或县包办中心治理退保手续，并退回一再领取的养老金。
四、丧葬费补贴金制度
从2014 年1 月1 日起，成立城乡住民根基养老保险丧葬费补贴金制度，凡报酬领取职员衰亡的，发放一次性丧葬费补贴金，尺度为800 元/人。丧葬费补贴金申报应于报酬领取职员衰亡之日起三个月内治理，过时不予发放。
五、退保打点和参保相关转移
参保职员因衰亡或介入其他养老保险等缘故起因需终止城乡住民根基养老保险相关的，其个人账户中个人缴费余额及利钱可一次性付出给法定担任人。
参保职员个人账户可以随户籍转移而转移。在本县内转移的，只必要转移养老保险相关，不必要转移资金。省内转至县外的，个人账户余额所有转入新参保地。户籍迁至外省的，按退保措施治理。参保职员到达报酬领取年数的，不再转移城乡住民社会养老保险相关。
六、城乡住民社会养老保险政策咨询
县人力资源和社会保障局是城乡住民根基养老保险事变的主管部分，县城乡住民社会养老保险包办中心及各镇社保站为城乡住民根基养老保险的包办机构。若有疑问可到内地社保站或致电县城乡住民社会养老保险包办中心咨询。
