在试用期内公司可以解雇员工吗 分类\ 职场百科 时间\ 2017-07-09 我是一名应届毕业生,与公司签了就业协议,上面违约金什么都没写,试用期是三个月,但不到期第三天就不要我了,说是在试用期内随时可以不要,我是日语专业,之前没接触机械专业术语也需要学习,刚毕业也需要适应阶段,况且试用期是三个月,但他们不愿给我时间,之前说的是作为储备人才培养,现在不愿给我学习时间不想培养我,当时也没给我个正式的面试,当时应该急着招人吧!现在有人了就随时不要我了,耽误了我找工作的时间,请问他们需要负法律责任吗? 标签: 试用期 解雇 员工 相关文章 劳动合同到期,公司可以解雇员工吗? 试用期公司可以随意辞退员工而无须赔偿吗? 试用期内遇春节,公司想顺延试用时间,可以吗? 试用期内单位可以解除合同吗 试用期公司可不可以随意解除合同 员工试用期内被证明不符录用条件同时生病,可以辞退吗? 试用期公司可以不付四金吗? 提交辞职报告,公司在期间可以让该员工办理离职手续吗? 试用期公司能否随便解雇 试用期内发生工伤后公司能够解除劳动合同吗?