给做计件工资表开工资就可以不给签劳动合同吗? 分类\ 职场百科 时间\ 2018-06-20 你好:我单位破产后被吉粮集团收购,收购后原单位已不是法人单位,工人回聘需要考试上岗,考上的.给签订劳动合同,没考上的上班不给签劳动合同,不管是什么岗位都给发计件工资(每月700元),考上岗位的给开1400元,我想问一下给做计件工资表开工资就可以不给签劳动合同,不给交社会保险吗?我已工作3个多月了,我提出签劳动合同会不会公司把我给辞掉。我如何才能维护我的权益。谢谢! 标签: 表开 计件工资 劳动合同 工资 相关文章 签了自愿离职还可以要求未签订劳动合同的双倍工资吗? 没签劳动合同有急事要走可以结清工资吗? 没签劳动合同应该给双倍工资是真的吗? 没有签订劳动合同是否也写离职信了不批并且说不给开工资怎么办? 签订劳动合同时间推后,可以要求工资赔偿吗? 劳动合同中不写明具体的工资金额可以吗? 公司没有给员工签订劳动合同,员工可不可以随时走人 公司以各种理由不给办理解除劳动合同,而且不给工资怎么办? 没签劳动合同,扣押工资不给 没签合同,想辞职不给工资对吗?