不让暑期工离职，算不算违法？ 分类＼ 职场动态 时间＼ 2017-08-26 如题，不让暑期工离职，算不算违法？已交辞职信多日，主管就是不批。 标签： 暑期 算不算 离职 违法 不让 相关文章 拖欠暑期工工资屡要不给的算不算犯法 这样的工作算不算违反劳动法？ 没批辞职书不上班算不算矿工，能不能结算工资 在深圳富士康发完工牌一会又没收了，这算不算离职？ 来公司时人力资源说工资每年给我们加一百，算不算违法 辞职申请未批，强行离职不去上班，工资怎么算？ 签了就业协议，不想干，不想签劳动合同，这样算违约吗？ 离职手续未办完就不给予发工资，算非法扣压工资吗？ 劳动合同未到期辞职,不结算工资，老板说违约 因工伤期间（20天）未上班，那元旦的三倍工资呢？算不算？