上海劳动法规定最底标准工资是多少 分类\ 职场百科 时间\ 2016-10-03 840元,需要说明的是,这个840元不含个人应该缴纳的社会保险费,也就是说,企业必须保证员工拿到840的最低收入,同时还要相应支付个人应缴纳的社会保险费.最新的规定虽然是这样规定的,但是你要告他也没有用,单位欺负的.就是实习生,如果没有关系或背景.300元工资是有可能的如果在那做有前途 或者是个过度期 而实习时间并不是很长的话,可以考虑 如果为了长远考虑 建议你先做一段时间累计工作经验 在往更好的地方跳槽 刚刚工作嘛,总是很苦的。 标签: 标准工资 最底 劳动法 上海 相关文章 现劳动法规定东莞最低工资标准是多少? 按劳动法规定深圳计时工资最低标准是多少 劳动法现规定的赣州市最低工资标准是多少 劳动合同规定最低工资标准是多少? 2014年上海最低工资标准是多少 涨了多少 劳动法规定最低工资是多少 上海最低工资标准是多少? 2014惠州劳动法最低工资标准是多少 劳动法规定月最低工资是多少? 上海非正规就业的最底工资是多少