如何设置搬运工薪酬结构 分类\ 职场百科 时间\ 2018-09-09 公司物流部门的搬运工及送货司机工资偏高,而且一直是用三年前的薪酬方案,司机为300元低薪+绩效提成,搬运工为50元低薪+绩效提成,这样下来,司机的平均月薪为3500-4000元,搬运工是3000-3500元。 虽然他们工作是很辛苦的,但是这样的水平,对内对外都是偏高的',如果要直接把计件的单位工资降低,很大可能会影响到员工情绪,所以想请教一下大家,如何调整薪酬结构,可以降低这块工资成本,又能最大程度降低调薪产生的影响。谢谢了! 标签: 搬运工 薪酬 设置 相关文章 请教如何设置薪酬体系 薪酬福利 应该如何进行薪酬设计 如何设计薪酬制度? 如何正确设计薪酬体系 如何设计薪酬制度呢? 明确付薪理念 优化薪酬结构 浅谈气动搬运机的机械结构设计论文 应付职工薪酬的核算内容与账户设置 财务人员的薪酬如何设计解析 企业如何合理设计薪酬体制?