在上海一个月只发了1200,是否低于最低保障工资? 分类\ 职场百科 时间\ 2018-09-05 我是一个销售业务员,1月份因为过年回家请假(我们请假是扣钱的),迟到,公司扣钱后,工资只发了1200。公司在不通知销售员得情况下,随意改动工资制度是否合理。望知情人士给个答案,谢谢了。 标签: 只发 工资 低于 上海 相关文章 是不是单位帮买了保险,发给职工的工资就可以低于最低工资? 河南省最低工资标准是交完保险后不低于1000块还是涵盖了保险? 2012年一月份深圳的最低工资标准是否调整到1500元或以上 上个月调整岗位,一个月后以此为由降低我的工资是否合法? 上海最低工资是多少,还有最低工资包括其他补贴吗? 深圳最低工资标准 2012是1500元是否包含保险? 现在最低工资上调了,可否要求公司上调工资? 我是编内教师,辞职后绩效工资是否只发10个月? 在上海你认为每月最低工资不少于多少才可以在上海过的好? 我是实习生,若要求公司按照城市最低低薪给我们涨工资是否受到法律保护?