严重违反公司规章制度被辞退公司有权扣工资其押金吗? 分类\ 职场百科 时间\ 2016-12-07 事情是这样的:我是一名酒吧服务员客人在消费过程中一共付我400元整 我只交给公司收银台300元少交了100被经理查到了又叫我把那没交的 100元交给了公司收银台.后来当晚我就被开除了.我多次象公司要工资及 服装押金他们不但不给还要叫保安打人还说我要付法律责任. 我想问一下我是否应付法律责任还有公司有权将工资和服装押金(说的`是陪心费,要做满3个月才退的)全部扣除吗 ??? 标签: 押金 辞退 规章制度 违反 有权 相关文章 如果严重违反公司的规章制度,面临辞退会被扣工资吗? 严重违反用人单位的制度被公司解除劳动合同能领取失业保险金吗? 非正常辞职员工公司有权扣押上月工资吗? 员工严重违反公司制度,如何解除劳动合同? 辞职后公司扣押三个月工资是否违法? 劳动法 急辞职公司有权利扣15天工资吗? 员工违反公司规章视为自动离职,要赔偿吗? 我去年因违反公司规定被停职一天,扣除了三个月的季度奖,请问今年还有带薪年假吗? 在公司因为违反了纪律被开除了公司不给结工资,怎么办? 如果公司辞退我或者是找其他理由外派我到其他公司,合法吗?