迟到要求写检查，不同意被离职，有一个月工资赔偿 分类＼ 职场百科 时间＼ 2017-10-10 如题，因为有段时间经藏上班迟到，公司要求写检查做个表率，我不同意，领导的.意思那就只能离职，陪1个月的工资 标签： 迟到 离职 赔偿 工资 同意 相关文章 未签劳动合同，克扣工资，要求离职有什么赔偿？ 劳动合同到期后一个月没续签被公司辞退，有赔偿吗？ 没有签订合同，只上了一个月班，现想离职，可以领取到工资吗？ 没签订劳动合同，有要不到双倍工资赔偿情形吗？ 员工擅自离职没有提前写离职申请书，最后一个月的工资不发，这样合理吗？ 合同到期，请问离职时工资和赔偿，以及工龄补足怎么算呢？ 应届生离职，单位说离职没有提前一个月申请，不发六月的工资 公司不买社保，员工主动离职后能拿到一笔赔偿，千万别吃大亏！ 离职后，工资迟迟不不到手 辞职申请未被批准，强行离职不去上班，这一个半月的工资怎么算？