中华人民共和国劳动法第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。问题是用人单位就是必须让你延长劳动者的工作时间加班，而又无钱支付你加班费，第二天给你调休，这样合理吗？
用人单位延长工作时间但不付加班费，只作调休，这样做合理吗
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