五险一金 公司管理 分类\ 劳动保障 时间\ 2020-10-10 如果公司要给员工办“五险一金”,这是好事情,“五险一金”的'规定只能根据国家的政策走,千万不要形成“五险一金”的管理办法。如果公司管理办法与国家政策相违反,那直接变成违法行为了。当然做为公司来说,可以交待人力资源部做一个不成文的规定。一般操作方式有两种:一种是进入公司的新员工从第二个月起才购买;一种是进入公司的新员工,需要通过转正期才购买;(这种情况,由公司招聘专员对准备入职的人讲清楚)。但是对于老员工这一块,绝对不能形成什么条件就交,什么条件不交的规定。 标签: 五险 一金 管理 相关文章 公司办理五险一金 新公司办理五险一金 公司如何办理五险一金 公司五险一金怎么办理 五险一金公司怎么办理 五险一金代缴、补缴社会保险山东省人才在线人力资源管理资讯有限公司 跟平安保险公司签订劳动合同后,公司给交的五险一金是什么? 公司五险一金 五险一金换公司 公司办五险一金