关于年终奖和工龄工资的问题

过完了年,公司突然说取消年终奖,改为离职时发经济补偿金,同时每个工人降薪20/100,并取消以往的'工龄工资,我想说的是他这种做发严重侵害了我们的利益,合理吗,以往我们都有年终奖和工龄工资的,入职合同上也写得有,他这样违发吗?