pincai网为您带来注册会计师方面的内容。
一
问：拿到注会证书有什么好处呢?
答：注册会计师证书是执业注册会计师必备的证书，有了证书，成为执业会员后才有签字权，如果不想在审计行业发展，也可以到企业做财务经理或财务总监，但不能进行签证审计。
二
本人之前在沿海一家比较不错的纯外企做总账主管，2013年5月因为家里某些原因离职，2013年12月通过注会专业阶段。2014年初回到内陆某省开始找工作，以为自己有不错的工作经历，加上注会的专业合格证，应该能很快找到不错的工作。谁料到，简历挂网上，投了一些知名公司(当然只限于外企，国内大型上市公司)，却无人问津。开始疑惑，觉得可能是专业阶段证书没什么用，而且内陆外企偏少，自己的外企共工作经验可能在国内企业用不到，所以才找不到工作。于是下定决心2014年考完综合。14年12月如愿通过综合阶段考试，拿到了传说中的注会证，得意洋洋得将自己得简历上专业证书一栏加上“中国注册会计师”。继续在网上找工作，与去年不同的是，我也开始向大型国企投简历。通过最近的找工作经历，得出了注册会计师证书的用处的一些感受,纯属个人观点
1、外企：很多外企基本不考虑你是否持有CPA证书，更多的是看中你是否有四大会计事务所经验或者外企(特别是知名外企)工作经验。今年面了2家外企，包括埃森哲BPO，面试过程中，HR或者财务经理只是会稍微提到一下：你考过了中国注会哦?然后就不了了之，基本上聊的都是以前的工作经验以及对你工作能力的一个了解。所以，感觉CPA证书在外企找工作过程中的帮助少之又少，个人感觉帮助值只有10%
2、大型民营上市公司：很遗憾，本人还未受到任何大型民营上市公司的面试邀请，但从这种公司招聘职位要求上来看，这类公司最看重的是你是否有同行业同职位工作经验，如果没有，那基本没可能进去。CPA帮助值：几乎为0%
3、国企：在找工作的过程中，看到很多国企的职位要求上，都写着：注册会计师优先。而且，在面试前填写的职位申请表上，都会有一栏：已获得职称/资格证书一栏让你填写，足以证明了国企对你拥有的证书的一个重视。面试交谈中，面试官也会比较在意你所拥有的注册会计师证书，会谈到你考试过程的辛苦。而工作经历，却是草草了之。并且，由于楼主早年在某国企工作过，深感证书在国企的重要性。所以，个人感觉CPA证书在国企面试过程中的帮助应该有60-80%。(PS：楼主最终没有选择名扬天下的埃森哲，而选择的某一国企，或许是楼主还是贪图国企的安逸和不错的福利，也或许是因为在面试过程中感受到了面试官对我CPA证书的认可，也就是对我几年辛苦考试的认可)
4、事务所：事务所是楼主最不愿意去的地方，四大累死人，内资所工资低得吓人。但在今年找工作的过程中，由于前期找工作不顺利，楼主开始怀疑是否需要到事务所去锻炼一下，所以也向四大和国内较大的`几家内资所投了简历。以为自己拥有CPA证书，进事务所简直就是易如反掌，结果却没有一家事务所邀请我去面试(连面试机会都没有!!!)。后来向在四大工作的同学打听原由，才明白为什么。1、有财务工作经验，却没有事务所经验的人，进去事务所，别人同样需要像刚毕业的大学生那样来从头教你，同样费时费力，但刚毕业的小朋友就听话多了，好欺负多了，人家当然会选择刚毕业的小朋友。 2、你考过了CPA，事务所需要额外支付你考过CPA的奖励。但其实作为一个刚进所的初级审计人员，你有没有CPA，对事务所完全没有意义，人家为什么非得请一个有CPA证的人来付你额外的钱呢?所以，如果你是一个刚毕业的学生，拥有CPA，那你进事务所的几率基本100%。但如果你是一个有几年财务工作经验的人员，那拥有CPA证书，对进事务所帮助是不大的。
