养老：单位20% 个人8%
医疗：单位8% 个人2%
失业：单位2% 个人1%
工伤：单位根据行业划分，1%-3%之间不等。个人不缴。
生育：单位0.5% 个人不缴。
住屋公积金：单位和个人比例是一样，分2档，具体单位可以选择5%(同时个人也缴5%)，也可以选择10%(同时个人也缴纳10%)。
按照职工实际工资作为申报缴费基数，申报工资若低于上年度社平工资的.，以社平工资作为缴费基数。上述各险中除公积金是单独申报外，其余五险是联网的，必须五险同一基数缴费，同一参保。单位必须在地址所在的区社保处参保。
