员工的加薪是按照年终奖金的形式发放呢?还是每个月发好? 分类\ 职场百科 时间\ 2018-10-05 我们是一家生产玻璃器皿后续加工的小工厂,也有自己的外贸公司,公司员工不多,生产上一共是20个人,有13个人是干了两年的老工人,虽然也一直想扩大生产,多招人,但是一直没有合适的人能留下来。我想用增加员工工龄工资的`形式来留住老工人,也给新的工人一种暗示,只要在工厂好好干,每年都会有增加工资的机会。因为我们生产上大多是实行计件制度,不好每个月增加工龄工资,所以我就想每年在过年之前以奖金或者过节补助的形式发放,不知道是否可行,请问各位老师有没有更好的办法留住员工,增加员工的忠诚度~! 标签: 年终奖金 加薪 发放 员工 相关文章 请问绩效工资是按月发放还是作为年终奖发放呢? 年终奖金分开发好还是和每个月的工资发好? 年终奖金是按照什么标准发的? 江苏雨润地华集团:月薪制每月的工资是否会按时下发,另外,定薪后每月是否要扣除一部分保险费用呢请回答谢 加薪,还是发奖金? 12月发第双薪,明年1月发12月全年奖金(金额多余第13个月工资)个税分别应该怎么计算呢?法规依据是什么 “整理打卡记录1”年终奖是年前发好还是年后发好? 今年的年终奖年前发还是年后发呢? 原单位是否应该按月份发放年终奖给我? 年终奖金2次跨月发放,能合并在一起按年终奖金算个税吗