离职申请与要求劳动补偿申请该怎么写? 分类\ 劳动保障 时间\ 2016-07-30 我到现在公司已经快5个月,当初口头约定四个月试用期,转正后签合同,但四个月过去公司却给我发一封通知书说我技术能力未达到要求,需要再延长两个月的试用期,我不愿意签,这样的公司让我感觉不到一点劳动保障,我现在要离职,该怎么写申请?而且公司的做法是违法的,我要申请劳动补偿,又应该怎样书面通知用人单位? 标签: 离职 补偿 劳动 相关文章 自己写了离职申请还能申请劳动仲裁吗? 一员工拒签劳动合同,离职之后申请劳动仲裁要求赔偿 请问现在离职可否申请补偿? 离职要申请社会保险在原公司买,这样的申请怎么写 公司未与员工签订劳动合同,员工离职可以申请哪些赔偿或补偿 已申请离职,但补助没有发放,可以向公司申请赔偿吗? 单位可不可以在员工提出离职申请后,要求他提前离职?能否的补偿? 公司给了补偿,是否还要填自愿离职申请? 才到公司一个月,就要离职,我该怎么写申请? 请问要怎么写辞职申请?