请教下专业人士，这种情况可以要求原公司给开吗？或者说他们有没有这个义务？（离职刚好一个月了）。原公司很小，我也是后来才注意到没签合同。没有经验啊
杯具。
如果行不通，怎么样处理好呢？和新公司说明情况吗？然后我写个“如果发生纠纷后果自负的声明”？
只有试用协议书，没有离职证明怎么办？大纲
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