关于劳动法被辞退后的工资怎么算 分类\ 职场百科 时间\ 2017-10-23 我是一个销售业务员,没有签订正式的.劳动合同,上了两个月的班了,第一个月就给公司创造了业绩,但是第二个中旬我由于感冒请假4天,在医院开了病假条交给了公司,但是在第三天公司就宣布把我辞退了,我并没有违反公司任何规定,那我的工资该怎么算,还有我上个月的业绩客户尾款还没有交完,在这个月底交完,我还有提成可以拿吗? 标签: 辞退 劳动法 工资 相关文章 本人在日企上班,被辞退后以旷工辞退不予结算工资 深圳劳动法急辞工的工资该怎么算? 武汉下岗职工再就业10年后被无故辞退,该怎么申请劳动仲裁 签了劳动合同被辞退怎么办 劳动法里关于辞职前一个月的工资怎么拿? 按劳动法规定加班费怎么算,请假扣工资怎么算 未签订劳动合同被辞退怎么办? 劳动法怎么规定退休工资 没有与签订劳动合同,被辞退怎么维权 未签劳动合同被辞退,公司拖欠工资,如何写劳动争议仲裁?