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私企把员工的工资从底薪八百扣到一百多,这制度合理吗?违不违反劳动法?

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如题,私人企业在自己的规章制度下把员工的`工资从底薪八百扣到一百多,这制度合理吗?违不违反劳动法

私企把员工的工资从底薪八百扣到一百多,这制度合理吗?违不违反劳动法?