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社保申请书(15篇)

社保 阅读(1.59W)

随着社会在进步,申请书使用的情况越来越多,申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。写起申请书来就毫无头绪?以下是小编为大家收集的社保申请书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

社保申请书(15篇)

社保申请书1

地税分局:

兹有广州xxx有限公司,纳税人编号为:xxxx,单位社保号为:xxx。因我司员工疏忽迟办减员导致为xxx购买了xxxx年xx月至xxxx年xx月共x个月的社保,曹孝辉(身份证号:xxx,社保号:xxx)于xxxx年xx月xx日办理了离职手续。现申请退款,请退款至以下帐号:

退费月份为xxxx年xx月至xxxx年xx月,合计金额为:元

银行名称:xxxx银行xxxx支行

银行帐号:xxx

请予以办理。

 xxx有限公司

  xxxx年xx月xx日

社保申请书2

尊敬的公司领导:

你们好!

本人于年月日开始参加工作,已正式成为公司的一名职员。根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导申请为其办理社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的参保的续并履行缴费义务。

特此申请,请批示!

  申请人:xxx

  xx年xx月x日

社保申请书3

xx(单位名称):

本人为方便起见,特向单位申请自己参加社会保险,并要求单位将应由单位缴纳的社会保险费按月直接交付给本人,由本人向政府相关管理部门办理社会保险缴纳手续。本人承诺独自承担由此给单位和个人带来的各种不利后果,并保证以后不向单位提出关于社会保险的任何其他要求,也放弃向劳动保障部门申诉和向法院起诉的权利。

  申请人: xxx

  xx年xx月xx日

社保申请书4

尊敬的公司领导:

你们好!

本人于20xx年10月进入公司工作,至今已有7个多月,在此感谢公司领导对我的栽培和帮助!公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断提升和进步。我很珍惜并且热爱这份工作,为了更好的投入工作,长久的成为开元的员工,本人申请参加社会养老保险。在此,特向公司申请帮我办理社保,望公司领导给予批准办理,谢谢!

  申请人:

  xx年xx 月xx 日

社保申请书5

xxxxxxxxxx公司:

您好!

我于____年__月__日到贵公司处工作,由于本人在相关部门了解到新型农村社会养老保险和农村合作医疗带给我的好处,故本人就关于贵司给我购买社保事宜提出以下申请:

1、由本人自行以个人名义在户籍所在地参保。

2、贵公司每月另行支付我基本社会保险补助并按月与工资一并发给本人,本人再将该笔补助购买社保。

3、本人是自愿选择个人名义参保,放弃贵公司为我缴纳养老社会保险,医疗社会保险,失业保险,工伤保险和生育保险等。

4、如因本人自己未为本人缴纳社保而引起的一切后果和相关的法律责任均由本人承担。

___

__年__月__日

社保申请书6

社保网上经办流程及注意事项

一、 参保管理

(一)、人员参保

1、操作步骤:(详见附件《人员参保管理操作流程》)

2、注意事项:

1)、若职工在进入该企业之前是以个体形式参保并还未停保,该企业是无法为该职工续保,可以最大限度给其两个月的时间停保,需要注意的是:个体参保不能购买失业和工伤,若在此期间发生意外,则会引起纠纷;

2)、当月办理人员增加当月就产生社保费用;可增加本月和上月(最多增加到上月),这样就将生成两个月社保费用,如9月办理增加,就只能增加9月和8月的社保,注意新增人员失败的可以重新办理增加;

3)、若是想购买8月社保,但操作失误购买成9月的了,则需要补中断,直接补买8月的,不需要上传任何资料;若还想办理人员增加到上个月之前的,也要补中断,需上传一系列资料,资料详见附表一《最新单位补缴职工社保须知》;

注意①补中断的前提必须要先参保,只可补缴半年以内的,超过半年的社保局将会稽核,②在操作人员补中断时选择补缴时间若是9月,起始时间就该写成至,③若数据未上传,可以在“申报数据查询—补中断查询—未上传数据—勾选想要撤销的数据栏”,若数据处理成功(已实时支付)就只能办理人员减少,不能撤销;

4)参保时限为:男六十岁,女五十岁(管理人员可放宽到五十五岁,需到社保大厅办理,需提供说明和劳动合同,证明其是管理岗位),时间精确到年、月、日,超过这个时限就无法购买社保;

5)、只要职工没达到法定退休年龄(一般情况下:男60岁,女50岁),即使社保缴纳年限已满15年(比如某职工从25岁开始购买社保,到40岁已买满15年,但还未达到退休年龄),企业应继续为其购买社保,当然个体参保的除外;

6)、职工达到法定退休年龄但社保购买的年限未满15年(比如某女职工从45岁开始购买社保,到法定退休年龄时的社保年限只有5年),若企业未与该职工解除劳动合同就应该继续为其购买社保,直到劳动合同终止(因为一旦给该职工停保,企业就无法再次为其参保),在这种情况下劳动合同一旦终止,该职工只有以个体形式参保,直到参保年限达到15年就可以不再购买,并能终身享受社保待遇;

7)、若企业新入职人员为退休人员,企业就只能给其买商业保险,注意若某些职员还没达到退休年龄,但已经开始在社保局领养老金了,像这种只要是社保局内认了,就当成退休人员处理;

8)、非全日制(工作日非8小时制)与兼职人员(两个或两个以上企业)可以只买工伤保险,注意前提是“非全日制”:必须是个人购买了养老、医疗、生育、大病,“兼职人员”只要是在外或成都购买了五险或六险,并必须是企业的用人单位(政府机关、事业单位除外),需提供的资料详见附表二《只买工伤参保须知》;

9)、单位收付结算方式中“非定期银行托收”指“银行代扣”、“银行托收”,具体详见附表三《最新新增人员银行代扣和托收须知》;

注意是否扣款成功在缴费信息查询—缴费单查询打印中查看,若业务处理标志、财务处理标志为“已实付”,则为处理成功;

10)、若办理社保需急缴费的,可以在QQ群中跟蒋科长反应,他那边可以修改为“现金”

缴费形式,然后企业在网上打印缴费单,再到社保大厅缴费;

11)、25日为社保局扎帐之日,这一天不能进行缴费,其他业务可正常办理,若遇周末或节假日就提前到工作日处理;大帐(银行代扣、托收)最好在25日之前缴费,超过25号就需要找蒋科长签字,要保证大帐顺利进行,否则有可能影响医疗报销;

(二)、人员停保

1、操作步骤:(详见附件:《人员参保管理操作流程》)

2、注意事项:

1)、当月办理人员减少当月必须缴费,减少时间应该为人员离职时间(劳动合同解除之月);

2)、办理人员减少最多只能减少到上月(前提是上个月忘记办理减少),减少时间为上月底,上月已扣款,则办理退款(最好在当月办理);

注意最好在本月产生缴费单之前办理上月减少,若已经产生缴费单,可在QQ群告知蒋科长,他可撤销缴费单,再办理减少(只可范一次错误);

3)、若是银行代扣、托收在“在途”状态,则最好不忙办理减少,否则就会产生退账、退款(在缴费信息查询—退账退款信息查询),在“已实付”状态时方可办理减少;

4)、第一次办理退款需要提交单位开户许可证复印件加盖公章,退款在网点或大厅窗口办理,社保窗口打印退款单拿回单位盖章,再找刘科长签字;

5)、在缴费查询—欠缴实缴信息查询中所查询的资料是最齐全的,可以用以与财务对账;

二、 信息变更

(一)、人员工资变更

1、操作步骤:(详见附件《信息变更操作流程》)

2、注意事项:

1)、按月申报原则,当月申报,次月生效,若申报工资填写错误,在本月可更改重新填写申报,保证校验成功;

2)、,社保生账日期是在每个月的最后一个工作日,所以变更人员工资或者人员类别最好在生帐日期之前办理,若在当月月末办理工资申报,而当月月末正好是周末,那么只有在下下月才能生效(例如在9月30日申报,又恰好这天是周末,那么只能在11月生效)。

(二)、人员信息变更

1、操作步骤:(详见附件《信息变更操作流程》)

2、注意事项:

1)、姓名、身份证变更需上传资料详见附表四《最新变更姓名或身份证须知》;

2)、人员类别变更:3类变1类,低缴费变高缴费,不需要审核资料,即可处理成功; 若1类变3类,高缴费变低缴费,需要审核上传的资料,需备资料详见附表五《最新1类变3类须知》;

注意1类变3类的需要缴费成功后才能修改,3类变1类则不需要,当月修改,次月生效;

3)、注意资料是先修改后上传,所有资料需同时上传,情况说明由单位出具。

(三)、单位信息变更

1、操作步骤:(详见附件《信息变更操作流程》)

2、注意事项:

1)、变更法人代表、组织机构代码证、注册地址需上传资料详见网上经办页面“业务办理注意事项”;

2)、变更单位名称,若是银行代扣、托收,还需到社保局财务室更改,需上传资料详见附表六《最新变更单位名称须知》;

3) 、其他需变更的直接更改,不需要任何资料,即时处理。

三、社保补缴

(一)、企业除了“工伤险”不能补缴,大病补充保险只能往前推四个月之内可补缴,其他险种都要补缴;

(二)、补中断,“个体人员”医疗保险中断不能超过4个月,生育保险不能超过3个月,从中断月份开始计算,在这期间补缴医疗或生育险,并且累计满12个月及以上,可以享受医疗或生育报销;企业医疗、生育都可以补,医疗在4个月内、生育在3个月内补缴,并累计缴满12月及以上就可以享受报销待遇,若超过期限补缴就有一个等待期,需再次连续缴满12个月及以上才能享受报销待遇(从可享受补收加上正常缴费年限);

(三)、初次参保(指从未参保)必须连续缴满12个月以上,也就是指购买到第13个月才能享受报销待遇;

(四)、若从外地转入,最好在三个月内办理社保转移手续,累计缴费年限超过12个月就无等待期,如某职工在外地购买社保到8月份,9月参保到本企业,10月生病住院,假如这职工在外地购买社保年限再加上在本地购买的年限超过12个月就无等待期;

(五)、社保购买年限不满一年,若是重大疾病可向社保局申请查实后方可报销;

(六)、若外地社保转入本地,外地社保缴纳年限不能累计到本地缴纳年限,例如某职工在外地购买14年,在本地购买1年,那么总缴费年限只有1年,必须从本地缴费年限开始计算并缴满15年且达到退休年龄,才能享受养老待遇;

(七)、在成都市20xx年1月之前参保的,到达退休年龄时若社保缴纳年限不够15年,只要是单位(任何一家)连续不间断缴费,达到退休年龄之后医疗就可以不再缴费(若是个体缴费办退休,则需要续交医疗直到缴满15年),并终身享受待遇,注意只能是单位并且能办理养老退休(可以是缴费年限加上工龄达到15年)的前提下;中间若出现中断或者个人缴费,就用15年减去已缴费年限,剩余年限可以续交。

四、社保制卡

一、操作步骤:(详见附件《制卡登记操作流程》)

二、注意事项:

(一)、需要打印的资料都要保存到桌面上再打印;

(二)、可查看业务办理注意事项;

五、证明打印

一、缴存单证明,可到社保网点打印;

二、实缴明细,单位开介绍信并到U盘到社保网点拷贝,打印并加盖章;

三、花名册,可以在网上打印,单位开介绍信到社保网点盖章;

四、参保缴费证明,单位开介绍信加本人身份证到社保局207室打印;

五、企业年金在社保局207室打印,另外企业要上市的,在社保稽核科去查询,若是按法律法规如实购买,全员参保,就可出证明。

附表一:

最新单位补缴职工社保须知

上传资料

1、职工劳动合同原件第一页、签订时间页、签订工资页、最后单位盖章、本人签字页

2、补缴月份的职工原始工资表

3、上传第1、2条后,把装订成册的、含有补缴月份的职工工资表的原始会计凭证拿到我这里来看;

备注:

1、若是法院判决、劳动仲裁、劳动监察、社保稽核需补缴的,只上传判决书或仲裁书或劳动监察改正书或社保稽核意见书原件。

2、当月已新增参保,只补缴上月的,直接在网上办理,不需要上传资料

3、也适用新增参保上月以前的.

附表二:

只买工伤参保须知

一、非全日制职工参加工伤保险:用工单位需提供非全日制劳动合同或协议(复印件需盖公章),及《单位办理非全日制员参加工伤保险的申请表》(需盖公章),同时填写增加表2份。

二、职工在两个或两个以上用人单位同时就业的参加工伤保险:各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费,由只参加工伤保险的单位提供职工在另一个单位参加六险的证明,同时填写增加表。

社保申请书7

尊敬的领导:

本人xx,身份证号:xxx;本人于xx年xx月xx日入职,入职时,公司已向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用,公司也一直要求给予本人缴纳社会保险。感谢您为员工着想,积极为公司员工购买社保,解决了大家的后顾之忧!因为本人在老家已经参加了农村合作医疗,因此,经本人慎重考虑,对于公司的这份社保,我自愿放弃缴纳。本人放弃公司缴纳各种国家规定社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险),即本人放弃公司为本人缴纳社会保险的权利。

特向公司申请不为本人购买社会保险,且本人清楚知道该行为引起的法律后果。现本人郑重承诺:因不购买社会保险而引起的法律后果、风险及其他一切责任(包括但不限于所有滞纳金、补交手续费用、社会保险费用等)均由本人承担,无需公司返还或补缴;本人愿意放弃因不购买社会保险而向公司主张的一切权利(包括但不限于自愿放弃追究公司相关法律责任及任何经济补偿等权利);因本人放弃公司为本人缴纳社会保险的权利而产生的一切后果均由本人自行承担,与公司无关。

特此申请!

申请人:xxx

  xx年xx月xx日

社保申请书8

尊敬的桦月恒房地产开发有限公司的各级领导:

感谢你们为员工着想,积极为员工购买社保,解决了大家的后顾之忧!因为我已经在户口所在地购买了社保,根据国家的法律法规,公民不能重复投保,因此对于公司的这份社保我就不再买了。 本人在此承诺:如因本人不购买公司社保而造成的一切后果均由本人承担,与贵公司毫无关系,望领导审核批准。

  申请人:xxx

  20xx年X月X日

社保申请书9

来宾市兴宾区社保所:

我公司于XX年XX月成立,属于私营企业。具有法人资格的个体单位法人:XXX,身份证号码:XXXXXX,公司办公地点位于来宾市XX号。现有职工人数1人,拟参加保职工人1人,为维护职工社保权益,按《社会保险法》要求,特向贵所申请参加养老保险。望批准为盼。

XXX

  XXXX年XX月XX日

社保申请书10

劳动和社会保障局:

本人于xxx年xxx月xxx日进入青岛立兴杨氏门窗配件有限公司工作,因个人原因,于xxx年xxx月xxx日离职,本人自愿放弃投保,急需办理社会保险退保业务。

特此申请,敬请审批。

  申请人:xxx

  日期:20xx年x月x日

社保申请书11

我单位职工

性别:男

家庭住址为:北京市顺义区

户口性质为:XXXXXXXXXXXX

身份证号码为:XXXXXXXXXXXX

于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我单位从事工作,是我单位职工。

由于原因,我单位没有为其缴纳xx年xx月至xx年xx月的养老保险,现及时发现,特此申请为该职工补缴xx年xx月至xx年xx月共计xx月的养老保险。

组织机构代码:XXXXXXXXXXXX

单位经办人:XXXXXXXXXXXX

联系电话:XXXXXXXXXXXX

单位(公章)

  xxxx年xx月xx日

社保申请书12

xxx(单位名称):

本人为方便起见,特向单位申请自己参加社会保险,并要求单位将应由单位缴纳的社会保险费按月直接交付给本人,由本人向政府相关管理部门办理社会保险缴纳手续。本人承诺独自承担由此给单位和个人带来的各种不利后果,并保证以后不向单位提出关于社会保险的任何其他要求,也放弃向劳动保障部门申诉和向法院起诉的权利。

 申请人:

  日期:

社保申请书13

本人由于个人原因不能由贵公司代为缴纳社保,特要求自行办理相关事务,申请给予现金补助。

本人声明并承诺若日后相关部门要求补交保险或出现与社保相关范围内的所有情况(包括但不限于养老、医疗、工伤、生育、失业、人身意外等等),相关费用及支出均由本人自己承担并负责,与公司无任何关联。

请公司按照每月 XXX元现金给予补助,计入本人工资中一并发放。给予的补助金额用于本人自行购买相关保险。

以上申请是本人根据自身实际情况和充分了解有关社保的法律法规后做出,是本人真实意见。因此公司无须为本人办理社保事务,且本人明确:就此情况与公司无任何仲裁或诉讼等纠纷。如因本人原因造成公司为此产生补缴、滞纳金等支出和损失,本人予以承担。

特此说明,请予以批准!

  申请人:xxx

  20xx年X月X日

社保申请书14

社会保险开户登记

1. 流程:社会保险机构收到材料经审核无误的规定时限内办理(济南市社会劳动保险事业办公室)

2. 所需材料

(1、)以下证件之一:《企业法人营业执照》(副本);《营业执照》(副本)或《外地驻济机构登记证》;《事业法人登记证书》(副本);《民办非企业登记证》(副本)或司法、教育、卫生等部门发放的执业许可证的原件及复印件;

(2)、《组织机构统一代码证》(副本)原件及复印件;

(3)、国有、集体单位成立文件、法人任命书;外资企业批准证书;有限公司公司章程;私营企业验资报告原件及复印件;

(4)、国家机关、事业单位在机关保险参保《社会保险登记证》正本原件及复印件;

(5)、《社会保险登记表》(一式两份)(到社保经办机构领取);(需要盖公章) 注:省属及省属以上企业在市社会保险机构办理,省属以下企业在各区县社会保险机构办理。

3.规定时限:10个工作日内

医保办地址:济南施儿明眼科医院北邻

医疗保险现金报销

1、住院费用现金报销:

(1)住院病历首页复印件;

(2)住院医嘱单复印件;

(3)住院发票;

(4)住院费用明细清单汇总;

(5)异地转诊转院还需携带转诊转院备案表;

(6)本市非定点急症住院还需携带原始门诊抢救病历及检查检验单。

2、参保人门诊规定病种医疗费用现金报销:

(1)病历;

(2)处方;

(3)有效费用单据;

(4)费用清单。

承办处室:市医保办审核结算一处、审核结算二处

生育保险待遇拨付

需要提交的材料

1、生育:

(1)单位介绍信;

(2)女职工身份证复印件(并提供18位的社会保障号码);

(3)生育证原件、复印件;

(4)出生医学证明原件、复印件;

(5)医疗费收据原件;发票

(6)住院病历首页及医嘱单复印件(有并发症者,须提供住院费用明细清单)。并加盖医院公章;

(7)女职工建行存折复印件(并注明身份证号码和联系电话)。

女方报销生育所需

1* 出生证和计生手册原件复印件3*用药明细4*发票原件

2*病历(加盖公章)5*身份证及建设银行卡的正面复印件

2、引、流产情况下报销所需材料

(1)单位介绍信;

(2)女职工身份证复印件(并提供18位的社会保障号码);女职工建行存折复印件(并注明身份证号码和联系电话)

(3)未生育者须提供生育证原件、复印件(已生育者不用),未领取生育证者,须持结婚证原件、复印件及女职工单位计划生育部门出具的证明;

(4)医疗费收据原件;

(5)手术证明或假条原件;

(6)病历复印件(住院引、流产的须提供住院病历首页及医嘱单复印件,并加盖医院公章);

3、计划生育手术

(1)单位介绍信

(2)女职工身份证复印件(并提供18位的社会保障号码);)女职工建行存折复印件(并注明身份证号码和联系电话)。

(3)手术费收据原件;发票

(4)手术证明或假条原件;

(5)病历复印件(加盖医疗机构公章) ;

4、男职工配偶生育后申领生育保险待遇

(1)男职工本人活期建设银行存折复印件,并注明男职工姓名、18位身份证号码及联系电话;

(2)住院收费专用票据原件及产前检查医疗费收据原件;

(3)男职工及其配偶双方身份证复印件并注明18位身份证号码;

(4)男职工单位介绍信(须注明哪位经办人为哪位男职工办理生育保险业务,盖公章);

(5)计划生育服务手册(生育证)原件、复印件;

(6)出生医学证明原件、复印件(婴儿死亡证明原件及复印件);

(7)由医院病案室提供的住院病例首页及医嘱单复印件(并加盖医院红章);

(8)男职工配偶户籍所在地村(居)委会出具的无工作证明。

参保人特殊情况住院备案登记

1、 本市非定点急症住院备案需提供门诊抢救病历、检查检验单复印件和经治医生出具的诊

断证明书;

2、准假外出期间突发急症住院备案需提供参保人基本信息(含单位编号、单位名称、公民身份号码、姓名、性别)和住院基本情况(含所住医院、医院等级、科室、疾病名称、入院日期等);

3、常驻外地和异地安置人员的转诊转院需提供定点医院的转院证明

承办处室:市医保办审核结算一处

异地居住人员备案或注销

1. 适用范围

(1)、在职人员单位外派,退休人员随子女或回原籍居住的方可进行异地备案;( 2)、所选异地备案医院一年内不能变更或注销;(3)、只能到所选定点医院住院,正在非定点住院的需与城镇职工医疗保险处联系。

2.所需材料 (1)、备案表(A4横表并加盖单位公章)和常驻地派出所开具的暂住证复印件(A4)或户籍证明复印件(A4);

(2)、异地备案注销需提交盖章的注销表(A4横表)。

3.办事流程

1、网上申报:登录社会保险网上服务系统,输入单位编号、密码登录,找到所要填写的备案表(注销表),按要求准确填写信息,操作完毕后打印备案表(A4横表),数据上传,提示“等待中心处理”,把盖章的备案表交到社保局个人账户处审核。

2、单机版操作:可在单位端社会保险基础管理信息系统(地纬软件)上完成。信息填写完毕,点击【保存】按钮保存界面中的数据。点击【打印】按钮打印(A4横表)。点击数

据传输,生成上传文件(rml格式)。上传文件(u盘报)和加盖单位公章的备案表一并报社保局个人账户处审核。

3、退休人员:退休人员办理异地备案或异地备案注销手续需到所在社区劳动保障服务中心办理,未进社区的由单位办理。

门规病种待遇申请 (一)参保人向申报单位提供以下材料:(个人所需要的材料)

1.医保卡或居民身份证原件,代办的还需提供代办人居民身份证原件;

2.本市城镇居民户口或暂住证原件(退休人员不提供);

3.门规医疗证:首次办理的不提供;

4.标准照:近期1寸免冠彩色照片一张(已有门规医疗证的不提供);

5.申报“恶性肿瘤的治疗”、“尿毒症透析”、“器官移植抗排异”等重大门规病种的异地户籍参保人,参保人为单位在职人员的,须由单位出具该参保人为本单位职工非靠挂人员并正常缴费享受待遇的证明,同时提供劳动合同、工资表、考勤记录等材料的原件及复印件、与所申请病种有关的病历资料和检查检验报告单;参保人为灵活就业人员或失业人员的,须报送《暂住证》原件及复印件、暂住地居委会出具的《收入证明》、本市《房产证》或《房屋租赁合同》及复印件、与所申请病种有关的病历资料和检查检验报告单。

(二)申报单位向市社保局提交以下材料:

1.《济南市城镇职工基本医疗保险门诊规定病种申请确认表》一式两份;

社保申请书15

一、代缴社保申请书格式范文包括哪些?

主要信息包括:申请人姓名、住址、身份证号、联系电话;

需要说明的情况:

目前,因本人没有与任何公司、企业、个体工商户或团体等存在劳动合同关系,无法以员工身份参加社会保险或(和)住屋公积金,故向贵司提出本申请。本人申请以贵司员工的名义参加社会保险或(和)住屋公积金,由贵司代为办理相关手续。具体为:

(一)、自住屋公积金。

(二)、缴费标准按有关部门核定的最低缴费基数为标准。

(三)、参保项目:养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住屋公积金、从某年某月份开始,由贵司代为参加社会保险。

(四)、参保缴纳的费用(包括公司负担部分)全部均由本人承担,由本人按季度以现金形式缴纳至贵司,缴纳时间为季度开始之前提前七日。请给予支持,代为办理。

最后需要注明申请人与具体申请日期。

二、代缴社保是什么?

代缴社保是社保代理服务的主要内容,指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务,是人事代理服务中众多项目之一。

代缴社保作为一种中介服务,随着各地相关配套政策落实到位,越来越受到社会关注,并已成为一种产业。

三、代缴社保的好处?

简答来说,代缴社保对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展。

具体而言:

1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;

2、提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;

3、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;

4、降低成本,舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点,在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地增加,人力资源管理业务外包可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势;

5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险;

6、简化流程,节省时间,提高员工满意度;

7、不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。

《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

通过上述对代缴社保相关问题的详细介绍,我们可以知道包括哪些这一问题。主要包括申请人基本信息、参保的具体项目、代缴社保时间等等。另外,我们也可了解代缴社保与一般的缴纳社保相比具有许多优势,可以极大提高效率。律图有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。