人力资源总监面试完后怎么处理? 分类\ 面试 时间\ 2018-08-22 去面试,两个小时内专员到经理,经理说薪酬问题三天内给答复,最后又推荐到总监面试。后来,总监说再考虑考虑。两天了都没有消息,这是不是很?如果专员感觉不合适就不会推荐到经理面试,再退一步,经理如果感觉不行也不会推到总监那去面试吧!真是感觉有些公司还真是有些过分的`行为,耽误面试者的时间和经历。实在感觉这种做法不是很好。大家如何看待这类面试事情? 标签: 完后 面试 人力资源 总监 相关文章 一个人力资源总监对求职人力资源经理面试感想 拜耳的人力资源总监揭秘:面试时我们怎么想的 招聘人力资源部经理,面试程序怎么设计? 怎么应对人力资源的面试? 人力资源总监面试后走出大楼才明白他的问题 面试第一轮人力资源面的都怎么想的? 一位人力资源总监的面试经历 怎么理解人力资源相关书籍里面的这句话?! 非人力资源专业应聘人力资源管理的自我介绍怎么写 女生专科学人力资源怎么样?就业怎么样?将来的工资待遇怎么样?