员工尾款收不回来,公司是否有权利拒绝离职申请? 分类\ 职场百科 时间\ 2016-10-27 如题。已提出书面离职申请,但是负责的订单出了问题,客户态度强硬不愿意付款,因业务涉及国际,所以法律追讨起来非常难。公司方面表示必须由我负责追回欠款才可以离职。这样是否合理,可否通过法律途径先保证合法离职? 标签: 尾款 离职 员工 相关文章 强行离职公司是否有权拒绝开离职证明? 在个人已经向公司提出离职申请的情况下,公司是否有权让员工提前离职? 公司不发工资胁迫员工签自愿离职申请,但未做职业病检查请问离职是否有效? 客户的货款收不回来,业务员的工资能否结算? 公司以拒发上个月工资为由,不让员工辞职,这是否触犯法律? 年终奖前一个月离职,所以拒绝发放,请问是否合法? 离职申请日期公司有权利推迟么? 已经递交离职申请,公司安排新的工作是否可以不接 ‘如果员工辞职要交回部分公司给予的福利’的条款是否违法? 没有提前一个月申请辞职,公司对我罚款是否符合法律依据?