上班将尽五个月,公司未与员工签订劳动合同未给保险? 分类\ 劳动合同 时间\ 2017-06-28 当初是奔着行业的前景发展才考虑再三选择了这个公司,进入公司以后才知道公司里面的管理机会形同虚设,上班5多月未签订劳动合同,有的甚至好几年都没有签订劳动合同,经常加班,加班工资却没有正常的'上班工资高,请假一天却扣除双倍工资只是因为还能学到一些自己想学的东西,所以就呆了下去,请问这样的公司合法吗,适合待下去吗? 标签: 劳动合同 上班 员工 五个 签订 相关文章 公司未与我签定劳动合同,未购买保险,能否申请劳动仲裁? 跟平安保险公司签订劳动合同后,公司给交的五险一金是什么? 与公司未签订劳动合同,主动辞职能拿到双倍工资么? 未与公司签订劳动合同,我能单方面提出离职吗? 公司未与员工签订劳动合同,员工离职可以申请哪些赔偿或补偿 公司未与我签订劳动合同怎么办? 公司未与本人签订劳动合同,现在主动提出辞职,可以有哪些补偿? 与员工未签订劳动合同,欲辞退,必须赔付双倍工资吗? 劳动合同到期未与本人签订劳动合同是否可以要求公司赔偿? 原合同尚未解约的时候,能和新公司签订劳动合同吗?