辞退工人给了本月工资及一个半月补偿会计上如何处理 分类\ 职场百科 时间\ 2016-10-17 因公司岗位优化需要,裁了一部分人,今天一位被裁工人来领取4月份未发工资1600元,另外补偿一个半月工资4200元(该工人工资标准为2800元/月),合计5800元现金,有点痛心,不过总会有几个倒霉蛋!不过现在我想问的是这个补偿金 应该怎么核算,会计分录应该怎么写???谢谢高手指点 标签: 一个半月 辞退 会计 补偿 工资 相关文章 企业付给员工的补偿金如何做会计处理 会计领取了本月的工资 应该把这月的帐做了还是只报上个月的表? 如果上月工资本月发一定要在上月计提吗? 本月工资如果少提了下个月补提可以吗? 与会计月份相差一个月,如何处理? 五月份辞职计件工资,干满一个月说不发我工资了 离职员工获得的2个月补偿金如何计算个税? 月中离职,公司应该给回上半个月的工资给我吗? 已提前一个月都递了辞职报告 ,但公司还是要到下个月才给工资 辞职一个半月不给工资,怎么办?