1、除非您面试某些要求创意的特殊岗位，且了解面试官的性格和习惯，并有把握能掌控场面顺利收尾，否则不要使用标新立异的开场方式。追求“眼前一亮”有是很大的风险的，一定要考虑好一旦变成了“眼前一黑”如何挽回印象，或者直接避免此类开场。
2、自我介绍一定要事先规划好叙述方式，用尽量简短的文字，突出重点，而条理清晰就是你讲述的流程要遵循一定的.规则，最常见的就是采用时间顺序法，按经历时间来介绍，不重点的略略带过，重点的内容详细讲述。也可以采用能力经验排序法，最擅长的重点讲述，参与过的其次介绍，只有概念理论的简要提过。
3、自我介绍宜控制时间在3分钟以内完成，过短HR会认为自我认知不清且没有为面试准备，过长则无法突出重点且会让HR找不到关注点而失去兴趣。
