我们老板经常不按时发工资，7月份的工资到现在还有些人没发的。有个同事他合同到期了，过了两个多月了，剩下的工资还不发给人家。那个同事问他要工资，他这个星期说下个星期发，下个星期又说下个星期发。公司的人走的越来越多，我在9月初以邮件的.形式提出离职，老板回复了一句：合同到期后就可以离开。我就跟他谈劳动法，后来他就说那你月底30走吧。但是我很害怕，他到时候会不给我工资，我们公司发工资是这个月22号发上个月的工资，可是老板从来没准时发过。经常这个月拖下个月，下个月又拖。要么就是这个月发一半，还有一半就不发。本来6月份他还有一半工资没发给我，后来我去找了他好多次他才勉强把6月份的另一半发给我了，然后8月底9月初这几天时间我又去问他要7月份的工资，跟他说我家里有事需要钱，还要交房租也需要钱。他刚开始又说只给一半，后来我跟他说这一半的钱，交房租可能不够，老板说，那你能不能想想办法。我实在是无语，那工资本来就是我应该得的，我要交房租了，找他拿钱，钱不够他竟然跟我说我能不能再想想办法。我就跟他说，房东说不同意拖欠房租他才勉强给我。7月份的拿到了，8月份的工资还要到9月22号发。不知道他会不会像上次那样不发给我。9月底就要离职了，离职之后不知道老板会不会跑了，因为现在公司就只剩下2个员工了。今年也真倒霉，遇上个这样的公司，这样的老板。哎。希望有经验的人能告诉我该怎么处理这事情。我希望尽量简单些。
