我单位有一员工连续旷工20多天是否可以扣除当月全部工资？ 分类＼ 职场百科 时间＼ 2017-05-16 如题，劳动法咨询 我单位有一员工连续旷工20多天是否可以扣除当月全部工资？ 标签： 旷工 多天 当月 扣除 员工 相关文章 “求助”员工连续旷工三天，是否可以视为自动辞职？ 员工因患疾病提出当天离职公司要扣除员工一半工资是否合法 公司是否可以以员工离职工作未完成为由扣减工资？ 公司是否可以员工离职工作未完成为由，扣减工资？ 公司以 旷工为由单方面与我解除劳动合同是否可以索赔 旷工3天视为自动离职，并赔偿一月工资是否合法？ 员工提出辞职用人单位可以不满30天就办理退工手续吗？ 个人所得税如何计算？所得工资包括各项补助还是只是岗位工资和绩效工资？是否要扣除保险？ 现在深圳沃尔玛的普通员工工资是多少啊？除扣除那些五保以外 我们单位有员工提交了辞职报告，在最后一个月可不可以申请年休假？