公司未依法参加医疗保险,但又提供一定额度的报销制度合理吗? 分类\ 劳动保障 时间\ 2020-03-21 1.公司未依法参加医疗保险,但又按照工作年限提供一定额度的报销制度,类似原先国企那种公费医疗,这样合理吗?2.医疗保险等属于社会保险范畴,应该是强制性缴纳的`吧,公司这样合法吗? 标签: 医疗保险 报销 依法 额度 制度 相关文章 以单位未足额支付病假工资,加班工资,未依法缴纳社会保险,为由提出解除劳动合同。 职工医疗保险报销额度 赛维给员工提供养老保险、医疗保险和住屋公积金吗? 江西农村医疗保险报销制度对乡村医生有什么制度 商业保险与单位医疗和报销制度有冲突吗? 关于公司新出的薪资制度和提成制度,符合劳动法吗? 关于新农村合作医疗保险报销制度 公司让交户口本复制件办理保险,是办医保吗? 2013年度北京市城镇居民基本医疗保险参保缴费,退休人员还用缴费吗? 公司新成立,想要一份小企业较实用的财务会计管理制度和财务报销制度