公司以经营状况不好解除劳动合同,有权立即结清工资吗? 分类\ 职场百科 时间\ 2017-09-21 我是在试用期2个月内的'第49天解除合同,已经发了一个月工资,还剩19天工资已经拖欠了20天了,我听说还有赔偿对吗?还有公司答应交社保也没有交,现在我在另一家公司上班已经交了社保,以前的公司社保还能补交吗?如果不能补交有补偿吗?我公司是在上海闵行区我应该怎么做 标签: 结清 劳动合同 有权 工资 相关文章 公司拖欠工资怎样立即解除劳动合同? 公司不给高温津贴以可以按法解除劳动合同吗? 我以公司没有带薪休假和公司解除了劳动合同,能申请要补偿金吗? 公司以各种理由不给办理解除劳动合同,而且不给工资怎么办? 原有合同解除与分公司签署劳动合同,工龄还会续算吗? 公司搬迁我不想干了,能立即取消劳动合同吗 公司不给我定立劳动合同,如果我想走可以立刻走吗? 劳动合同到期,公司可以解雇员工吗? 解除劳动合同,公司答应只给带薪休假的天数,不给补偿金,合法吗? 未签劳动合同,上班15天可以立即辞工走人吗?