大家面试的机会很多。经验也越来越丰富。不断面试。不断失败。其实面试感觉就是在研究面试人员的心理战、举例说明吧。比如说他问你工资要求多少，你说高了。他想的好的话会认为你有追求。有目标。等等。想的不好。说你自高。说大话，不切实际等等。他说低了他想的好的话会认为你愿意从基层干起。不在乎钱。只重视工作态度、等。想的不好的话。，认为你没出息。没追求，没胆识、哎。可苦了我们这些面试的人、不知道他葫芦里卖的什么药、他到底想我们说多少才满意。
他会问你，为什么选择本公司。你怎么认为这行。你可以为公司带来什么。等等这些问题、所以你要想好了再回答。因为你的`回答都可以导致他抓到你的把柄，挑剔你没有的毛病、他们只是测试你。录不录用是其他的问题。
