按劳动法算工资,财务需要人事部名报什么样的考勤记录? 分类\ 职场百科 时间\ 2019-01-11 现在劳动法规定工资要严格按规定来算,那么就是平常加班的工资是1。5倍,周六周日是二倍,那我现然是算工资的',如果要求人事部门报考勤呢,请有经验的大哥大姐告诉一下,不胜感激,我的疑问在这里,就是假如某员工出勤了26天,那么这几天加班,那给他按1。5倍算,还是按2倍算,从哪里可以看出来? 标签: 名报 考勤记录 人事部 劳动法 财务 相关文章 一个公司里的销售部,策划部,市场部,财务部,工程部,客服部,哪个部门的工资最高(不算提成)?为什么? 为什么NBA裁掉球员后,还要支付其剩余的工资?无法按照劳动法进行赔偿吗? 过司考后,申请挂律师事务所实习,个人需要些什么资料? 打算报考2014年国考,想知道什么资料书籍比较好,而且需要注意什么? 2014年国考报名什么时候,需要什么条件才可以报名了? 按劳动法规定加班费怎么算,请假扣工资怎么算 劳动法加班工资是按基本工资计算还是按全额工资计算? 按照劳动法计算平均工资怎么计算? 工龄工资怎么算?公司要解除劳动合同,今年的工龄工资如何算? 一般公司都说加班费按劳动法算,到底怎么算?