员工未提前15日递交书面辞职申请，不退还押金，是否合法？ 分类＼ 职场百科 时间＼ 2017-01-27 如题，公司合同中，员工未提前15日递交书面辞职申请，不退还押金，是否合法？ 标签： 押金 退还 递交 书面 辞职 相关文章 员工递交辞职信后，公司在未满一个月时批他离职，是否等于辞退？ 未签劳动合同，未交社保，辞职不批，请问仲裁申请书如何写呢？ 提交离职报告没有交接人员，申请离职日期到了，是否可以办理离职手续？ 递交辞职报告，是否还可以在离职前休婚假？ 业务销售人员辞职，但有客户货款尚未结清，工资扣押抵偿是否合理？ 递交辞职申请书一个月了，公司不批，怎么办？ 没有续签合同，离职还需要提前一个月提交辞职申请吗？ 没有提前一个月申请辞职，公司对我罚款是否符合法律依据？ 未到法定退休年龄，逼其签订辞职报告后，是否可以领失业保险金？ 员工擅自离职没有提前写离职申请书，最后一个月的工资不发，这样合理吗？